第3题: [单项选择]第二次世界大战后，朝鲜半岛形成两个国家。对20世纪50年代至80年代朝鲜半岛状况的正确表述是( )。 A. 两国之间缔结了和平条约 B. 两国均与中国建立了外交关系 C. 美苏分别保持着军事存在 D. 战争使两国对峙格局固定下来 参考答案:D 答案解析:[解析] 本题考查考生调动和运用知识的能力。时间下限在20世纪80年代，两极格局还未结束，双方也没有签署和平条约，韩国与中国建交在20世纪90年代，虽然美国在韩国有驻军，但前苏联并未直接参与朝鲜战争，
第8题: [单项选择]城市体系位序—规模法则的一般表达式可以用下式表示：1gPi＝1gP1—q1gRi，式中P1、q和Ri所代表的含义正确的是( )。 A. 第一大城市的人口、城市位序、集中与分散的程度 B. 城市位序、集中与分散的程度、第i位城市的人口 C. 第一大城市的人口、集中与分散的程度、城市位序 D. 第一大城市的人口、城市位序、集中度指数 参考答案:C
第9题:[单选题] 配置双母线完全电流差动保护的母线配出元件倒闸操作过程中，配出元件的两组隔离开关双跨两组母线时，如果发生区外故障，两组差动元件都将失去（ ）； A. 可靠性； B. 选择性； C. 快速性； D. 灵敏性； 参考答案:B
第16题: [单项选择]甲产品的单位边际贡献为( )元。 A. 30 B. 40 C. 60 D. 100 参考答案:B 答案解析:[解析] 单位边际贡献=[(销售价格-单位变动成本)销售数量]/销售数量
第17题: [单项选择]关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是（ ）。 A. 战略性人力资源管理的创新是迅速、主动、整体的 B. 传统的人力资源管理的控制具有等级制度、政策、程序的特点 C. 传统的人力资源管理的经济责任是投资中心 D. 战略性人力资源管理人员的角色一般是办事员、变革的领导者和发起者 参考答案:C 答案解析:本题考查战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的差异。传统的人力资源管理的经济责任是成本中心，而战略性人力资源管理的是投资中心。因此选C。参见教材P41、42表4-1
