第3题: [多项选择]下列分析性复核方法中,可用来检查应付职工薪酬总体合理性的有( )。 A. 分析比较近期各年度薪酬变动情况 B. 分析比较本年各个月份薪酬变动情况 C. 分析本年度销售量和生产量的关系,并与前期比较 D. 将本年度管理费用中的人工费用与前期比较 E. 将本年度产品生产成本中直接人工费用与前期比较 参考答案:A,B,D,E 答案解析:[解析] 本题考查重点是对“运用分析性复核方法检查应付工资总体合理性”的熟悉。运用分析性复核方法检查应付工资总体合理性的主要内容和方法包括:①分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况,判断其
第6题: [单项选择]在RDBMS层次中,位于应用层之下的是哪一层 A. 数据存取层 B. 语言翻译处理层 C. 操作系统 D. 数据存储层 参考答案:B 答案解析:[命题目的] 本题主要考查了DBMS的层次结构。
[解题要点] RDBMS的层次结构由上到下依次是:应用层、语言翻译处理层、数据存取层、数据存储层。
[考点链接] 掌握数据库的设计过程。
第19题: [多项选择]以下公式中,表示年金现值系数或与年金现值系数等价的有( )。 A. (P/A,i,n) B. (A/P,i,n) C. (F/A,i,n) D. (P/A,i,n)(P/F,i,n) 参考答案:A,D 答案解析:[解析] 年金现值系数可直接用(F/A,i,n)表示,也可以先将其折算为年金终值,再一次折算为复利现值,可用(F/A,i,n)(P/F,i,n)表示。