第1题: [多项选择]
对犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据 ( )，依照刑法的有关规定判处。A. 犯罪的事实
B. 犯罪的情节
C. 犯罪的性质
D. 犯罪对于社会的危害程度
参考答案:A,B,C,D
答案解析:刑法第61条规定，对犯罪分子决定刑罚的时候，ABCD项都是法定的量刑因素。
第2题: [单项选择]
彩色多普勒血流显像仪的自相关技术的作用是（）。A. 灰阶变换
B. 分析信号相位差，得出血流速度均值和方向
C. 放大回波信号的幅度
D. 高通滤波
E. 将回波信号增加
参考答案:B
第3题:
[多选题]以下说法正确的是()。A.对重度残疾人等缴费困难群体,地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费
B.中央确定基础养老金最低标准,地方人民政府可以根据实际情况适当提高基础养老金标准
C.城乡居民养老保险最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额
D.新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险制度实施时,参保人距规定领取年龄不足15年的,应逐年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年
参考答案:ABCD
第4题:
[单选题]变电站、线路以及发电厂内作业前，应先分清（ ），选好工作位置。A.高压、低压
B.一次、二次
C.进线、出线
D.相线、零线
参考答案:D
第5题:
[多选题]判断以下哪些单位是国际单位制（ ）A. Pa
B. PSI
C. bar
D. kpa
E. mmHg
参考答案:AD
第6题:
[多选题]下列属于离心泵的是：A.P0901
B.P02A03
C.P02AB06
D.P02AB08
参考答案:AB
第7题: [多项选择]
下列增值税扣税凭证，必须在凭证开具之日起180天内，到税务机关认证，否则不予抵扣进项税额的有( )。A. 海关专用缴款书
B. 增值税专用发票
C. 公路内河货物运输业统一发票
D. 农产品收购凭证
E. 机动车销售统一发票
参考答案:B,C,E
答案解析:[解析] 农产品收购凭证、海关专用缴款书不需要认证。
第8题: [单项选择]
女孩，12岁。多饮、多尿、人渐消瘦1月余。查体：精神好，无脱水貌，颅神经检查阴性。甲状腺无明显肿大，心、肺无异常，双下肢无水肿。尚未化验。经查空腹血糖明显升高，尿糖阳性，确诊为糖尿病。为降低患儿血糖水平，应首选（）
A. 正规胰岛素
B. 中效胰岛素
C. 甲苯磺丁脲
D. 二甲双胍
E. 阿卡波糖
F. 长效胰岛素
参考答案:A
第9题:
[判断题]6m的梁在纵向窜动不超过250mm 时可以继续运行。A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题:
[单选题]变压器油中的（ ）含量太高会降低绝缘和冲击强度。A.芳香烃
B.烷烃
C.环烷烃
D.非烷烃
参考答案:A
教材，《石油化学》中国石化出版社，2016，第一版
第11题:
[单选题]液体介质中，在曲率半径较小的电极上包缠一定厚度的绝缘材料，形成绝缘层，该绝缘层不能起到的作用是(____)。
A.填充空隙
B.阻止“小桥”形成
C.绝缘作用
D.改善电场分布
参考答案:A
第12题: [判断题]
每个tRNA上的反密码子只能识别一个密码子。参考答案:错
第13题: [判断题]
AQ/T9006-2010是企业安全生产标准化基本规范。参考答案:对
第14题:
[单选题]行政机关对已经生效的行政许可（ ）。A.不能改变
B.不得擅自改变
C.可以随意改变
D.依法赔偿后可以改变
参考答案:B
第15题:
[判断题]中性非有效接地系统经过渡电阻接地时,接地电流将比金属性接地大。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题:
[多选题]下列关于高锰钢整铸辙叉重伤标准的说法中,正确的是( )。A.60kg/m及以上钢轨,在允许速度大于120km/h的正线上垂直磨耗为6mm;
B.辙叉心宽0~50mm断面处有一条垂直裂纹长度为55mm;
C.辙叉心宽50mm断面及以上的部位有一条垂直裂纹长度为60mm;
D.辙叉翼部位的一条垂直裂纹长度为45mm
参考答案:BCD
【《普速铁路线路修理规则》第3、9、13条】
第17题:
[多选题]确立政法工作的（ ）, 严明政治纪律和政治规矩,为政法工作科学发展提供政治保证。A.政治立场
B.政治方向
C.政治原则
D.政治道路
参考答案:ABCD
第18题:
[判断题]根据《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》建设部37号令规定：施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工前编制专项方案 ；对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位应当组织专家对专项方案进行论证。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题:
[单选题]合成橡胶、合成纤维属于( )固体。A.易燃
B.难燃
C.可燃
D.不燃
参考答案:C
第20题:
[单选题]下列有关航天方面的知识，表述正确的是：( )A.“礼炮”号是世界上第一个空间站，1971年4月由苏联发射上天
B.中国是世界上第二个完整掌握空间交会对接技术的国家
C.美国人加加林是世界上第一个登上月球的宇航员
D.除美国、俄罗斯和中国外，其他国家都未独立掌握人造卫星的发射技术
参考答案:A
中国是世界上第三个完整独立掌握空间交会对接技术的国家。美国宇航员阿姆斯特朗是人类历史上第一个登上月球的人。除中、美、俄外，世界上还有多个国家掌握卫星发射技术。故本题答案选A。
第21题:
[判断题]铁路职工职业道德教育的重要内容有：安全正点，尊客爱货，优质服务。A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:
[单选题] 试纸法是根据试纸产生的颜色深度与标准比色板比较,得出检测结果。( )物质与碘酸钾+淀粉试剂,颜色由白色变成紫蓝色。(中)
A.一氧化碳
B. 二氧化碳
C.二氧化硫
D.二氧化氮
参考答案:B
第23题:
[单选题]掺铒光纤的激光特性：[ ] A 主要由起主介质作用的石英光纤决定； B 主要由掺铒元素决定； C 主要由泵浦光源决定； D 主要由入射光的工作波长决定
A.A
B.B
C.C
D.D
参考答案:B
第24题: [简答题]
在神话故事《西游记》中，托塔天王的全名是什么？参考答案:在神话故事《西游记》中，托塔天王的全名是李靖。
第25题: [单项选择]
环境中哪一种污染物不易引起持续性蓄积危害A. DDT
B. 氰化物
C. PCB
D. 镉
E. 铅
参考答案:B
第26题:
[单选题]20名旅客持用一张代用票，要求办理分乘手续，每张车票10人，每张票核收手续费（ ）。A.10元
B.5元
C.1元
D.2元
参考答案:D
第27题: [单项选择]
以下哪种情况是对主要诊断的正确描述？（）A. 对已治和未治疗的疾病，选择未治疗的疾病为主要编码
B. 患者由于某些症状或体征或异常检查结果而住院，治疗结束时仍未能确诊那么症状、体征或异常发现不能作为主要诊断
C. 因怀疑诊断住院，出院时仍没有确治，怀疑诊断要按肯定诊断编码，但不能作为主要编码
D. 合并编码可以作为主要编码
E. 后遗症编码可以作为主要编码
参考答案:D
第28题: [单项选择]
已经超过药品有效期的应挂（）。A. 绿色标牌
B. 蓝色标牌
C. 红色标牌
D. 黄色标牌
参考答案:C
答案解析:在人工作业的库房储存药品，按质量状态实行色标管理：合格药品为绿色，不合格药品为红色，待确定药品为黄色。
第29题: [多项选择]
工程项目计划的作用主要有( )。A. 作为实施控制的依据
B. 确定关键控制点的检查内容、范围和时间
C. 确定项目管理模式
D. 预测所确定的目标实现的可能性
E. 确定进度度量和项目控制的时间基准线
参考答案:A,B,D,E
第30题: [单项选择]
中华人民共和国地质矿产行业标准中煤．泥质堪查规范的编码为（）。A. DZ/T0215－2002
B. DZ/T0214－2002
C. DZ/T0213－2002
D. DZ/T0215－2003
参考答案:A
第31题:
[判断题]焊接管道和设备时，必须采取防火安全措施。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:
[单选题]设置分程控制回路的主要目的是()。(1分)A. 扩大可调范围
B. 扩大流量系数
C. 减小可调范围
参考答案:A
第33题:
[单选题]阿司匹林不适用于( )A.神经痛
B.月经痛
C.支气管哮喘
D.预防脑血栓
E.发热
参考答案:C
第34题: [单项选择]
Where does Lily come from 参考答案:B
答案解析:[听力原文]
F: Who is Lily
M: She’s my English friend. She has stayed in China for nearly a year.
第35题:
[简答题]简述薪酬竞争策略的内容的选择、界定的具体方法。参考答案:企业薪酬战略的总任务和总目标的实现，需要企业根据外部产品与劳动力市场的变动情况，以及自身的资源条件，选择并提出具有竞争力的薪酬策略。一般来说，企业可以根据自己的情况，选取领先型、跟随型、滞后型和混合型四种不同的薪酬策略。
(1)跟随型薪酬策略。
在这四种不同的薪酬策略中，跟随型策略是企业最常用的方式。长期以来，企业管理者为“跟随型”策略归纳了三点理由：
1)薪酬水平低于竞争对手会引起企业员工的不满，导致生产效率下降。
2)薪酬水平低还会制约和影响企业在劳动力市场上的招聘能力。
3)关注同行业的市场薪酬水平是企业高层决策者的责任，薪酬水平的合理确定不仅关系到外部的竞争力，还关系内部人工成本合理确定的问题。
(2)领先型薪酬策略
1)领先型薪酬策略强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。
2)领先型薪酬策略能最大限度地发挥组织吸纳和留住员工的能力，同时，把员工对薪酬的不满意度减低到最低水平。
3)它能弥补岗位工作存在着的一些困难和不足，如工作条件恶劣、内容单调乏味、劳动强度大、缺乏安全保障、经常出差等。
同时，也应当看到领先型薪酬策略的推行，可能会给企业带来以下一些问题：
1)如人工成本的加大，不但产生财务方面的压力，还会影响到产品或服务的竞争力。
2)由于一些企业的薪酬在总成本中比例并不高，因此导致一些企业，即便是管理比较规范的企业，也可能将高薪转嫁到消费者身上。
3)企业单凭领先型策略不一定能挑选到最优秀的员工，即便是招收到了高素质员工，也不一定能给企业带来较高的生产率，或提高产品质量，减少单位成本。
(3)滞后型薪酬策略
1)滞后型薪酬策略强调企业薪酬低于或者落后于市场的薪酬水平及其增速，实行本策略也许会影响企业吸纳和留住所需要的人才。
2)但是，如果企业能保证员工在未来可以得到更高的收入，如享受年终分红、股票期权、期股、员工参股等，那么员工的责任感会提高，团队精神也会增强，从而企业的劳动生产率也会提高。
3)—般来说，滞后型薪酬策略宜在经济萧条时期，或者企业处在创业、转型、衰退等特殊的时期采用。
(4)混合型薪酬策略
1)跟随型、领先型和滞后型都是传统的薪酬策略。有些企业采用非传统的薪酬策略方式，它们根据不同的员工群体制定不同的薪酬策略，以便在选择薪酬决策类型时，更具有灵活性。
2)采用混合薪酬策略的企业，只要它的效益好，员工就可通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬。
第36题:
[单选题]公共娱乐场所设在三层及三层以上的多层民用建筑内时，该建筑的耐火等级不应低于（ ）。 A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
参考答案:B
