第1题: [多项选择]王某2004年9月20日以2000元/m2购买一套商品住宅，2006年7月30日以2600元/m2将该住宅出售。该交易过程中，王某应缴纳的税主要有(
)。 A. 营业税 B. 契税 C. 个人所得税 D. 房产税 E. 土地增值税 参考答案:
第2题: [多项选择]海上货物运输保险由( )负责办理。 A. A公司 B. B公司 C. 承运人 D. A公司与B公司共同 参考答案:A
第3题: [单项选择]海运单是20世纪70年代以来，随着集装箱运输的发展，特别是航程较短的运输中产生出来的一种运输单证。关于海运单，下列哪一选项是正确的( ) A. 海运单是一种可流通的书面运输单证 B. 海运单不具有证明海上运输合同存在的作用 C. 第三方以非法的方式取得海运单时无权提取货物 D. 海运单具有物权凭证的特征，收货人凭海运单提取货物 参考答案:C 答案解析:[解析] 海运单 [详解] 海运单是指用以证明海上运输合同和承运人接收货物或者已将货物装船的不可转让的提单。海运单的正面内容与提单基本一致，但是印有“不可转让”的字样。故B正确。海运单是一种
第12题: [单项选择]矩形截面纯扭构件的开裂扭矩Tcr的计算方法为：（）。 A. 按完全弹性状态的截面应力分布进行计算 B. 按完全塑性状态的截面应力分布进行计算 C. 按完全塑性状态的截面应力分布进行计算，但需将混凝土的轴心抗拉强度ft值乘以0.7的降低系数 D. 按完全弹性状态的截面应力分布进行计算，但需将混凝土的轴心抗拉强度ft值乘以0.7的降低系数 参考答案:C
第13题: [单项选择]薪酬设计的内部公平性是指（ ）。 A. 同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致 B. 同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似 C. 同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近 D. 同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同 参考答案:A 答案解析:解析：本题考查薪酬体系设计的原则。公平性原则：①外部公平性：同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同。②内部公平性：指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献。③个人公平
第14题: [单项选择]关于数据压缩的描述中，正确的是______。 A. 多媒体信息存在许多数据冗余 B. 图像压缩不容许采用有损压缩 C. 熵编码法属于有损压缩 D. 国际标准大多采用单一压缩方法 参考答案:A 答案解析:[解析] 数据压缩可分成两种类型，一种叫做无损压缩，另一种叫做有损压缩。有损压缩适用于重构信号不一定非要和原始信号完全相同的场合。例如，图像和声音的压缩就可以采用有损压缩，因为其中包含的数据往往多于人
