参考答案:A
促进交流和合作是短期项目计划和预算的主要优点。选项(a)不正确，因为短期项目计划和预算提供的是一种周期性的评估基础。选项(b)不正确，因为预算管理不能过于僵化，条件改变时预算也应改变。选项
第7题:[单选题]模板安装作业必须搭设操作平台的最小高度是( )。
A.2.0m
B.1.8m
C.1.5m
D.2.5m
参考答案:A
第8题:[多选题]高处作业可分为 （ ） 级.
A.一级：2～5米高处作业
B.二级：5米以上至15米高处作业
C.三级：15米以上至30米高处作业
D.四级：30米以上高处作业
参考答案:ABCD
高处作业可分为：1、在2～5m时，为一级高处作业;
2、5～15m时，为二级高处作业;
3、在15～30 m 时，为三级高空作业;
4、在大于30 m 时，为特级高处作业。
第9题:[单选题]根据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，职业病危害严重的建设项目应当在验收完成之日起()日内向建设项目所在地安全生产监督管理部门提交书面报告。
A.15
B.20
C.30
参考答案:B
第10题:[判断题]当发生机构撤并,档案的归属关系发生变化时,档案归属机构即为新的所属机构。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题: [判断题]商业承兑汇票既可以由付款人签发，也可以由收款人签发，但银行承兑汇票只能由付款人签发。 ( )
参考答案:对
第12题: [多项选择]设置垫铁有( )。
A. 研磨法
B. 捣拌法
C. 划浆法
D. 灌浆法
E. 坐浆法
参考答案:A,E
第13题: [多项选择]按研究时间维度的不同进行分类，社会研究主要可以分为（）
A. 探索性研究
B. 截面研究
C. 描述性研究
D. 历时研究
E. 解释性研究
参考答案:B,D
第14题:[单选题]浮筒液位计的量程是由( )决定的。
A.浮筒的长度
B.浮筒的体积
C.介质的密度
D.安装取压口位置
参考答案:A
第15题:[单选题]变压器套管使引线与( )绝缘。
A.高压绕组
B.低压绕组
C.油箱
D.铁芯
参考答案:C
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第16题:[单选题]在有固定脱轨器（具有联锁的除外）线路或装卸作业期间设有装卸作业防护信号的线路（空线除外）作业时，应在对应线路的记事栏标记“( )”。
A.T
B.A
C.W
D.B
参考答案:A
第17题: [单项选择]腺源性感染主要来源是
A. 舌下腺
B. 颌下腺
C. 腮腺
D. 淋巴结
E. 扁桃体
参考答案:D
第18题: [单项选择]民警小王在办理一起吸毒案件过程中，发现违法行为人甲身上可能藏有毒品，有必要立即进行检查，警察小王经（），对甲可以当场检查。
A. 口头告知法律依据
B. 出示身份证明
C. 出示检查证明文件
D. 出示工作证件
参考答案:D
第19题:[多选题]重合度变大,意味着( )。: ( )
A.同时啮合的齿对数多
B.同时啮合的齿对数少
C.传动平稳性提升
D.承载能力提高
参考答案:ACD
第20题: [简答题]哪颗星最亮？
参考答案:异星。
第21题: [名词解释]国家教育督导团
参考答案:国家教育督导团是中央编制委员会审核，国务院批准，于1994年建立的。国家教育督导团在国家教育部的领导下，行使国务院赋予的教育督导职权。教育部设国家教育督导团办公室，它作为教育部内的一个司局级单位独立设置，工作上独立运转，负责督导团的日常工作。
第22题:[判断题]防烟分区是指以屋顶挡烟隔板、挡烟垂壁或从顶棚下突出不小于50mm的梁为界，从地板到屋顶或吊顶之间的规定空间。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第23题:[多选题]建筑施工企业应对危险性较大的施工作业场所具有尘毒危害的作业环境设置( )。
A.禁止标志
B.安全警示标示
C.应使用的安全防护用品标识牌
D.监督电话标识牌
参考答案:BC
第24题:[判断题]打捞外径为φ74mm管类落物可选用DLT-T89倒扣捞筒。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题:[判断题]干拭低温灭菌包括环氧乙烷、过氧乙酸低温灭菌及过氧化氢等离子灭菌。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题:[单选题]丁某的爸爸在军事科研机构工作, 每次有人问丁某的爸爸关于 工作单位的情况, 丁某的爸爸都说: “对不起, 无可奉告。 ”这属于公 民应该履行 。 ( )
A.维护民族团结的义务
B.保守国家秘密的义务
C.赡养扶助父母的义务
D.遵守公共秩序的义务
参考答案:B
第27题:[简答题]使用绳索进行救人、自救训练，或训练安全保护时，首先应对绳索系统进行什么？
参考答案:荷载测试
第28题:[单选题]大椎穴旁开2寸取( )穴。
A.肩髎
B.肩髃
C.肩外俞
D.肩中俞
参考答案:D
第29题: [单项选择]砖的强度等级分为（）。
A. 三级
B. 四级
C. 六级
D. 五级
参考答案:C
第30题: [简答题]张某是A公司技术部门的一名老员工，由于缺乏管理能力，多年来一直没有获得职位上的晋升。公司规定，基本薪酬只与职位等级相挂钩，因此张某的基本薪酬也一直没有变化。最近张某提出基本薪酬增加50%的要求，如果公司不能满足，他就选择离职。
根据上述情境，请回答以下问题：A公司是否应该满足张某的调薪要求？如果张某选择离职，可能会给公司带来哪些成本？（13分）
参考答案:A公司不应该满足张某的调薪要求。（1分） 如果张某选择离职，可能会给公司带来的成本有两方面：即人力资本的投入和产出。
人力资本投资 是多方面的：
第一，有形支出，又称为直接支出、实际支出（2分），主要投资形式包括教育支出、保健支出、劳动力国内流动(移居)支出或用于移民入境支出(为了寻找工作)以及收集劳动力价格等收入的信息等，其中最主要的投资形式是教育支出。
第二，无形支出，又称为机会成本（2分），它是指因为投资期间不可能工作，至少不能从事全日制工作而放弃的收入。
第三，心理损失，又称为精神成本、心理成本（2分），它是指诸如学习艰苦、令人厌烦；寻找职业令人乏味、劳神；迁移需要远离朋友等。
人力资本支出一般包括：人力资本收益分配（2分），如员工薪资、福利、股票、期权等；人力资本常规管理费用（2分），如办公费用、差旅费、会议费、项目费用、人员重置成本等；企业集团人力资本投资，如培训费等（2分）。人员费用过去一直被视为企业的一种支出，所以一般将其看做间接成本，企业总是千方百计想通过降低人员费用来增加企业收益。而在将员工看做是人力资本的今天，人员费用是一种直接成本。在环境迅速变化、竞争不断加剧的条件下，企业集团的竞争力主要取决于研究与开发新产品、市场营销和 销售以及有效地协调各种关系等方面，这些人力资本费用必须与生产成本、销售成本一样被看做是直接成本。
第31题:[判断题]A321飞机的供氧系统机组与旅客共用一套
A.正确
B.错误
参考答案:B
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