第22题: [多项选择]柯达公司认为人力资源专业人员的实践者与领导者素质相同的内容是( )。 A. 目标定向 B. 预测性思维 C. 规划与组织 D. 群体过程 E. 合作性问题解决 参考答案:A,C 答案解析:[解析] 柯达公司将自己的人力资源管理专业人员分成实践者和领导者两类,实践者更偏于具体事务性人力资源管理活动的实施职能;领导者偏于战略性人力资源管理的职能。这两者素质相同的内容是:①目标定向,即适应环
第34题: [单项选择]在两组正态分布资料比较的t检验中,结论是P<0.05,差别有统计学意义,则P越小,说明() A. 两样本均数差别越大 B. 两总体均数差别越大 C. 两样本均数有差别的可能性越大 D. 越有理由认为两样本均数不同 E. 越有理由认为两总体均数不同 参考答案:E 答案解析:在假设检验中,得出的P值越小越有理由认为两总体均数不同,而不能说P值越小两均数差别越大。