第1题:
[单选题]（）能够防止塔机超载，避免由于严重超载而引起塔机倾覆或折臂等事故。A.力矩限制器
B.吊钩保险
C.行程限制器
D.幅度限制器
参考答案:A
第2题:
[判断题]保证电力施工顺利进行，使安全风险得到降低，施工的环境变得更好，就需要我们围绕着施工安全“四全”管理具体地拟定措施，确保施工安全风险得以控制，长期保证安全“四全”管理工作更加扎实。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题:
[单选题]关于内耳的叙述错误的是A.由骨迷路和膜迷路组成
B.骨迷路可分为前庭、骨半规管和耳蜗
C.蜗窗位于前庭的外侧壁上
D.骨迷路与膜迷路之间充满外淋巴，膜迷路内充满内淋巴，内、外淋巴经蜗孔相交通
E.骨半规管可分为前、后、外侧三个
参考答案:D
第4题: [单项选择]
中国籍出境人员重点检测( )和监测传染病。A. 遗传传染病
B. 检疫传染病
C. 家庭传染病
D. 近亲传染病
参考答案:D
第5题:
[简答题]妊娠高血压疾病对母儿的影响。参考答案:对母体的影响：重度妊娠高血压疾病患者可发生心力衰竭，肝、肾功能衰竭，肺水肿，DIC，胎盘早剥，产后大出血及HELLP综合征等并发症，其中妊娠高血压疾病并发的心力衰竭、脑出血是导致孕产妇死亡的主要原因
对胎儿的影响：主要有早产、羊水过少、胎儿宫内发育迟缓、胎儿宫内窘迫、死胎、死产、新生儿窒息及死亡等
第6题: [判断题]
水泵启动前，泵与吸入管路必须灌水排气，不得在无水情况下启动。参考答案:对
第7题: [简答题]
用不超过350字的篇幅，提出解决给定资料所反映问题的方案。要有条理地说明，要体现针对性和可操作性。参考答案:[答案提示] (1)加大再就业投入，增加就业岗位；
(2)强化再就业服务，提高劳动者就业和创业的能力；
(3)健全再就业援助制度，帮助就业困难人员再就业。
第8题:
[判断题]数字传输通道分析仪可以对2Mbit/s进行误码性能分析。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题: [简答题]
简述SDH的优缺点。参考答案:
优点：
速率统一：
光接口与帧结构统一：
一步复用特性：
强大的OA.M&P能力实现了网络管理的智能化
组网灵活、网络的生存性强：
前、后向兼容。
缺点：
带宽利用率稍低.
第10题:
[多选题]坠落悬挂安全带的安全绳同主绳的连接点应固定于佩戴者的（ ）。A.后背
B.后腰
C.前胸
D.腋下
参考答案:ABC
第11题: [单项选择]
烧伤创面感染的最主要来源是（）。A. 创面污染
B. 消化道细菌感染
C. 呼吸道细菌感染
D. 空气中的细菌传播
E. 人员的接触感染
参考答案:A
第12题: [判断题]
报检进口旧机电产品时，须提供国家环境保护总局签发的《进口废物批准证书》。 ( )参考答案:错
第13题: [单项选择]
机组在毛最大容量下全月运行（包括能达到毛最大容量，但调度安排调峰运行），只须填写（）条运行事件记录。A. 3
B. 2
C. 0
D. 1
参考答案:D
第14题: [单项选择]
西方发达国家的大学教授几乎都是得到过博士学位的。目前，我国有些高等学校也坚持在招收新教员时，有博士学位是必要条件，除非是本校的优秀硕士毕业生留校。根据以上论述，最可能得出以下哪一结论
A. 在我国，大多数大学教授已经获得了博士学位，少数正在读在职博士。
B. 在西方发达国家，得到博士学位的人都到大学任教。
C. 在我国，有些高等学校的新教师都有了博士学位。
D. 在我国一些高校，得到博士学位的大学教师的比例在增加。
参考答案:D
答案解析:因为“招收新教员时，有博士学位是必要条件，除非……”的意思是：在通常情况下，新教师有博士学位，仅有的例外是本校硕士留校。因此，新招收的教师中有博土学位的人数的比例会比原有教师中相应的比例高，从而推出教
第15题:
[单选题] 微型计算机诞生于 ( )。A.第一代计算机时期
B.第二代计算机时期
C.第三代计算机时期
D.第四代计算机时期
参考答案:D
(1971—1973年)是4位和8位低档微处理器时代,通常称为第1代,其典型产品是Intel4004和Intel8008微处理器和分别由它们组成的MCS-4和MCS-8微机。
第16题:
[单选题]验电时应在检修设备()各相分别验电。A.进线侧
B.进出线两侧
C.出线侧
参考答案:B
第17题: [单项选择]
自动调节系统中调节对象的时间常数大，则调节系统（）。A. 稳定性好，调节时间长
B. 稳定性差，调节时间长
C. 稳定性好，调节时间短
D. 稳定性差，调节时间短
参考答案:A
第18题:
[多选题]二次设备常见的异常和故障有( )。A.直流系统异常、故障
B.二次接线异常、故障
C.电流互感器、电压互感器等异常、故障
D.继电保护及安全自动装置异常、故障
参考答案:ABCD
第19题:
[单选题]在进行接触网隔离开关检修时，变电所对应断路器小车摇到（ ）。A.工作位
B.试验位
C.退出位
D.就地位
参考答案:B
第20题:
[单选题]按照《社会保险法》规定，生育津贴按标准计发( )。[1.0]A.女职工本人生育前工资
B.职工所在用人单位上年度职工月平均工资
C.职工缴纳社会保险费基数
D.社会平均工资
参考答案:B
无
第21题: [单项选择]
在技能形成的练习过程中，其进步情况的表示方法是用( )。A. 图示
B. 坐标
C. 遗忘曲线
D. 练习曲线
参考答案:D
第22题:
[单选题]225.兴奋通过神经-肌接头时，乙酰胆碱与受体结合使终板膜A.A.对钠、钾离子通透性增加，发生超极化
B.B.对钠、钾离子通透性增加，发生去极化
C.C.仅对钾离子通透性增加，发生超极化
D.D.仅对钙离子通透性增加，发生超极化
E.E.对乙酰胆碱通透性增加，发生超极化
参考答案:B
第23题:
[多选题]下面能够通过BIM绿色节能分析计算的是()。A.太阳辐射
B.声环境、热环境
C.被动技术应用
D.建筑舒适度
E.结构体系可行性
参考答案:ABCD
BIM绿色节能分析计算对建筑所在地的气象数据、太阳辐射、干湿球温度、建筑舒适度、被动技术应用、采光、能耗、声环境及热环境等进行分析。
第24题:
[单选题]计算夹紧力的主要依据是（ ）。A.工件的重量
B.切削力的大小
C.工件的形状
参考答案:B
第25题: [单项选择]
“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”出自哪位诗人（）A. 杜甫
B. 李商隐
C. 周敦颐
参考答案:C
第26题:
[单选题]—年12月7日,我国自主研制的长征四号____运载火箭将中国和巴西联合研制的地球资源卫星04星发射升空,卫星顺利进入预定轨道。至此,长征系列运载火箭完成第200次发射。
A.甲
B.乙
C.丙
参考答案:B
第27题:
[多选题]商业银行有下列哪些情形之一,对存款人或者其他客户造成财产损害的,应当承担支付迟延履行的利息以及其他民事责任( )。
A.无故拖延、拒绝支付存款本金和利息的
B.违反票据承兑等结算业务规定,不予兑现,不予收付入账,压单、压票或者违反规定退票的
C.非法查询、冻结、扣划个人储蓄存款或者单位存款的
D.违反商业银行法的规定对存款人或者其他客户造成损害的其他行为
参考答案:ABCD
第28题: [单项选择]
有关鼻空肠管置入术操作描述错误的是A. 食管狭窄是其相对禁忌证
B. 适合胃、十二指肠动力正常的患者
C. 必须在胃镜或X线等辅助下才能完成
D. 长期置管可并发中耳炎、肺炎、鼻咽部黏膜损伤或感染
E. 长期置管者拔管时为避免损伤黏膜，可口服少许液状石蜡
参考答案:C
答案解析:[解析] 鼻空肠管置入可有徒手操作法、胃镜或X线辅助下置入等多种方法，故选C，其他选项都正确。
第29题:
[判断题]装置阈值设定要求，根据相关标准或要求，设置不同等级阈值，装置需具备阈值修改功能：( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题:
[单选题]MU采样值发送间隔离散值不大于（ ）us（采样频率4kHz）。A.5us
B.10us
C.20us
D.40us
参考答案:B
第31题: [单项选择]
在对保险经纪机构实施监管的方式中，我国现行的是( )。A. 公示方式
B. 实体监管方式
C. 准则监管方式
D. 规范监管方式
参考答案:B
答案解析:[解析] 实体监管方式是我国现行的监管方式，又称“许可方式”，是指国家制定比较完善的法律制度和管理规则，并对保险经纪机构的经营进行全方位的监督管理，这种监管方式存在比较明确的衡量尺度，操作起来也比较具
第32题:
[判断题]运输途中，站车发现无签货，应查清到站，补拴货签或编制记录，运至到站。A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题:
[单选题]1.7 不能直接认定检验机构出具虚假检验结果的情形是_______。A.为未经检验的机动车出具检验合格证明
B.用其他车辆替代检验
C.利用计算机软件等手段篡改或者伪造检验数据和结果
D.盗抢、报废、拼装、套牌等车辆予以通过检验
参考答案:D
第34题:
[判断题]( )三相半控桥式整流电路由六只晶闸管组成。A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题: [简答题]
说明组织职业生涯系统化管理的策略和方法。参考答案:
(1)组织职业生涯系统化管理的策略： 1)将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体，在公司的各个层级上建立两者的明确联系。让管理人员和员工参加到对业务发展方向的分析过程中来，然后让他们对发展需求与战略的意义进行评估。如果根据公司的业务需求来进行设计，员工职业生涯开发体系的实效性会大幅度提高。 2)加强员工需求与组织需求的有机结合。当个人结合总体业务战略和发展方向来规划自己的个人职业生涯时，可以为双方带来重大的收益。 3)加强职业生涯开发与其他人力资源管理系统之间的联系。如何将各项员工职业生涯开发工作综合在一起，并使它们与其他人力资源系统和活动相互作用，是做好组织职业生涯开发工作的重要思路。 4)通过技能培养和责任制加强管理人员在职业生涯开发中的作用。由于在职业生涯开发系统中，管理人员起着关键的联系和纽带作用，所以他们的参与是至关重要的。因此，必须保证管理人员对其下属员工开发工作的责任。 5)提供各种工具和方法，让职业生涯开发系统更具开放性。员工职业生涯开发的主体是员工，管理人员不能越俎代庖，但要适当放权，并保证员工职业生涯开发系统的每一位参与者都可以调用资源、反馈有关新机会的信息。 6)重视工作内容的丰富化及平级调动，不断发现和开发可转移的能力。成功的定义应与传统的升迁及升职区分开来。因为晋升的机会将越来越少，所以职业生涯开发工作应该大力强调在自己当前的岗位上发展和学习的观念，同时通过探索本公司内部其他领域来保持工作的挑战性。 7)对职业生涯开发工作进行评估、改进和推广。持续的评估、修改和完善适用于多数最先进的系统。在实施员工个人职业生涯发展系统的各个阶段，也应该坚持评估与持续改进。此外，组织应该进行“宏观”评价，以评估人才开发对总体业务业绩的影响程度。 8)在组织职业生涯开发活动中纳入对价值观和生活方式的分析。员工所作出的离开或留在本企业的决定，以及他们是否敬业，均受到其价值观与本企业的价值观的匹配程度的影响(而且常常是下意识的)。重要的是，要将这些价值观揭示出来，以便对它们进行充分的分析并留住优秀员工。 9)坚持研究全球最佳的实践和企业员工职业生涯开发工作。无论是企业进行自我探索，还是借助独立的研究机构进行研究，重要的是要从全球范围的传统基准出发。 (2)组织职业生涯系统化管理的方法： 1)以切实可行的活动对实施情况进行追踪： ①“边干边学”项目，帮助员工掌握具体的胜任能力并丰富他们的工作内容。 ②以小组或“一对一”的形式提供指导和组成个人职业生涯行动团队(面向员工和管理人员的持续支持及技能共享小组)。 ③辅导诊所(常常提供某种技能或解决某一方面的问题)。 ④管理人员/员工信息交流会。 2)尽可能与其他管理活动相结合： ①绩效评估：区分针对当前需求的开发工作和针对未来需要的开发工作。 ②全面质量管理：将重点放在持续改进的共同目标上。 ③胜任能力：在员工个人职业生涯规划工作中纳入对他们来说具有现实和紧迫意义的内容。 ④引导：理顺并强化结盟过程，留住优秀员工。 ⑤人员接替规划：确保对人才的培养，作好替换现任管理人员的准备。 ⑥报酬：对不但完成本职工作而且有增值业绩的人进行奖励。 3)持续不断地交流与计划： ①依靠规划小组掌握公司各个部门的情况。 ②与公司的其他单位结成战略同盟。 ③利用公开评审和其他开放式座谈来共享信息、相互促进和同庆成功。 ④利用一个创意来宣传另一个创意。 4)赋予管理人员以培养人才的责任： ①明确人才开发的关键性技巧和标准。 ②向管理人员提供对他们技巧的反馈意见。 ③为技能开发提供机会。 ④将员工的发展与奖惩结合起来。 5)不懈地监督、评估和修改： ①采用多种评估手段，对工作态度、行为和学识进行评价。 ②根据第一线的需要，为实施基准评价而收集数据。 ③提供奖励。 ④保证过程的促进性、开放性和无威胁性。
第36题: [单项选择]
口腔颌面损伤后患者鼻或耳流出带血的水样液体可诊断为（）A. 脑震荡
B. 脑挫裂伤
C. 硬脑膜外血肿
D. 脑脊液漏
E. 鼻骨及乳突骨折
参考答案:D
第37题:
[多选题]报火警的四要素（ ）。A.发生火灾的具体时间、地点
B.火势的基本情况（着火物）
C.是否有人员被困
D.报警人姓名及联系方式
参考答案:ABCD
第38题:
[判断题]在未停电的情况下可以上皮带处理大块。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
