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[多选题]以下属于“银发经济”的有?
A.家政服务
B.健康服务
C.旅游娱乐
D.教育服务

参考答案:ABCD

热门试题:

第1题:[判断题]蓄电池串联时,总容量等于单个电池的容量,总电压等于单个电池电压相加。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第2题:
[单选题] 转动中的发电机、同期调相机的励磁回路或高压电动机转子电阻回路上的工作应填用( )工作票。
A.第一种
B.带电作业
C.第二种
D.二次工作安全措施
参考答案:C
《变电安规》6.3.3

第3题: [简答题]
非机动车与非机动车或行人在道路上相撞,谁来管?
参考答案: 找交警。
凡是车辆在道路上发生了人身伤亡或者财产损失的事件都属于交通事故。而“车辆”一词就包括了机动车和非机动车两大类,所以,非机动车与非机动车或行人在道路上相撞同样是交通事故,其处理与一般机动车相撞的交通事故没有什么本质区别。
答案解析:参考法条:《道路交通安全法》第一百一十九条(二)

第4题: [单项选择]
设计方进度控制的任务是( )。
A. 控制整个项目实施阶段的进度
B. 依据设计任务委托合同对设计工作进度的要求控制设计工作进度
C. 依据施工任务委托合同对施工进度的要求控制工工作进度
D. 依据供货合同对供货的要求控制供货工作进度
参考答案:B

第5题:
[判断题]一名驻站联络员最多只能为5组作业人员担当防护。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第6题:
[判断题](判断题)手持电动工具有两种分类方式,即按工作电压分类和按防潮程度分类。()
A.正确
B.错误
参考答案:B


第7题:
[单选题]某工程由于设计变更,工程师签发了停工一个月的暂时停工令,承包商可索赔的费用是()。
A.租赁机械折旧费
B.机械台班折旧费
C.自有机械台班费
D.承包商损失费
参考答案:B
2021/2020教材P85页 施工机械使用费的索赔包括:由于业主或监理工程师原因导致机械停工的窝工费。窝工费的计算,如系租赁设备,一般按实际租金和调进调出费的分摊计算;如系承包人自有设备,一般按台班折旧费计算,而不能按台班费计算,因台班费中包括了设备使用费。

第8题: [单项选择]
需后下的药是()。
A. 阿胶
B. 砂仁
C. 西红花
D. 雷丸
E. 车前子
参考答案:B
答案解析:

本组题考查要点是"特殊煎药方法"。
胶类中药不宜与群药同煎,以免因煎液黏稠而影响其他药物成分的煎出或结底煳化,可采用烊化(溶化),如阿胶、鳖甲胶、鹿角胶

第9题: [判断题]
三极管电流放大的实质是将微笑电流变化成较大的电流。
参考答案:错

第10题: [单项选择]
The police thought that piece of evidence was ______ early in the investigation, but it turned out to be Vital in convicting the man of murder.
A. insignificant
B. important
C. unsuitable
D. essential
参考答案:A
答案解析:[试题分析] 本题是词义辨析题。
[详细解答] 根据句意,有一个转折,即but前应指出该证物不是很vital,这样,应确定用词应是不显要之意。unsignificant表示不重要的,不紧要的

第11题:
[单选题]建设工程施工前,施工单位负责项目管理的( )应当对有关安全施工措施的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。
A. 项目经理
B. 技术人员
C. 安全员
D. 质检员
参考答案:B


第12题: [单项选择]
下列财产中,抵押人所有的可以抵押的是( )。
A. 交通运输工具
B. 土地所有权
C. 宅基地
D. 公益学校设施
参考答案:A
答案解析:[解析] 可以抵押的财产,相关规定包括以下几种:①抵押人所有的房屋和其他地上定着物;②抵押人所有的机器、交通运输工具和其他财产;③抵押人依法有权处分的国有的土地使用权、房屋和其他地上定着物;④抵押人依

第13题: [多项选择]
设计和策划培训的制约条件主要包括( )。
A. 组织的制度
B. 人力资源方针
C. 财务考虑
D. 培训时间和周期要求
E. 培训教材
参考答案:A,B,C,D
答案解析:[解析] 设计和策划培训的制约条件主要包括:组织的制度、人力资源方针、财务考虑、培训时间和周期要求、培训对象的态度和水平、提供培训的内外部资源情况等。

第14题:
[单选题]无自动校准功能的气态污染物CEMS每( )天至少用零气和接近烟气中污染物浓度的标准气体或校准装置校准一次仪器零点和工作点。
A.7
B.10
C.15
D.30
参考答案:C


第15题:
[单选题]在BC7000L电子点火程序器控制的点火程序中,在延长引燃没有开的情况下,引燃火持续时间为()。
A.5s
B.10s
C.15s
D.20s
参考答案:D


第16题: [多项选择]
下列关于精神病人的监护,说法错误的是( )
A. 监护人的规定与未成年人的监护人规定一致
B. 父母是第二顺位的监护人
C. 民法通则规定的监护人不分顺序
D. 关系密切的其他亲属可直接监护
参考答案:A,C,D
答案解析:[考点] 精神病人的监护
[解析] 我国《民法通则》第十七条规定,无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人,由下列人员担任监护人:(一)配偶;(二)父母;(三)成年子女;(四)其他近亲属

第17题:
[单选题]睐 BRAS支持接受COA报文是,要求acct-session-id的格式为
A.number
B.description
C.任意一种
参考答案:A


第18题:
[单选题]作业人员攀登杆塔时,手扶的构件应( )。
A.牢固
B.方便
C.灵活
D.耐用
参考答案:A


第19题:
[判断题]赔偿义务机关被撤销的,继续行使其职权的行政机关为赔偿义务机关;没有继续行使其职权的行政机关的,赔偿义务自行消失。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第20题: [单项选择]
油气润滑装置采用的是哪种油品:()
A. N32汽轮机油
B. 32#外膜油
C. KN140
D. 煤油
参考答案:A

第21题:
[判断题]按照《新疆油田钻井井控实施细则》规定,防喷、放喷管线应使用经探伤合格的管材;防喷管线每三年探伤一次,放喷管线每年探伤一次。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第22题:
[多选题]风险评分的种类主要包括( )。
A.基础评分卡
B.申请评分卡
C.行为评分卡
D.催收评分卡
E.逾期评分卡
参考答案:BCD
风险评分种类很多,但常见的、也是业内目前应用较为广泛的,主要有申请评分卡、行为评分卡和催收评分卡。

第23题:
[单选题]某正线线路年通过总质量为45Mt,其适用钢轨类型为( )
A.特重型
B.轻型
C.重型
D.次重型
参考答案:C


第24题:
[多选题]一级动火在首次动火时,各级审批人和动火工作票签发人均应到现场检查防火安全措施是否正确完备,测定( )是否合格,并在监护下作明火试验,确无问题后方可动火。
A. A.可燃气体
B.B.易燃液体的可燃蒸气含量
C.C.可燃固体体
D.D.灭火器
参考答案:AB


第25题: [填空题]
在WindowsNT中,()负责建立和分配用户账户、组和安全措施。
参考答案:用户管理器

第26题:
[单选题]假如你正准备一项测验,根据你所学的教育心理学知识,以下哪一种学习策略能使你在测验中有更好的表现(  )
A.测验前一个星期内,每个晚上学习半小时
B.测验前的那个晚上学习半小时
C.测验前的那个晚上学习三小时
D.测验前的那个晚上学习六小时
参考答案:A


第27题:
[多选题]当车站站台公共区发生火灾且火势不可控时,值班站长立即准备备品:(防烟面具、灭火器等)到站台灭火;宣布执行车站站台公共区域火灾应急处置程序,( )。
A.指挥现场灭火组织灭火
B.控制火势
C.组织乘客从未受火灾影响方向疏散
D.确认闸机处于释放状态
参考答案:ABC


第28题: [单项选择]
孕34周早产儿,出生体重2300g,生后第三天出现嗜睡,反应差,拒乳、四肢皮肤发凉,臀部及股外侧皮肤色暗,触之有坚韧感。
此患儿进行体检时一般不可能出现的体征是
A. 心动过速
B. 心动过缓
C. 呼吸困难
D. 音低钝
E. 体温不升
参考答案:A

第29题:
[单选题]调车作业遇有特殊情况,可由有任免权限的单位鉴定、考试合格取得()资格的胜任人员。
A.连结员
B.调车长
C.客运员
D.货运员
参考答案:B


第30题:
[简答题]简述线路钢轨(焊缝)折断时的紧急处理后放行列车有什么规定。
参考答案:当钢轨断缝不大于50mm时,放行列车速度不超过15km/h。如断缝小于30mm时,放行列车速度不超过25km/h。钻孔上夹板或臌包夹板,拧紧接头螺栓后,可适当提高行车速度。


第31题:
[单选题]溶解乙炔气瓶是专门用于盛装( )的气瓶。
A.乙炔
B.氨
C.一氧化碳
D.氢气
参考答案:A


第32题: [填空题]
假山结构中的假山基石是指出体连接基础的()。
参考答案:起脚石

第33题:
[单选题]采取以(  )为依据的晋升策略,主要有两方面优势:一是操作起来比较容易;二是有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性,降低员工流失率。
A.年功
B.实际绩效
C.竞争能力
D.综合实力
参考答案:A
采取以年功为依据的晋升策略,主要有两方面的优势:一是操作起来比较容易,员工年功是一个比较容易测量的指标。采取以知识和能力为依据的晋升策略,在测量和评定上具有相当大的难度。二是采取以年功为依据的晋升策略,有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性,可以有效降低员工流失率。

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