第1题:
[单选题]BE011打开前照灯,一个灯亮而另一个灯呈暗红色,表明暗红色灯的线路()A.短路
B.断路
C.搭铁
D.接触不良
2181}》汽车驾驶员(下册)·上篇
参考答案:D
第2题:
[单选题]传染病区设置隔离室的主要目的是A.为病人提供良好的休息环境
B.便于对病人进行监护
C.将感染源与传播途径分开
D.将感染源与易感宿主从空间上分开
E.方便家属探视
参考答案:C
设置隔离室最主要的目的是切断感染链中的传播途径,保护易感者,将感染源与传播途径分开是防止感染性疾病传播的重要措施。
第3题:
[多选题]为保证理论知识试题内容质量,应避免( )。A.过分强调知识体系的完整性
B.过分强调知识内在关联的学科化倾向
C.过分强调知识的死记硬背
D.过分强调文字游戏式的提问方式
参考答案:ABCD
第4题:
[多选题]关于质量管理体系八项原则的说法,正确的有( )。A.以产品为关注焦点:
B.将相关资源和活动作为过程进行管理
C.领导者确立本組织统一的质量宗旨和方向.
D.全员参与
E.以事实为依据做出决策
参考答案:BCDE
本题考核的是质量管理体系八项原则。:质量管理体系八项原则的具体内 容如下:以顾客为关注焦点;领导作用;全员参与;过程方法;管理的系统方法;持 续改进;基于事实的决策方法;,与供方互利的关系。
第5题:
[单选题]德国物理学家W·海森伯被誉为()物理学之父。A.分子
B.原子核
C.粒子
D.量子
参考答案:D
第6题:
[多选题] 烟机运行时,现场操作人员要检查( )。A.检查润滑油压力情况
B.润滑油温度情况
C.润滑油泵运行情况
D.高位油箱情况
参考答案:ABCD
第7题:
[单选题] 根据《劳动防护用品监督管理规定》,()劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布。
A.特种
B.特殊
C.一般
参考答案:A
第8题:
[单选题]MDS3400调度交换机混合扩展层满配单板(混配高速和低速单板时),需要()根扩展电缆A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:D
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第9题:
[单选题]煤矿井下采掘工作面爆破,不得使用( )或普通导爆索,严禁使用火雷管。A.导爆管
B.瞬发电雷管
C.毫秒延期电雷管
参考答案:A
第10题:
[单选题]标志着全国性抗日战争开始的事件是( )。A.九一八事变
B.一·二八事件
C.七七卢沟桥事变
D.八一三事件
参考答案:C
第11题: [单项选择]
关于低温对机体的影响,下列叙述错误的是()。A. 增加心肌细胞对钙离子敏感性,易出现心室颤动
B. 器官血流量明显减少,无氧代谢产物增加
C. 抑制血小板及凝血因子功能,术中渗血及出血增加
D. 脑血流增加,脑血管阻力降低,有利于脑保护
E. 氧离曲线左移,不利于组织供氧
参考答案:D
答案解析:低温时脑血流减少,脑血管阻力增高。
第12题: [单项选择]
氧传感器输出电压一般应为()之间变化。A. 0.3~0.5
B. 0.5~0.9
C. 0.1~0.5
D. 0.1~0.9
参考答案:D
第13题:
[单选题]司机发现通过信号机故障时,应将故障信号机的( )通知前方站(列车调度员)A.号码
B.位置
C.区间
参考答案:A
第14题: [单项选择]
有关正中关系的定义中,说法错误的是()A. 下颌适居正中
B. 髁状突处于关节窝的后位
C. 在适当的垂直距离下
D. 其最上位乃下颌后退接触位
E. 乃一功能性的下颌位
参考答案:E
第15题:
[判断题]加固时钢丝绳应非常紧。 ( ) A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题:
[判断题]在突发情况下,通过广播系统能够对乘客进行及时有效的疏导。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题: [简答题]
简述公司资本的意义。参考答案:
公司资本是公司得以成立并运营的物质基础。各国公司法一般都要求设立公司须有一定数量的自有资本,否则公司就不能成立,也无法获得合法的经营主体资格;公司资本是公司承担其债务责任的基础。由于公司资本是构成公司资产的基础,因而公司资本也是公司承担其债务责任的基础。没有公司资本,公司债权人的利益就毫无保障。
第18题:
[单选题]( )应在完成工作票所列由其负责的停电和装设接地线等安全措施后,方可发出许可工作的命令。
A.工作班成员
B.工作票签发人
C.工作许可人
D.专责监护人
参考答案:C
第19题: [判断题]
催化转化法处理气态污染物可直接将有害物质转变为无害物质,无需将污染物与主流气体分离,避免了二次污染。参考答案:对
第20题:
[多选题]高速铁路电力作业现场中各类作业人员应( )A.熟悉作业现场
B.工作岗位存在的危险因素
C.防范措施
D.事故紧急处理措施
参考答案:ABCD
第21题:
[判断题]钢轨(含尖轨和辙叉)低塌接头、压溃、擦伤、掉块、磨耗和锰钢辙叉裂纹应进行更换。A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题:
[判断题]对中、小桥所用的钢筋,使用前可不进行抽验。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题:
[多选题]下列行为构成非国家工作人员受贿罪的是( )。A.国有公司经理甲在一次业务交往中收受对方的回扣数额较大,并未记入账簿
B.某股份有限公司的业务员乙利用掌管经销权之便,在经营中多次收受回扣数额较大,供个人享受
C.丙是在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员,多次索取他人财物,为他人谋取利益
D.丁是私营企业主雇来管理经营的人员,在一次交易中收受了对方较大数额的金钱,便故意将经手的商品以较低的价格出售
参考答案:BCD
第24题:
[简答题]1987、1989年比利时发生的EO爆炸事故是什么原因?参考答案:1987年事故原因是位于底部的人孔法兰处渗漏出来聚集在保温密封内部处,在铁锈、水份和保温状况下开始反应使温度逐步升高,最后使EO蒸汽燃烧 ,直接引起EO精馏塔超压爆炸。
1989年事故由于乙醛塔碳钢材质,使用时间长,腐蚀严重,低温腐蚀引起壁厚穿孔、泄漏,塔底乙醛浓度约10%,可能产生过氧醋酸。
第25题: [单项选择]
启动多台电动机时,以()启动方式为宜。A. 一起启动
B. 有小容量到大容量逐台启动
C. 有大容量到小容量逐台启动
参考答案:C
第26题:
[多选题]90.下列可以抵押的财产有:( )A.抵押人所有的、依法有权处分的房屋和其他地上定着物
B.抵押人所有的、依法有权处分的机器、交通运输工具和其他财产
C.抵押人依法有权处分的国有的土地使用权、房屋和其他地上定着物
D.学校、医院等以公益为目的的事业单位的教育设施、医疗卫生设施
E.抵押人承包的荒山、荒滩的土地使用权
参考答案:ABC
第27题:
[单选题]遇列车无线调度通信设备或车站语音记录装置故障,以及临时需向通过的列车交付书面行车凭证时,须( )交付。
A.短信
B.微信
C.停车
D.略
E.略
参考答案:C
第28题: [简答题][论文题目] 当前国企人力资源管理中存在的问题及对策
[作答要求] 联系工作实际,字数不少于1500字,中心突出,观点鲜明,论证有力,结构合理,层次分明,表达准确。
参考答案:
当前国企人力资源管理中存在的问题及对策
进入知识经济时代,智力资本成为企业的第一竞争要素,人力资源管理的重要性愈加凸显。而我国国有企业人力资源管理还处在起步阶段,与发达国家企业人力资源管理还有较大的差距,在实践中还亟待完善。当前国企人力资源管理中存在的问题主要有这样几点:
第一,社会保障制度不完善,人才流动风险大。社会保障制度的不完善抑制了市场机制对人才配置的基础作用,人才流动的风险性大是导致人才特别是高科技人才难以合理流动的一个重要原因。
第二,人力资源管理处于初级阶段。目前在大部分国有企业,人力资源尚处于理念传播阶段,对人力资源管理的引进,又较普遍地模仿抄搬西方经验,只是简单地嫁接一些技术工具和工作程序,忽视或没有意识到与民族文化、行业特征及企业具体情况相结合。
第三,缺乏企业家,企业经理人市场未形成。国有企业适应市场需求的企业经理人市场尚未形成,目前企业仍然延续着由上级组织部门配备任命企业经营者的做法,管理者的考核任命强调政治表现。同时领导更换频繁导致企业行为明显短期化,企业缺乏长期人力资源规划。
第四,人才流动的市场壁垒太高,人才尚难得到有效配置。国内外的有关实践表明,在人才流动的成本低、风险小、预期收益比较高时,能够提高人才流动的意愿和有效性。我国在高度计划经济体制下的人事管理存在两大弊端:人才的非流动性和人才的非价值性。现在,与人才流动相关的户籍、档案、保险等问题正在得到逐步解决,人才流动也变得越来越便利;但人才的非价值性问题却始终未能得到真正的解决,人才素质能力、任职资格、工资水平等的社会评价与社会决定机制尚未建立,使得人才进入和退出市场的障碍重重,从而大大降低了人才合理流动的活跃度和有效性。
针对国企人力资源管理中存在的问题,就如何挖掘企业的人力资源提供几点建议:
首先,建立起完善的社会保障制度。只有降低人才流动的社会风险,各种科技人才才能得以顺利的流动,人才资源的配置才能合理化。因此,当前政府应着手健全覆盖全社会的养老、医疗、待业保险制度,逐步建立起有利于人才合理流动和潜能发挥的多功能、全方位的高度社会保障体系和运行机制。
其次,营造有利于国有企业人力资源管理与开发的制度环境,完善企业经营者选拔机制。在国有企业,国家作为企业“出资人”的股东身份往往是被虚化了的,企业经营者可以通过向政府部门进行“寻租”来达到自己的目的,而不是将精力和才能致力于企业经营管理活动。因此,政府应该加快产权制度的改革,让经营者、出资者和企业三方利益结为共同体,从而激发国有企业经营者的积极性、主动性和创造性。政府要按市场经济的要求将企业经营者的上级任命制变为从企业家市场上公开招聘与挑选,取消企业干部的行政级别,彻底打破“官本位”。
最后,制定经营者的薪酬激励、约束机制。企业经营者的激励一般包括三个方面的内容:目标激励、精神激励和物质激励。目前,我国国有企业普遍较忽视物质激励。因此,应加强经营者的物质激励机制的建立,如建立风险年薪制等。但无论采取哪一种薪酬激励措施,都应该根据人才市场的价格来确定经营者的薪酬。
随着社会的进步,国有企业对企业人力资源部门的功能定位、服务效率也提出了更高的要求,人才管理成为一个非常关键的环节,技术因素在企业发展中的地位将逐步让位于人的因素。企业未来竞争优势将不再取决于是否拥有技术,而在于如何更多、更好地拥有和使用管理人才和技术人才。
第29题: [单项选择]
社会保障在许多国家均被称为“减震器”,这是指社会保障的()功能A. 稳定功能
B. 调节功能
C. 促进发展功能
D. 互助功能
参考答案:A
第30题: [多项选择]
平安校园到离校信息的发送使用的是哪种技术()A. RFID一卡通
B. 近场通讯
C. GPS卫星通讯
D. 小区时讯技术
参考答案:A, B
第31题:
[多选题]火灾自动报警系统供电类型A.单路UPS电源
B.双路UPS电源
C.市电电源
D.蓄电池供电
参考答案:BD
第32题:
[多选题]下列关于房地产居间的说法中,不正确的有( )。A.实际中,房地产指示居间和房地产媒介居间完全独立
B.居间合同的委托人的给付义务具有确定性
C.不能以房地产经纪人的名义订立房地产交易合同
D.房地产经纪人代表委托人订立房地产交易合同
E.房地产交易过程完成后,可以进行佣金结算
参考答案:ABDE
第33题:
[单选题] 特种设备的登记( )、定期检验工作由设备部负责。A. 取证
B. 检查
C. 评审
D. 效验
参考答案:A
第34题: [单项选择]
胰岛素原比胰岛素( )A. 多一段14肽
B. 少一段14肽
C. 多一段C肽
D. 少一段C肽
E. 多两个二硫键
参考答案:C
第35题: [简答题]
《1988年教育改革法》重要特点及相应的重大措施。参考答案:
第一,加强中央集权,将全国统一课程、考试和学校管理权上收。
①设立全国统一课程
②全国性考试由1次变4次
③中小学可摆脱地方控制
④设立大学基金委员会。
第二,把教育推向市场。
①1988年教育法的理念基础是,家长即教育的消费者是教育改革和发展的真正推动力。加强家长的权利目的是促进各校之间的竞争,通过竞争最终实现提高教育质量和效率的目的。
②英国教育行政体制改革的总策略是加强两头,削弱中间,即加强中央和学校、学生和家长的权力,削弱地方教育当局的权力,也就是通过减少管理的中间环节以提高效率。
第36题:
[多选题]人民币存款分为()A.个人存款
B.单位存款
C.同业存款
D.外币存款
E.应收账款
参考答案:ABC
人民币存款分为个人存款、单位存款和同业存款。
考点
存款业务