题目详情
当前位置:首页 > 职业技能鉴定考试
题目详情:

[简答题]怎样防止串油、冒油事故的发生?

参考答案: 1.坚持定期检尺制度,特殊情况下要进行不定时检尺。
2.收付油过程中,要加强双方的对量,出现差错要找原因。
3.加强巡回检查和监督操作。
4.认真填写收付记录和交接记录,做好现场交接工作。
5加强基本功训练,掌握本岗位流程。6.加强设备保养,防止漏油、串油。

热门试题:

第1题:[判断题]高空作业使用的小型工具、材料应放置在工具材料袋(箱)内。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第2题:
[单选题]张某系某农村商业银行支行行长,在审批李某的贷款过程中, 向李某索取财物 10 万元,张某的行为可能构成( )( )
A.受贿罪
B.贪污罪
C.非国家工作人员受贿罪
D.高利转贷罪
参考答案:C


第3题:
[判断题]短路的常见原因之一是设备长期运行,绝缘自然老化。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第4题:
[单选题]删除光标左侧的文字用(  )键
A.delete
B.space
C.back space
D.print screen
参考答案:C


第5题:
[单选题]( )是指金融市场参与者无法以合理成本及时获得充足资金,以偿付到期债务、履行其他支付义务和满足正常业务开展的资金需求的风险。
A.流动性风险
B.操作风险
C.经营风险
D.信用风险
参考答案:A
流动性风险(LiquidityRisk),是指金融市场参与者无法以合理成本及时获得充足资金,以偿付到期债务、履行其他支付义务和满足正常业务开展的资金需求的风险。

第6题:
[多选题]A 公司与 B 公司为共谋发展,将两公司的汽车司机班组 建成一个运输队,共同经营,该运输队未取得法人资格。对该运
输队经营中所负债务,A 公司与 B 公司应承担( )。
A.有限责任
B.无限责任
C.连带责任
D.按份责任
参考答案:BC


第7题:
[单选题]客运记录的事由是( )。
A.A、移交
B.B、前方站名称
C.C、正文内容的关键词语
D.D、事故种类
参考答案:C


第8题:
[填空题]转速单闭环系统有一个()调节器,而双闭环系统有两个调节器分别是()和()二者()连接构成双闭环,分别调节() 和() 。
参考答案:转速(或速度)|转速(或速度)调节器|电流调节器|串级|转速|电流


第9题:
[单选题]()处在声誉风险管理的第一线。
A.操作风险管理部门
B.信用风险管理部门
C.法律风险管理部门
D.声誉风险管理部门
参考答案:D
声誉风险管理部门处在声誉风险管理的第一线,应当随时了解各类利益持有者所关注的问题。

第10题:
[单选题]甲方已委托建筑师进行一商业项目建筑设计,由于甲方缺乏经验迟迟未能提交设计任务书,建筑师此时采用以下哪项做法较为合适?( )
A.等待甲方确定明确意见,下达设计任务书要求后启动设计工作
B.催促甲方尽快提出设计任务书,以便进入实质性设计阶段
C.根据甲方最新设想,不厌其烦地进行方案设计,直到甲方满意为止
D.与甲方沟通,提出建议,使其尽快理清思路,协助甲方策划形成设计任务书
参考答案:D


第11题: [单项选择]
女性,38岁,上腹剧痛3小时,既往有胆石症病史4年。查体:皮肤巩膜黄染明显,右上腹压痛,可触及胆囊,Murphy’ssign(+),实验室检查血淀粉酶>4倍。该患者最主要的治疗是()
A. 营养支持
B. 胃肠减压
C. 给予生长抑素
D. 禁食
E. 解除梗阻
参考答案:E

第12题:
[单选题]l0kV及以下三相供电电压允许的电压偏移为(____)。
A.-5%~+5%
B.-7%~+7%
C.-10%~+5%
D.-10%~+7.5%
参考答案:B


第13题: [单项选择]
人工流产综合反应的发生原因主要是()
A. 疼痛刺激
B. 精神过度紧张
C. 迷走神经兴奋
D. 术中出血过多
E. 吸宫时负压过大
参考答案:C
答案解析:人流综合反应的发生主要由于宫颈和子宫遭受机械性刺激引起迷走神经兴奋所致,并与孕妇精神紧张,不能耐受宫颈扩张、牵拉和过高的负压有关。

第14题:
[多选题]消防站要结合本单位执勤实力,按照( )的要求,以单车(战斗班)为作战单元,科学编配人员和装备。
A.人员编号
B.任务编组
C.车辆编队
D.装备编序
参考答案:ABC


第15题: [多项选择]
以下理解人类行为与社会环境之间关系的说法中,正确的是()。
A. 处于一定社会环境中的人需要改变自己的行为以符合社会期待
B. 各年龄段人士所受社会环境的影响相同
C. 社会环境对人类行为的影响不能脱离遗传禀赋的制约
D. 人类行为也能一定程度上改变社会环境
E. 人类行为与社会环境相互影响的力度相等
参考答案:A, C, D
答案解析:人类行为与社会环境的基本关系。

第16题:
[单选题]接触线距钢轨顶面的高度在编组站、区段站和个别较大的中间站站场,不小于()。
A.5700mm
B.6000mm
C.6200mm
D.6500mm
参考答案:C


第17题: [单项选择]
肝糖原累积病可有
A. 多渴、眼球凸出
B. 低血糖发作、体格矮小
C. 脉压小、颈静脉怒张
D. 发热、右上腹痛
E. 黄疸、皮疹
参考答案:B
答案解析:糖代谢缺陷导致生长迟缓,矮身材,骨龄落后、低血糖,肌无力等表现。

第18题:
[单选题]对肉类进行分割加工时,要熟悉加工器具的。
A.品种产地
B.名称型号
C.使用程序
D.使用方法
参考答案:D


第19题:
[单选题]1985年5月,中央《关于教育体制改革的决定》要有步骤地实行( )义务教育。
A.9年制
B.10年制
C.12年制
D.7年制
参考答案:A


第20题:
[判断题] 被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议或者提起行政诉讼的,可以向复议机关或者人民法院提出暂缓执行行政拘留的申请


A.正确
B.错误
参考答案:B


第21题:
[判断题]若一台三相电力变压器的接线组别为Y,d11,则二次线电压超前一次线电压30度。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第22题: [简答题]
试述公共部门人力资源规划的程序是什么?
参考答案: 人力资源规划的重要目的是使组织在复杂多变的环境中争取主动,保持组织对环境的适应性。制定人力资源规划必须合理地确定组织目标,了解现状,掌握内外环境的变化趋势,认清人力资源的潜力和问题。
(1)确立目标。公共部门人力资源管理的目标要依照组织战略目标来确立,并根据环境的变化进行调整。目标可包括定量的目标和定性的目标。前者如员工数量、年龄结构、学历层次、职称比例、人力总成本、基层员工所占比例等一些结构性或有确定性指标的目标。后者包括工作满意度、员工成熟度、员工岗位的适合度、领导者素质与形象的提升程度、组织效能的提升程度、组织文化等不易量化的目标。
(2)收集信息。充分适用的信息是制定人力资源规划的基础。收集制定人力资源规划所需的信息,一是要了解组织所处的基本环境,把握组织发展的基本趋势。组织的基本环境因素包括公共组织所处的政治生态环境和社会发展趋势。二是要了解外在的人力资源供需状况,包括劳动力市场的结构,市场供给与需求状况,人口与教育的社会状况,劳动力职业观、择业心理等相关因素。三是要了解组织内部的人力资源供需与利用情况,包括现有员工的一般情况,如年龄、性别、知识、经验、能力、潜力、兴趣、需求、绩效、培训、流动以及人力资源结构、有关人力资源政策等。在收集组织内外环境方面的信息时,要尽可能地把握对人力资源有重要影响的关键环境因素,把握环境的主要方面,不可细大不捐,轻重不分。
(3)进行供给和需求预测。这一阶段的工作技术性较强,也是人力资源规划中较为关键的工作。在所搜集的人力资源信息的基础上,对人力资源的供给和需求进行预测。供给需求预测主要做好三项工作:
一是一定时期内组织人力资源总体需求预测;
二是一定时期内社会人力资源的总体供给预测;
三是分析组织人力资源供求关系的平衡状况。预测可采用主观经验判断和各种统计方法及预测模型,并与所实施或假定的人力资源政策相关,它对组织的管理风格和传统往往会发生重大影响。
(4)制定并实施规划。规划的制定与实施紧密相联。通常组织要形成人力资源总体战略,根据人力资源总体战略制定总体规划,再制定各项具体业务计划及相应的人事政策,以便各部门执行。规划的制定要全面考虑,保持各项计划和政策的一致性。人力资源规划不仅是对组织人力资源前景的描述,更重要的是还要将未来发展与管理现实联系起来,将人力资源规划转化为组织人力资源管理的行动。公共部门要提供必要的权力和资源,将人力资源规划融入日常的人事管理活动之中,指导人事管理的各项具体活动,确保规划内容得到有效落实,规划目标顺利实现。
(5)评估和反馈。人力资源规划在实际人事管理活动中运行效果如何,是否需要进一步修正,这一切都要依赖于人力资源规划的评估和反馈。这一阶段的工作是将人力资源总规划与各项业务计划的实施结果和影响,进行综合、系统地分析和判定,并及时将评估结果进行反馈。人力资源评估的主要内容主要包括:人力资源规划是否得到实现,实现值与期望值是否相符;是否符合公共部门总体发展的目标要求,在人力资源的总体结构上是否与工作性质、工作岗位的需求相一致;人力资源规划是否能弥补现有人力资源不足,解决人力资源发展中存在的问题;人力资源规划是否能促进公共部门工作绩效的提高,提高对公众的服务质量;人力资源规划是否能满足预算额度的要求,是否能长期推行;人力资源提供的各种人才发展路径是否经济合理,为了达到同样的目标,是否可可以选择其他方式,以降低录用培训成本;人力资源规划给社会带来何种影响或效益,是否有利于社会优秀人才的成长。对人力资源规划的反馈与评估可以采取定期报告执行进展的形式,通过定期的报告和检查,确保所有的方案在规定的时间里执行到位,并且方案执行的初期成效和预测的情况是一致的。由于组织内外环境存在许多不确定因素,造成组织战略目标不断变化,也导致人力资源规划的不断变更,因此人力资源规划应滚动实施,不断修正。通常人们只注重人力资源规划的制定与实施,而忽略人力资源规划评估与反馈工作。实际上,通过评估和反馈可明确规划的有效性,及时发现规划中的缺陷与不足,不断改进和发展规划,调整由环境变迁带来的不适应。

第23题: [单项选择]
在重载一个运算符时,如果其参数表中有一个参数,则说明该运算符是
A. 一元成员运算符
B. 二元成员运算符
C. 一元友元运算符
D. 选项B) 和选项C
参考答案:D
答案解析:[解析] C++语言中用成员函数重载时,重载一目运算符没有参数,重载二日运算符要有一个参数。

第24题:
[单选题]高处作业时构架、杆件等部件脱开脱落导致人员坠落。事故致因因素是( )。
A.人的不安全行为
B.物的不安全状态
C.作业环境不良
D.安全管理缺陷
参考答案:B


第25题: [单项选择]
女婴,足月顺产,出生体重3200g,生后48小时,血清总胆红素297.5μmol/L。在检查黄疸原因时,首选的治疗方法是
A. 换血
B. 光照疗法
C. 输血浆
D. 白蛋白输注
E. 口服苯巴比妥
参考答案:B

第26题: [多项选择]
按照《建设工程设计合同(示范文本)》有关违约责任规定,下列描述中不正确的是( ),
A. 发包人延误支付设计费,设计人可暂停下一阶段设计工作
B. 设计完成后,所设计的合同项目停建,发包人应支付全部设计费
C. 合同生效后,设计人刚刚开始工作,发包人即宣布解除合同,此时违约处理限于定金不退还
D. 设计人原因延误提交设计文件,每延续一天减收该项目2%设计费
E. 设计工作完成超过合同约定一半时,发包人要求解除合同,应该支付该阶段的全部设计费
参考答案:A,C,D

第27题:
[单选题]举高车最大工作高度大于70米,使用辅助动力源收回臂架(梯架)时间不应超过( )分钟。(中)
A.35
B.40
C.45
D.50
参考答案:C


第28题: [判断题]
劳动年龄人口是指18岁以上公民。()
参考答案:错
答案解析:

[解析] 劳动年龄人口一般指法律规定的成年人口减去法定退休年龄的人员以后的人口总数。我国规定男子16~60周岁,女子为16~55周岁,这部分人口被视为劳动年龄人口。



第29题:
[判断题]空调列车遇列车空调故障时,有条件时将旅客疏散到空调良好的车厢,必要时采取停车措施。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第30题: [多项选择]
人事、用工和分配制度应体现()。
A. 能进能出
B. 岗位能上能下
C. 收入能多能少
D. 有好有坏
参考答案:A, B, C

第31题: [简答题]
信用卡刷卡消费需要输入密码和出示身份证件吗?
参考答案: 您可自行选择刷卡消费是否输入密码。为了您的用卡安全,建议选择刷卡输密消费方式。温馨提示:在境内商户消费且消费金额大于等于消费输密限额时,需要输入密码。在境外威士/万事达/运通商户刷卡消费时均无需输入密码。在境外银联商户可根据您的选择是否输入密码。

第32题:
[单选题]各种气瓶的存放,必须距离明火____( )____米以上,避免阳光暴晒。
A.5
B.8
C.10
参考答案:C


第33题:
[单选题]下列有关遗传密码的叙述哪项不正确 A.在mRNA信息区,由5'→3'端每相邻的三个核苷酸组成的三联体称为遗传密码
A.在mRNA信息区,由3'→5'端每相邻的三个核苷酸组成的三联体称为遗传密码
B.生物体细胞内存在64个遗传密码
C.起始密码是AUG遗传密码
D.终止密码为UA
E.UAG和UGA
参考答案:B


第34题:
[多选题]人民警察的任务包括()。
A.维护国家安全,维护社会治安秩序
B.保护公民的人身安全、人身自由和合法财产
C.保护公共财产
D.预防、制止和惩治违法犯罪活动。
参考答案:ABCD


第35题:[判断题] 0605(有氧呼吸)
葡萄糖彻底氧化产生30个ATP,大部分来自糖酵解。
A.正确
B.错误
参考答案:B


我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码