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[判断题]乙炔胶管堵塞,可用高压氧吹通。
A.正确
B.错误

参考答案:B

热门试题:

第1题:[单选题]YD07BG011436引起电能表潜动的主要原因是()。
A.驱动力矩与制动力矩不平衡引起的
B.轻载补偿力矩补偿不当或电磁元件不对称引起的
C.驱动力矩的增减与负载功率的增减成反比引起的
D.电流铁芯的非线性引起的
参考答案:B


第2题: [单项选择]
小李是一名25岁听力言语残疾的小伙子。他整天待在家里,性格孤僻,没有朋友,更不用说找到工作了,父母为他着急。就业指导员到家进行入户调查时,他见到人就躲,眼睛也不敢与人对视。面对这样的情况,经过多方努力,就业指导员终于打破了僵局并了解到了这位年轻人的许多需求。下列面谈技巧,不利于就业指导员获得信息的是()
A. 先从理论上向小李介绍残疾人心理障碍知识
B. 建立一个宽松的面谈气氛
C. 给小李充分的表达机会
D. 从小李的肢体语言中了解信息,寻找话题
参考答案:B

第3题:
[单选题]构建( )的新发展格局。
A.创新、协调、绿色、开放、共享
B.开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军
C.以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进
D.和平与发展
参考答案:C


第4题:
[多选题]报表填写中涉及到日期和时间填写,以下描述正确的是()。
A.涉及日期填写的均按照不满两位首位不加“0”,
B.涉及日期填写的均按照不满两位首位要加“0”
C.涉及时间填写的,时不满两位首位不加“0”,分不满两位首位加“0”
D.涉及时间填写的均按照不满两位首位要加“0”
参考答案:AC


第5题:
[单选题]《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
参考答案:B


第6题:
[填空题]________是借助谈话、问卷、座谈会、查阅有关文献资料等手段,间接研究幼儿教育现象的方法。
参考答案:调查法


第7题:
[单选题]患者近来尿少,大便反复带有鲜血。查体:面部有蜘蛛痣,左肋缘下触及脾脏,腹部叩诊出现移动性浊音。应首先考虑的是
A.肾病综合征
B.右心功能不全
C.肝硬化
D.慢性肾功能不全
E.乙型肝炎
参考答案:C
A、D项都伴有肾功能受损的指标如BUN、Cr升高;B项会出现体循环淤血,表现为下肢水肿、胸闷心慌等;E项多有皮肤黄染、食欲差、乏力等表现;蜘蛛痣常见于慢性肝炎、肝硬化,且患者左肋缘下触及脾脏,腹部叩诊出现移动性浊音,大便反复带有鲜血,说明已出现门脉高压,是肝硬化失代偿的表现。

第8题: [单项选择]
免疫组织化学过程不包括()。
A. 杂交
B. 过氧化氢处理切片
C. 非免疫血清封闭
D. 胰蛋白酶消化
E. 滴加第一抗体
参考答案:A

第9题:
[简答题]某澄清水样碱度测定中,100mL水样,用酚酞作指示剂,消耗0.01mol/L硫酸标准溶液a=9.8mL,在以甲基橙为指示剂,又消耗硫酸b=5.3mL,求此水样组分含量。
参考答案:水样中[OH-]为0.45mmol/L, [CO32-]为0.53mmol/L, [HCO3-]为0。


第10题:
[单选题]以下不属于四双管理的是( )。
A.双辨识
B.双勘查
C.双到位
D.双覆盖
参考答案:D


第11题: [填空题]
钢丝绳的公称直径是指钢丝绳断面上最大()。
参考答案:外形尺寸

第12题:
[单选题]6 月 3 日,为期 3 天的第九届中国网络视听大会在成都开幕。本届大会主题为“( )”,将进一步深化网络视听高质量创新性发展主题研讨,推动行业深入交流,促进产业密切合作。
A.新使命·新视界·新动能
B.助力改革·赋能创新·智绘未来
C.推动构建人类命运共同体
D.奋进视听新征程
参考答案:D


第13题:
[判断题]动车组实行计划性预防修的检修体制,分为四级修程。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第14题: [单项选择]
若有定义int b[8], *p=b; 则p+6表示( )。
A. 数组元素b[6]的值
B. 数组元素b[6]的地址
C. 数组元素b[7]的地址
D. 数组元素b[0]的值加上6
参考答案:B
答案解析:[解析] 指针中存放的是变量的地址,指针也可以进行增减运算,这时指针移动的最小单位是一个存储单元,而不是一个字节。所以题中将p+6指的是将指针向后移动了6个存储单元,指向b[6],存放的是b[6]的地

第15题: [单项选择]
地高辛在临床上用于()
A. 降血脂
B. 抗心绞痛
C. 抗高血压
D. 抗心律失常
E. 治疗慢性心功能不全
参考答案:E

第16题:
[判断题]一般场所开关箱中漏电保护器的额定漏电动作电流应不大于30mA,额定漏电动作(  )时间不应大于0. 1s.
A.正确
B.错误
参考答案:A


第17题:
[判断题]高危行业以外的其他生产经营单位鼓励其聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第18题:
[单选题]待删除家庭成员由客户经理提交后,由( )在客户信息管理下的待删除家庭成员模块下审批,完成家庭成员信息删除。
A.风险部经理 (或风险管理人员)
B.基层行行长
C.公司部经理
D.总行分管行长
参考答案:A
信贷管理系统

第19题:
[单选题]在带电设备区域内使用起重机等起重设备时,应( ),接地线应用多股软铜线,其截面积不得小于16mm2。
A. 安装接地线
B.可靠接地
C.安装接地线并可靠接地
D.对角装设接地
参考答案:C


第20题:
[单选题]高低压线路同杆架设的线路排列规定是()。
A. 高、低压在同一横线上
B.高、低压在同一水平线上垂直排列
C. 高压在上
D. 低压在上
参考答案:C


第21题: [单项选择]
出生时不存在以后逐渐出现且永不消失的反射是()
A. 觅食反射
B. 吸吮反射
C. 角膜反射
D. 腹壁反射
E. 瞳孔反射
参考答案:D

第22题: [单项选择]
喇叭不响的原因有接线不牢或接线断,下列排除方法中无法清除故障的是()。
A. 保证电流
B. 重新接线
C. 更换喇叭
D. 保证6V电压
参考答案:A

第23题: [单项选择]
采暖热水锅炉非采暖期宜采用的停炉保养方法是:()。
A. 压力保养
B. 湿法保养
C. 半干法保养
D. 干法保养
参考答案:D

第24题:
[判断题]钢的含碳量一般在2%以上。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第25题:
[判断题]【判断】 蓄电池车辆大接触器和小控制器结 合使用,控制着电机的启动运转。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第26题: [简答题]
简述资产评估价值类型的分类、价值和价值类型的关系。
参考答案: 资产评估的价值类型包括:1.公开市场价值2.投资价值3.重臵价值4.清算价格
价值类型指的是资产评估价值质的规定性,表明价值的内涵和外延。价值类型与资产评估价值不是两个相同的概念。任何一个结果都是质和量的统一。资产评估价值做为资产评估结果,是价值类型,市场环境和技术参数共同影响的。

第27题:
[单选题]一般情况下,距丛式井场或平台中心越远的井,造斜率()。
A.无关
B.越小
C.越大
参考答案:C


第28题:
[单选题]在《民用航空通信导航监视工作规则》中规定,通信导航监视运行保障单位在完成设备重大故障处置,恢复正常通信导航监视服务后,应当及时分析评估本单位应急处置工作,总结经验教训,修订完善应急预案,并报民航局或()备案。
A.地区空管局
B.地区管理局
C.监管局
D.民航局空管局
参考答案:B


第29题:
[单选题]职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在( )中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A.职业活动
B.社会活动
C.工作
参考答案:A


第30题: [单项选择]
下列说法中,哪一项是不正确的?()
A. 低应力脆断多发生在低强度合金钢材料结构件和大型焊接结构中。
B. 低应力脆断是结构件中原有缺陷形成的裂纹发生失稳扩展而引起的。
C. 使裂纹发生失稳扩展的应力强度因子值称为材料的断裂韧性。
D. 材料平面应变断裂韧性只与材料有关,是反映材料抵抗脆性断裂能力的一个重要的物理量。
参考答案:A

第31题:
[判断题]为了保证焊接质量,焊钳压力越大越好。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第32题:
[单选题]根据财税[2019]13号:对增值税小规模纳税人可以在()的税额幅度内减征教育费附加、地方教育附加。——[单选题]
A. 100%
B. 70%
C. 50%
D. 30%
参考答案:C


第33题:
[多选题]《特种设备安全法》规定,特种设备生产.经营.使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备( )
A.安全管理人员
B.检测人员
C.运输人员
D.作业人员
E.领导人员
参考答案:ABD


第34题:
[单选题]辩证唯物主义认识论是 C
A.反映论
B.可知论
C.能动的革命的反映论
D.消极被动的直观的反映论
参考答案:C


第35题:
[单选题]ZPW-2000R型无绝缘移频自动闭塞系统电缆模拟单元用来补偿实际上信号电缆,使补偿电缆和实际电缆总距离为()。
A.5KM
B.8KM
C.10KM
D.18KM
参考答案:C


第36题: [填空题]
隔爆电气设备的外壳应具有()和()。
参考答案:耐爆性、隔爆性

第37题:
[多选题]职权的类型有( )。
A.直线职权
B.跨度职权
C.参谋职权
D.职能职权
参考答案:ACD
职权分为三种形式,即直线职权、参谋职权和职能职权。直线职权是指给予一位管理者指挥其下属工作的权力,也就是通常所说的指挥权。显然,每一管理层的主管人员都具有这种职权,只不过每一管理层次的功能不同,其职权的大小及范围不同而已。参谋职权是指管理者拥有某种特定的建议权或审核权,可以评价直线方面的活动情况,进而提出建议或提供服务。职能职权是指参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力。在纯粹参谋的情形下,参谋人员所具有的仅仅是辅助性职权,并无指挥权。但是,随着管理活动的日益复杂,主管人员仅依靠参谋的建议还很难做出最后的决定,为了改善和提高管理效率,主管人员就可能将职权关系作某些变动,把一部分原属于自己的直线职权授予参谋人员或某个部门的主管人员,这便产生了职能职权。

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