第5题: [单项选择]以下不属于人力资源管理基本原则的是 A. 人尽其才 B. 能位匹配 C. 岗得其人 D. 因人设岗 参考答案:D 答案解析:能位匹配原理是人力资源管理中的人员招聘、选拔与任用机制,它是指根据岗位的要求和员工的能力,将员工安排到相应的工作岗位上,保证岗位的要求与员工的实际能力相一致、相对应。能位适合度越高,说明能位匹配越合理
第36题: [单项选择]按照希波克拉底对气质的分类,不属于气质类型的是()。 A. 多血质 B. 黏液质 C. 胆汁质 D. 神经质 E. 抑郁质 参考答案:D 答案解析:气质的分类。气质是与生俱来的特征性和稳定的心理活动动力特征。希波克拉底按体液的多寡把人分为多血质、黏液质、胆汁质、抑郁质;巴甫洛夫按神经过程的基本类型组合把气质分为活泼型、安静型、胆汁型、抑制型,且两