第1题:
[单选题]通过测定油温的高低判断系统中的( )。A. 内泄漏
B.外泄漏
C.气穴
D.液压冲击
参考答案:A
第2题:
[判断题]年通总质量W年<8正线线路和道岔（调节器）的50kg／m钢轨年探伤周期6遍。A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题:
[单选题]车辆车体倾斜辅修限度不大于( )。A.(A)50mm
B.(B)60mm
C.(C)70mm
D.(D)80mm
参考答案:A
第4题:
[单选题]规范支付系统贷记来账挂账业务处理，对通过小额支付系统接收的业务，应于（）自然日内完成处理。A.1个
B.2个
C.3个
D.5个
参考答案:B
第5题:
[判断题]闸瓦压力大,制动力也大。但闸瓦压力不能过大,否则使机车、车辆易产生滑行。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题: [单项选择]
由几段组成的大型机床床身拼装时，各接合面间（）mm塞尺不得塞入。A. 0.01
B. 0.02
C. 0.08
D. 0.04
参考答案:D
第7题:
[判断题]焊缝的起头是指焊缝起焊时的操作,应该在引弧后将电弧稍微拉长,对零件起焊部位进行适当预热,并且多次往复运条,达到所需要的熔深和熔宽后再调到正常的弧长进行焊接。 中
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:
[单选题]方剂配伍体现了“火郁发之”意义的是A.清胃散
B.五积散
C.一贯煎
D.牡蛎散
E.逍遥散
参考答案:A
清胃散中升麻清热解毒，升而能散，可宣达郁遏之伏火，有“火郁发之”之意。
第9题:
[判断题]3-PPS/M对电池有短路保护，如果发生短路，将自动屏蔽并发出故障信号。A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题: [单项选择]
下面关于东欧描述不正确的一项是（）A. 北临黑海
B. 东界乌拉尔山
C. 平均海拔仅170米
D. 西濒波罗的海
参考答案:A
第11题: [单项选择]
下列叙述中正确的是( )。A. 程序执行的效率与数据的存储结构密切相关
B. 程序执行的效率只取决于程序的控制结构
C. 程序执行的效率只取决于所处理的数据量
D. 以上三种说法都不对
参考答案:A
答案解析:[解析] 数据的存储结构、程序处理的数据量、程序的算法等都会影响程序执行效率。
第12题: [单项选择]
下列关于票据行为的说法中，不正确的是( )。A. 票据行为是在票据关系当事人之间进行的行为
B. 票据行为是以设立、变更或终止票据关系为目的的行为
C. 票据行为是一种事实行为
D. 行为主体不合格、意思表示不真实的行为不是票据行为
参考答案:C
第13题: [判断题]
期望效应的存在说明了认知者对认知对象是有影响的。参考答案:对
第14题:
[多选题]潘某不服某卫生局的行政处罚决定，向法院提起诉讼。诉讼过程中，卫生局撤销了原处罚决定，潘某遂向法院申请撤诉，法院作出准予撤诉的裁定。一周后，卫生局又以同一事实和理由作出了与原处罚决定相同的决定。下列哪一种说法是错误的？( )
A.潘某可以撤回撤诉申请，请求法院恢复诉讼，继续审理该案
B.潘某可以对法院所作的准予撤诉裁定提出上诉
C.潘某可以申请再审，请求法院撤销准予撤诉的裁定
D.潘某可以对卫生局新的处罚决定提起诉讼
参考答案:ABC
A项错误。由于人民法院已经作出了准予撤诉的裁定，诉讼程序已经终结，所以潘某不能撤回撤诉申请，请求法院恢复诉讼继续审理该案。B项错误。根据《最高人民法院关于执行(中华人民共和国行政诉讼法)若干问题的解释》(2000年)第36条规定，人民法院裁定准许原告撤诉后，原告以同一事实和理由重新起诉的，人民法院不予受理。准予撤诉的裁定确有错误，原告申请再审的，人民法院应当通过审判监督程序撤销原准予撤诉的裁定，重新对案件进行审理。本题目中人民法院准予撤诉的裁定，并没有任何错误，所以潘某既不能对法院所作的准予撤诉裁定提出上诉，也不能申请再审，请求法院撤销准予撤诉的裁定。C项错误。理由同B。D项正确。卫生局在案件结束后，又作了与原具体行政行为相同的行为，属于一个新的行政行为，潘某可以对卫生局新的处罚决定提起行政诉讼。故本题答案选ABC。
第15题:
[判断题]电工作业分为高压电工和低压电工。A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题: [单项选择]
Which of the following is a blending wordA. lengthen
B. nylon
C. edit
D. smog
参考答案:D
答案解析:语言学概念的实例分析。询问哪一个是blending word(混成词)，就是将两个单词各取一部分结合起来所构成的一种合成词。D中的smog就是由smoke和fog构成的。
第17题:
[判断题] 根据焊接工艺的不同,电弧焊可分为自动焊、半自动焊、氩弧焊和手工焊。 A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题:
[判断题]发现使用的LKJ基础数据与实际开通运行的铁路运输基础设备、设施的数据不一致的，各单位、部门须及时反映给机车、动车组配属铁路局机务处和LKJ归属局电务处.
A.正确
B.错误
参考答案:A
错
第19题: [简答题]
简述液压油的使用要求？参考答案:
（1）适宜的黏度和良好的黏温性能。
（2）润滑性能好。
（3）稳定性要好，即对热、氧化、水解和剪切都有良好的稳定性，使用寿命长。
第20题:
[单选题]大隐静脉注入股静脉前穿过A.隐静脉裂孔
B.腔隙韧带
C.股静脉
D.股管
E.耻骨梳韧带
参考答案:A
第21题:
[判断题]实施易燃易爆物质输转倒罐时，管线、设备无需接地，可在地面拖拉输转倒罐器材。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题: [单项选择]
有腐蚀性的药物是A. 2％氟化钠
B. 38％氟化双氨银
C. 75％氟化钠糊剂
D. 8％氟化亚锡溶液
E. 10％酸性氟磷酸
参考答案:B
第23题:
[单选题]从事职业危害岗位操作的员工要进行（ ）职业健康体检A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗前
D.以上全是
参考答案:D
第24题:
[简答题]简述犯罪中止的特征。参考答案:【分析】刑法总则的内容理论性很强，难度很大，尤其是共犯理论和未完成形态。未完成形态包括犯罪中止、犯罪未遂、犯罪预备，这里考查到了犯罪中止，需要考生准确记忆。
犯罪中止，是指在犯罪过程中，行为人自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生，因而未完成犯罪的一种犯罪停止形态。（1分）犯罪中止的特征主要包括：
（1）时间性：犯罪中止必须发生在犯罪过程中。“犯罪过程中”包括从预备行为开始到犯罪结果发生以前的全过程。（2分）
（2）自动性：行为人必须自动停止犯罪或自动有效地防止犯罪结果发生。（1分）
（3）有效性：有停止犯罪的行为或者阻止犯罪结果发生的行为，并使犯罪结果事实上没有发生。（2分）
第25题:
[判断题]LAC20234工会发现本单位违章指挥、强令冒险作业或发现重大事故隐患的,有权提出解决建议。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:
[多选题]建设管理单位对施工方案编制与现场实际不符的，追究编制人员及审核、审批人员的责任；对施工方案执行不严格的，追究（ ）的责任。
A.A-施工负责人
B.B-监督管理人员
C.C-监理人员
D.D-分包人员
E.略
F.略
G.略
参考答案:ABC
第27题:
[判断题]压力容器的三大附件是安全阀、液位计、阀门A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题: [简答题]
申请人和共同申请人不在户籍所在地居住的如何申请和调查？参考答案:
申请人及共同申请人不在户籍所在地居住的，向申请人户籍所在地居委会提出申请，由实际居住地居委会组织调查、公示并出具调查意见，送申请人户籍所在地居委会进行资格审查。
第29题:
[填空题]职业病危害因素进入人体的途径主要包括（ ）、皮肤、消化道。参考答案:呼吸道
第30题: [单项选择]
对于天然建筑材料的详查阶段，勘察储量一般不小于设计需要量的( )倍。A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
参考答案:A
第31题:
[单选题]职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经()审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。
A.卫生行政部门
B.安全生产监督管理部门
C.有关主管部门
D.县级以上人民政府
参考答案:B
第32题:
[多选题] 脚手架安装与拆除人员应持证上岗,非专业人员不得搭、拆脚手架。作业人员应( )。 (1.0分)
A. 穿短袖
B. 戴安全帽
C. 戴绝缘手套
D. 系安全带:
E. 穿防滑鞋
参考答案:BDE
第33题: [单项选择]
于残疾状态下所消耗的平均寿命，从而得到无残疾状态下的预期平均生存年数指的是（）A. 减寿人年数
B. 无残疾期望寿命
C. 活动期望寿命
D. 伤残调整生命年
E. 健康期望寿命
参考答案:B
第34题:
[多选题]防止井喷的井控系统防喷器组合包括：()。A.井口液压防喷器
B.节流与压井管汇
C.液压控制系统
D.空气压缩设备
E.略
F.略
参考答案:ABC
第35题:
[判断题] 可编程控制器一般由 CPU、存储器、输入／输出接口、电源、编程器五部分组成。A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题:
[单选题]电缆线路的防火设施必须与主体工程（ ）、同时施工、同时验收，防火设施未验收合格的电缆线路不得投入运行。
A.同时采购
B.同时监造
C.同时出厂
D.同时设计
参考答案:D
第37题:
[单选题]对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是A.县级以上人民政府
B.县级以上人民政府卫生行政部门
C.县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织
D.医师所在地的医学会或者医师协会
E.医师所工作的医疗、预防、保健机构
参考答案:C
医师考核内容：县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织应当按照医师执业标准，对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况定期考核。
