第17题: [单项选择]根据我国法律规定，国务院有权制定( )。 A. 基本法律 B. 行政法规 C. 特别行政区基本法 D. 基本法以外的法律 参考答案:B 答案解析:[解析] 根据法律的规定，全国人民代表大会有权制定基本法律，全国人大常委会有权制定除基本法律以外的法律，特别行政区基本法由全国人民代表大会制定，国务院有权制定行政法规。
第18题: [单项选择]下列施工阶段进度控制措施中，属于技术措施的是（）。 A. 审批施工单位各种加快进度的措施 B. 明确现场进度控制人员的工作职责 C. 检查调整进度控制有关组织体系 D. 对承包单位完成的工程量进行检查计量 参考答案:A
第23题: [单项选择]甲被乙打成重伤，支付医药费5万元。甲与乙达成如下协议：“乙向甲赔偿医药费5万元，甲不得告发乙”。甲获得5万元赔偿后，向公安机关报案，后乙被判刑。下列哪一选项是正确的？（） A. 甲、乙之间的协议有效 B. 因甲乘人之危，乙有权撤销该协议 C. 甲、乙之间的协议无效 D. 乙无权要求甲返还该5万元赔偿费 参考答案:D 答案解析:甲被乙打成重伤，该案件并不属于告诉才处理的刑事案件，甲乙双方就乙的刑事责任不得“私了”，甲乙关于“甲不得告发乙”的约定因违反了法律的强制性规定而归于无效；乙将甲打成重伤，乙的行为在构成犯罪行为的同时，
第27题: [单项选择]在我国，责任保险发展中理赔人员业务能力低的原因是（）。 A. 监管机构不够完善 B. 险种有限 C. 保险人稀缺 D. 绝对业务量小，理赔经验不足 参考答案:D 答案解析:对于我国保险公司理赔人员而言，责任保险属于全新的业务领域。同时，由于责任保险绝对业务量小，在整个财产保险市场中所占的份额低，各家保险公司的责任保险索赔案件数量少，所以保险公司理赔人员不可能在短时间内积
第32题: [单项选择]工作满意度理论中的（）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。 A. 因素模型 B. 多维模型 C. 差异模型 D. 均衡水平模型 参考答案:C 答案解析:工作满意度的差异模型考察员工工作满意度水平，应将“员工的工作”与“理想工作”相比较。管理者要重视员工对工作合理的期望，并设法满足。
