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[多选题]对电气主接线的基本要求描述正确的是( )
A.供电的可靠性
B.运行上安全性和灵活性
C.接线简单操作方便
D.建设和运行的经济性
E.一次到位,不用考虑将来扩建的可能性。

参考答案:ABCD

热门试题:

第1题:[判断题]如果旅客不愿意承担出口座位旅客的责任,可视情况为该旅客调整座位。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第2题:
[判断题]从事电力通信相关工作的所有人员应严格遵守本规程。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第3题:
[单选题]训练中发现不安全因素,应( ),并纠正。
A.继续进行
B.及时制止
C.当作没看见
D.主动规避
参考答案:B


第4题:
[判断题]停炉前应全面吹灰一次。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第5题:
[单选题](单选题).失智老年人饮食应()。
A.高热量、高维生素
B.清淡易消化饮食
C.高蛋白、高糖
D.低盐、粗纤维饮食
参考答案:B
失智老年人饮食应进食清淡、易消化、水分充足的食物。

第6题: [单项选择]
女性20岁,既往体健,生气后突感呼吸困难.胸闷,病人恐惧哭泣,四肢发麻,头晕,双手搐搦,来急诊,查血气显示PaO=95mmHg、PaCO=20mmHg、pH值=7.59,诊断为()
A. 自发性气胸
B. 支气管哮喘
C. 肺梗死
D. 急性支气管炎
E. 过度通气,致呼吸性碱中毒
参考答案:E

第7题: [填空题]
外模式通常是模式的一个( ),故又称为( ),外模式面向用户,是用户眼中的( ),故称外模式为( )视图。
参考答案:子集 子模式 数据库 用户

第8题:
[判断题]( )路基稳定,无翻浆冒泥及下沉挤出等路基病害是无缝线路轨道结构应具备的条件之一。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第9题:
[单选题]叶某,男,50岁。因急性下壁心肌梗死急诊收住入院,遵医嘱予以溶栓治疗。下列哪种药物不是溶栓药(      )
A.UK
B.SK
C.肝素
D.t-PA
E.rt-PA
参考答案:C


第10题: [多项选择]
下列关于心源性晕厥的护理措施正确的是()
A. 保持气道通畅
B. 使患者平卧,抬高头部和下肢
C. 建立静脉通路
D. 立即给予β受体阻滞剂
E. 救治中密切注意生命体征、皮肤颜色和温度等
参考答案:A, C, E

第11题:
[多选题]自2019年10月8日起,各分支机构新签订的以LPR为定价基准的贷款合同,在与客户充分沟通并达成一致的情况下,原则上应按照以下贷款利率调整方式执行,总行有调整的的按照最新规定执行。
A.新增两年期(含)以下贷款,原则上执行浮动利率
B.新增两年期(含)以下贷款,原则上执行固定利率
C.新增两年期以上贷款,原则上执行固定利率
D.新增两年期以上贷款,原则上执行按年浮动且贷款重定价日为贷款发放日
参考答案:BD


第12题: [单项选择]
非处方药的警示语()
A. 请仔细阅读药品使用说明书并按说明使用或在药师指导下购买和使用
B. 凭医师处方销售、购买和使用
C. 经审批可以在大众传播媒介进行宣传
D. 只准在专业性医药报刊进行广告宣传
参考答案:A
答案解析:本组题考查非处方药和处方药的管理要求。标签或说明书以及包装上必须印有:“请仔细阅读药品使用说明书并按说明使用或在医师指导下购买和使用!”对于进入流通领域的处方药而言,警示语应醒目的印制在包装或说明书上

第13题: [单项选择]
下列选项中, ( )不是企业在投入期常用的策略。
A. 进攻性策略
B. 双高策略
C. 双低策略
D. 选择性渗透策略
参考答案:A

第14题:
[单选题]患者,女,16岁,因患急性心肌炎入院。护士对其进行评估收集资料,其中属于主观资料的是
A.心动过速、发热
B.感觉心慌、发热
C.心慌、疲乏、浑身不适
D.气促、心动过速、发热
E.气促、感觉心慌、心率快
参考答案:C


第15题: [多项选择]
牵牛子可用于( )
A. 热结便秘
B. 胃肠积滞
C. 水肿重证、顽证
D. 腹水
参考答案:A,B,C,D

第16题:
[判断题]对备用电源自动投入装置,当工作母线电压消失时,备用电源应投入。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第17题: [单项选择]
利用直观材料,依靠个人经验的主观判断和分析能力,对未来的发展进行预测属于()
A. 经济预测
B. 科技预测
C. 定性预测
D. 定量预测
参考答案:C

第18题:
[单选题]腹式呼吸的操作要领有:
A.头置于枕上,双膝伸直,手放于腹部
B.吸气:手上抬、腹部隆起
C.吸气:手下按,腹部下陷.
D.呼气:手下压,逐渐紧缩上腹部,有意识腹部用力,延迟呼气
参考答案:B


第19题: [简答题]
产品定价应有科学的依据,它需考虑哪些主要因素?
参考答案: 价值因素;供求因素;需求价格弹性因素;需求收入弹性因素;产品寿命周期因素;相关产品因素;产品比价因素;顾客心理因素。

第20题:
[填空题]价格构成指的是形成价格的各种要素及其组成情况。总的来说,商品价格由两大要素组成即:“___成本”和利润。
参考答案:生产


第21题: [单项选择]
代谢性酸中毒时,体内排酸保钠最重要的措施是()。
A. 大量呼出CO2
B. 少呼出CO2
C. 多排出Ca2+,Mg2+
D. K
E. 以上都不对
参考答案:E

第22题: [单项选择]
If the buoyant force on a ship’s hull is equal to the displacement tonnage, the ship cause().
A. require ballast
B. be down by the head
C. sink
D. float
参考答案:D

第23题: [多项选择]
下列关于信息的叙述中,正确的说法是( )。
A. 是决策的基础
B. 是组织要素之间的主要内容
C. 是投资项目建设生产的依据
D. 是工作过程之间逻辑关系的桥梁
E. 信息等同于消息
参考答案:A,B,C,D

第24题:
[多选题]坚持“源头治理、( )、( )、( )”的工作原则,压实综合防尘主体责任。
A.过程控制
B.个体防护
C.谁产尘谁治理
参考答案:ABC
张集矿自编题库

第25题:
[单选题]现场救助伤、病旅客需服用相关药物的,仅可使用站车()所配备的药物,原则上不使用其他旅客提供的药物(经本人或同行人许可的除外)。客管电〔2019〕68号关于规范旁证信息采集工作的通知
A.药箱
B.专用药箱
C.应急药箱
D.红十字药箱
参考答案:D


第26题:
[单选题]86. 机车失压超过2s以上时,零压保护装置动作,其常闭联锁使零压中间继电器( )得电吸合。
A.A.563KA
B.B.564KA
C.C.565KA
参考答案:A


第27题:
[判断题]行包拖车、垃圾清运车、餐饮及备品搬运车辆等应具备静止状态下的长效止轮装置或支架。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第28题:
[单选题]( )64.基坑(槽)上口堆放模板时的最小距离应在()以外。
A.2m
B.1m
C.2.5m
D. 0.8m
参考答案:A


第29题:
[多选题]铁路水害分为( )
A.特大型(毁坏)
B.大型(严重损坏)
C.中型(中等损坏)
D.小型水害(轻微损坏)
参考答案:ABCD


第30题: [单项选择]
中国农业发展银行的主要业务之一是办理粮食、棉花、油料的( )贷款。
A. 贴息
B. 技术改造
C. 融资租赁
D. 国家专项储备和收购
参考答案:D
答案解析:中国农业发展银行的主要业务范围是办理粮食、棉花、油料、猪肉、食糖等主要农副产品的国家专项储备和收购贷款,办理扶贫贷款和农业综合开发贷款以及国家确定的小型农、林牧、水基本建设和技术改造贷款。

第31题:
[判断题]由于埋弧自动焊要求焊丝始终处于竖直位置,所以不能进行环缝焊接。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第32题:
[判断题]煤矿井下无人值班的变电硐室必须关门加锁,并有值班人员巡回检查. ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第33题:
[判断题]预防爆炸的措施之⼀ :对于存放低温液体的容器和制冷系统中的满液管道 ,应同时关闭所有的阀 ,以防⽌液体爆炸。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第34题: [单项选择]
企业战略目标具体类型不包括()
A. 成长性目标
B. 稳定性目标
C. 竞争性目标
D. 长期性目标
参考答案:D

第35题: [多项选择]
影响企业组织结构的生产要素主要包括()
A. 人力资源
B. 社会文化
C. 原材料
D. 技术
参考答案:A, C, D

第36题:
[判断题] 焊接与切割的作业场所不用有良好的照明。( ) (1.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:B


第37题:
[简答题]问题同上
参考答案:是


第38题:
[多选题]绩效辅导中,优秀的指导者应在(  )层次上发挥作用。
A.与员工建立一对一的密切联系,向他们提供反馈,帮助员工制定能“拓展”他们目标的任务,并在他们遇到困难时提供支持
B.营造一种鼓励员工承担风险、勇于创新的氛围
C.为员工提供学习机会,使他们有机会与不同的人一起工作
D.制定和完善考评要素、考评指标和绩效目标
E.与行业协会的组织者和管理者共同优化标准体系
参考答案:ABC
优秀的指导者或管理者应该在以下三个层次上发挥作用: 1.与员工建立一对一的密切联系,向他们提供反馈,帮助员工制定能“拓展”他们目标的任务,并在他们遇到困难时提供支持。 2.营造一种鼓励员工承担风险、勇于创新的氛围,使他们能够从过去的经验中学习。这包括让员工反思他们的经历并从中获得经验,从别人身上学习,不断进行自我挑战,并寻找学习新知识的机会。 3.为员工提供学习机会,使他们有机会与不同的人一起工作。把他们与能够帮助其发展的人联系在一起,为他们提供新的挑战性的工作,以及接触某些人或情境的机遇.而这些人或情境是员工自己很难接触到的。

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