第8题: [单项选择]某钢结构公司有一台吊车,该吊车原价100000元,预计净残值10%,可工作1000个台班时数。投入使用后,第一年的工作台班数为100个小时,第二年的工作台班数为150个小时。若按工作量法计提折旧,则该吊车第二年的折旧额为()。 A. 14450元 B. 13500元 C. 8250元 D. 3400元 参考答案:B 答案解析:吊车单位台班小时折旧额=100000×(1-10%)/1000=90元
第二年折旧额=90×150=13500元。
第17题: [多项选择]关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是( )。 A. 它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标 B. 它能够反映组织的环境气氛状况 C. 它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成 D. 它无法说明企业的人力资源绩效 E. 它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成 参考答案:A,B,E 答案解析:[解析] 选项C属于人力资源有效性指数的衡量指标,人力资源指数可以说明企业人力资源绩效,选项ABE为正确选项。