参考答案:C
答案解析:结肠直肠腺瘤泛指直肠黏膜表面向肠腔突出的隆起性病变，包括有腺瘤（其中有绒毛状腺瘤），儿童型息肉、炎症息肉及息肉病等。从病理上来看，其内容不一，有的是良性肿瘤，有的是炎症增生的后果。区分结肠直肠腺瘤的性
本题考查架构设计中的一些基本概念。风险点与非风险点不是以标准专业术语形式出现的，只是一个常规概念，即可能引起风险的因素，可称为风险点。敏感点是一个或多个构件（和／或构件之间的关系）的特性。
第24题:[单选题]营销服务场所应依据有关规定和技术标准配置必要的消防设施、器材，并按照（）的原则加强管理。
A.“谁拥有，谁负责”
B.“谁使用，谁负责”
C.“谁保管，谁负责”
D.“谁值班，谁负责”
参考答案:B
第25题:[多选题] 操作井下电气设备应遵守的规定有( )。
A.非专职人员或非值班电气人员不得擅自操作电气设备
B.操作高压电气设备主回路时,操作人员必须戴绝缘手套,并穿电工绝缘靴或站在绝缘台上
C.操作低压电气设备主回路时,操作人员必须戴绝缘手套或穿电工绝缘靴
D.手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分必须有良好绝缘
参考答案:ABD
第26题:[判断题]进行撬石作业，施工人员站立点必须稳固，不准站在活动的石块上工作，多人同撬一石必须统一指挥。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题: [多项选择]依据设计合同的规定，设计人应配合施工，包括（）。
A. 负责设计变更
B. 负责修改预算
C. 参加隐蔽工程验收
D. 参加工程竣工验收
E. 参加施工组织设计目查
参考答案:A, C, D
答案解析:设计人应配合施工的义务包括：①设计交底。设计人在建设工程施工前，需向施工承包人和施工监理人说明建设工程勘察、设计意图，解释建设工程勘察、设计文件，以保证施工工艺达到设计预期的水平要求。②解决施工中出现
第28题:[不定项选择题]女，38岁，已婚，右乳外上象限可触及一直径3cm包块，同侧腋窝触到肿大淋巴结，其他器官系统未见异常
在询问病史时，对诊断帮助最小的是
A.家族中有乳癌病史
B.EB病毒感染史
C.结婚年龄
D.生育史
E.月经史
参考答案:B
20岁前本病少见，20岁以后发病率迅速上升， 45～50岁较高，绝经后发病率继续上升，可能与年老者雌酮含量提高相关。月经初潮年龄早、绝经年龄晚、不孕及初次足月产的年龄与乳腺癌发病均有关。一级亲属中有乳腺癌病史者，发病危险性是普通人群的2-3倍。
乳癌分为以下各期：
第29题:[单选题][224]缓和曲线的线形不包括( )。
A.A、A.螺旋线形
B.B、B.圆曲线形
C.C、C.三次抛物线形
D.D、D.更多级的抛物线形
参考答案:B
第30题: [多项选择]下列情形中，税务行政复议机关应当决定不予受理的是( )。
A. 申请人对税务机关的税收保全措施不服，没有缴清税款和滞纳金
B. 申请人不具备申请资格
C. 申请人已经向人民法院提起行政诉讼，人民法院尚未受理
D. 不属于行政复议的受案范围
E. 没有明确的被申请人和行政复议对象
参考答案:B,D,E
答案解析:[解析] 本题考核税务机关应当决定不予受理行政复议申请的情形。税务机关应当决定不予受理行政复议申请的情形有七种：不属于行政复议的受案范围；超过法定行政复议期限；设有明确地被申请人和行政复议对象；已向其
第31题:[单选题]一般气体的比热容随着组成气体分子的原子数减少而减少。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题: [单项选择]以追求稳定的经常性收入为基本目标的基金是（）。
A. 指数型基金
B. 收入型基金
C. 增长型基金
D. 平衡型基金
参考答案:B
答案解析:根据投资目标的不同，可以将基金分为增长型基金、收入型基金和平衡型基金。其中，收入型基金是指以追求稳定的经常性收入为基本目标的基金，主要以大盘蓝筹股、公司债、政府债券等稳定收益证券为投资对象。
第33题:[单选题]绝缘杆的试验周期为()。
A.三年
B.一年
C.半年
D.三个月
参考答案:B
第34题: [单项选择]《事故调查与分析管理制度》中人身事故等级划分依据《生产安全事故报告和调查处理条例》中华人民共和国国务院令第（）号进行划分。
A. 483
B. 493
C. 495
D. 498
参考答案:B
第35题:[单选题]现场指挥人员站在能够观察到各个岗位的位置，在抱杆脱帽前应位于四点一线的垂直面上，不得站在总牵引地锚受力的（）。
A.后方
B.前方
C.侧方
D.下方
参考答案:B
第36题: [简答题]公开选拔领导干部必须遵守哪些纪律？
参考答案:
公开选拔党政领导干部必须遵守的纪律是：
（1）确保公开、公平、公正，不准事先内定人选。
（2）严格按照公开选拔工作方案规定的内容和程序操作，不准在实施过程中随意更改。
（3）报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动。
（4）有关单位要客观、全面地反映和提供考察对象的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实。
（5）工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，不准泄露考试试题、评分情况、考察情况、党委（党组）讨论情况等。
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