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[多选题]根据票据业务具体的授信种类搜集客户资料,包括但不限于( )等,杜绝超额授信。在客户原有信用等级和业务评价水平的有效期内,发生影响客户授信等的重大事项,及时调整相关风险分析与评级。
A.基本信息
B.财务信息
C.非财务信息
D.其他信息

参考答案:ABC

热门试题:

第1题:[判断题]当列控车载设备超出规定的速度后输出常用制动,列车自动减速,减速至缓解速度以下之后,如果人工按压缓解键后,列控车载设备缓解常用制动,这种控制方法叫设备制动优先。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第2题:
[单选题]单选"TCP协议工作在以下的哪个层( )
A.物理层
B.链路层
C.传输层
D.应用层"
参考答案:C


第3题:
[单选题]青岛农商银行_____服务,可以实时提醒账户资金变动情况,为账户安全保驾护航,现在办理免收手续费。
A.手机银行
B.短信通知
C.网上银行
D.快捷支付
参考答案:B


第4题: [单项选择]
信息战指不择手段地获取信息()的一种攻击方式。
A. 资源
B. 控制权
C. 威胁
D. 系统
参考答案:B

第5题:
[单选题]在进行土方平衡调配时,需要重点考虑的性能参数是( )。
A.天然含水量
B.天然密度
C.密实度
D.可松性
参考答案:D
本题考查的是土方回填。天然土经开挖后,其体积因松散而增加,虽经振动夯实,仍不能完全恢复到原来的体积,这种性质称为土的可松性。它是挖填土方时,计算土方机械生产率、回填土方量、运输机具数量、进行场地平整规划竖向设计、土方平衡调配的重要参数。选项A,土的天然含水量对挖土的难易、土方边坡的稳定、填土的压实等均有影响。选项B,土的天然密度随着土的颗粒组成、孔隙的多少和水分含量而变化,不同的土密度不同。选项C,土的密实度:是指土被固体颗粒所充实的程度,反映了土的紧密程度。三者均不属于重点考虑的性能参数。

第6题: [多项选择]
下列选项中,属于我国土地权利制度建设指导思想的有( )。
A. 完善土地制度
B. 维护土地公有制
C. 保证国有土地有偿使用制
D. 要实现土地权利设置的公平与效率
E. 要保障经济的可持续发展
参考答案:D,E
答案解析:[解析] 掌握
[试题解析] 本题考查重点是对“我国土地权利制度建设的指导思想”的掌握。我国土地权利制度建设的指导思想为:①要实现土地权利设置的公平与效率;②要保障经济的可持续发展。因此,本

第7题:
[判断题]中国沦为半殖民地半封建社会的直接原因在于外国资本帝国主义的入侵
A.正确
B.错误
参考答案:A


第8题: [单项选择]
渗出液总蛋白与血清总蛋白的比值,一般大于
A. 0.1
B. 0.2
C. 0.3
D. 0.4
E. 0.5
参考答案:E
答案解析:因为漏出液的蛋白质<25g/L,而渗出液的蛋白质>30g/L,所以渗出液总蛋白与血清总蛋白的比值,一般>0.5。

第9题:
[单选题]集体合同不具有特点是(  )。
A.集体合同是整体性规定劳动条件的协议
B.集体合同是整体性规定劳动者生产环境的条件协议
C.工会或劳动者代表职工一方与企业签订
D.集体合同是定期的书面合同,其生效需经特定程序
参考答案:B
集体合同除具有一般协议的主体平等性、意思表示一致性、合法性和法律约束性外,还具有以下特点: 1.集体合同是整体性规定劳动条件的协议。 2.工会或劳动者代表职工一方与企业签订。 3.集体合同是定期的书面合同,其生效需经特定程序。

第10题:
[多选题]《商业银行法》规定,商业银行发放贷款必须做到的内容包括()。
A.借款人必须提供担保
B.必须订立书面借款合同
C.必须在中国人民银行规定的利率幅度内确定贷款利率
D.期限不能超过10年
E.合同应当约定贷款种类,借款用途,金额,利率,还款方式,违约责任等事项
参考答案:BCE


第11题:
[判断题] 当载荷超过滚动轴承或者滚动体的强度极限时会引起滚动轴承零件的破裂。()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第12题:
[判断题]消防救援机构及其工作人员不得指定消防产品的品牌、销售单位.
A.正确
B.错误
参考答案:A


第13题:
[填空题]旅客列车、回送客车底不准编挂货车,编入的客车车辆必须符合该列车规定的速度要求。
参考答案:最高运行速度等级


第14题: [简答题]
散装粮储粮害虫密度检查的取样方法是什么?
参考答案: (1)扦样点的设置:长方形粮面的粮仓四角各设1点,墙的长边设两点,短边设1点;圆形粮面外周围均匀设定,浅圆仓设6点,筒式仓和地下仓等圆形粮面设4点,柱周围、仓门内、人员进出口、排风扇口、通风道口、温度异常变化点和曾发生过虫害的部位应各设1点,每点距墙0.1m~0.5m;按粮堆大小应在粮面中部区域设3~10点。粮堆内扦样层按粮堆高度设置2-4层,即粮堆高3m以下设2个采样层,分别设置至距底部0.5m以下和距粮面0.5m以上;粮堆高3m~6m的,在上下两层之间等距离增设2个采样层。每层每点采样量不少于1kg,分别进行害虫密度检测。
(2)扦样方法:用电动扦样器在每一个扦样点处分层扦样,表层可人工取样。

第15题:
[单选题]严禁将施焊把线绕在( )或搭在背上。
A. 身 上
B.工件上
C.工作服上
D.工具箱上
参考答案:A


第16题: [简答题]
与其他电站相比,水电站的工作特性是什么?
参考答案:(1)发电能力和发电量随天然径流情况变化(2)发电机组开停灵活、迅速(3)建设周期长,运行费用低廉

第17题:
[单选题]固定型辙叉接头冻结应采用高强螺栓,扭矩应保持( )。
A.300~500N.m
B.600~800N.m
C.700~900N.m
D.1100~1400N.m
参考答案:D


第18题: [简答题]
突发事件现场调查报告撰写要求。
参考答案: (1)初次报告基本内容主要包括以下部分
①题目
②基本情况
③疫情概况
④流行特征
⑤临床特征
⑥初步结论
⑦流行趋势
⑧已采取的措施或工作和下一步预备采取的措施
⑨结尾
⑩落款,包括署名及日期。
(2)进程或阶段调查报告的撰写要求
①题目
②主要内容
③落款,同初次报告。
(3)结案调查报告的撰写要求
①题目
②基本情况
③疫情概况
④流行特征
⑤临床特征
⑥实验室检验
⑦控制措施和效果评估
⑧经验教训
⑨结论
⑩落款,包括署名及日期

第19题:
[多选题]构建岗位胜任特征模型的基本程序和具体步骤包括()。
A.定义绩效标准
B.选取分析效标样本
C.获取效标样本有关胜任特征的数据资料
D.建立岗位胜任特征模型
E.验证岗位胜任特征模型
参考答案:ABCDE
构建岗位胜任特征模型的基本程序和具体步骤是: (一)定义绩效标准 绩效标准一般采用工作岗位分析和专家小组讨论的办法来确定,即运用工作分析的各种工具与方法明确工作岗位的具体要求,提炼出能够鉴别业绩优秀的员工与业绩一般的员工的标准。专家小组的讨论则是由优秀的领导者、人力资源管理层和研究人员组成的专家小组参加,围绕某一研究对象——岗位的任务、责任、绩效标准,以及期望优秀领导表现的胜任特征行为和特点进行讨论,经过反复讨论,最终得出大家一致认可的结论。如果客观绩效指标不容易获得或经费不允许,一个简单的方法就是采用“上级提名”。这种由上级领导直接给出的工作绩效标准的方法,虽然较为主观,但对于优秀的领导层也是一种简便可行的方法。企业应根据自身的规模、目标、资源等条件,选择合适的定义绩效标准的方法。 (二)选取分析效标样本 根据工作岗位的要求,在从事该类岗位工作的员工中,分别从绩效优秀和绩效一般的员工中,随机抽取一定数量人员进行调查。 (三)获取效标样本有关胜任特征的数据资料 可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等获取效标样本有关胜任特征数据,但一般应以行为事件访谈法为主。 行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术,类似于绩效考评中的关键事件法。它要求被访谈者列出他们在管理工作中发生的关键事件,包括成功事件、不成功事件或负面事件各三项,并且让被访者详尽地描述整个事件的起因、过程、结果、时间、相关人物、涉及的范围以及影响层面等。同时,也要求被访谈者描述自己当时的思路、想法或感受,例如,是什么原因使被访谈者产生类似的想法,以及被访谈者是如何做的,采取什么样的途径、手段、方式、方法和措施,经过了哪些具体的努力,才最终达成自己的目标,等等。在行为事件访谈结束时,最好让被访谈者自己总结一下导致事件成功或不成功的原因。 行为事件访谈一般采用问卷和面谈相结合的方式。访谈者会有一个提问的提纲,以此把握面谈的方向与节奏。并且访谈者事先不知道访谈对象是属于优秀组还是属于一般组,避免造成先人为主的误差。 访谈者在访谈时,应尽量让访谈对象用自己的话详尽地描述他们成功或失败的工作经历,他们是如何做的、感想又如何,等等。由于访谈的时间较长,一般需要1—3个小时,所以访谈者在征得被访谈者同意后,应采用录音设备把内容记录下来,以便按照统一规范的格式,整理出详尽的访谈报告。 (四)建立岗位胜任特征模型 首先,进行一系列的高层访谈,了解公司的战略方向、组织结构和主要业务流程等。同时,组织专家小组围绕所要研究的岗位的工作职责、绩效目标、行为表现等内容进行深入讨论。 其次,通过对研究对象的相关人员行为访谈报告,提炼胜任特征数据资料,对行为事件访谈报告进行内容分析,记录各种胜任特征在报告中出现的频次。然后对优秀组和普通组的要素指标发生频次和相关的程度统计指标进行比较,找出两组的共性与差异特征。根据不同的主题进行特征归类,并根据频次的集中程度,估计各类特征组的大致权重。 归纳上述行为得出胜任特征初稿,然后针对优秀员工的行为事件访谈,做出进一步修改、补充和完善。将所收集的数据、信息及意见等分类、归纳、整理,参考相关行业的胜任数据库并基于多年的建模经验,最后得出胜任特征模型。 建立模型的时候既要考虑该公司的特点和实际情况,又要遵循胜任特征层级“不重叠、能区分、易理解”的建模原则。随后,应该就初稿与管理层充分地沟通和讨论,最大限度地提高胜任特征模型的准确性和可行性。在这一步骤中,除了寻找胜任特征的能力指标以外,还要对各种能力做出等级含义的界定。 (五)验证岗位胜任特征模型

第20题:
[判断题]司机与列车调度员及车站值班员均联系不上时不准分部运行。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第21题:
[简答题]500 kV装有重合闸的线路,当它们的断路器跳闸后,在哪些情况下不允许或不能重合闸? (至少6点)
参考答案:(1)手动跳闸;(2)断路器失灵保护动作跳闸。(3)远方跳闸。 (4)断路器操作气压下降到允许值以下时跳闸。(5)重合闸停用时跳闸。 (6)重合闸在投运单相重合闸位置,三相跳闸时。(7)重合于永久性故障又跳闸。(8)母线保护动作跳闸不允许使用母线重合闸时。(9)变压器差动、瓦斯保护动作跳闸时。


第22题:
[单选题]员工续签考核“不胜任”,要求综合成绩:( )
A.低于60分
B.低于70分
C.低于80分
D.低于90分
参考答案:A


第23题:
[多选题]系统进行氮气置换时,要求( )
A.系统内各调节阀打开
B.系统内各调节阀关闭
C.系统内各调节阀旁路打开
D.系统内各调节阀旁路关闭
参考答案:AC


第24题:
[单选题]香豆素类药物的抗凝作用机制是
A.激活纤溶酶原
B.耗竭体内的凝血因子
C.激活血浆中的ATⅢ
D.抑制凝血酶原转变成凝血酶
E.妨碍肝脏合成Ⅱ、Ⅶ、Ⅸ、Ⅹ凝血因子
参考答案:E
香豆素类药物的药理作用有:①维生素K的拮抗药,阻止凝血因子Ⅱ、Ⅶ、Ⅸ、Ⅹ前体成为凝血因子而抗凝。②抑制凝血酶诱导的血小板聚集作用。

第25题: [单项选择]

患儿男性,14岁。脊柱向左向后弯曲,渐加重半年以特发性脊柱侧弯入院,在全麻加硬膜外麻醉下行脊柱矫形术,术中唤醒试验成功,手术顺利,术毕安返病房。

小儿手术取俯卧位时下列哪项不合适( )
A. 胸腹壁呈悬空状
B. 安置体位时头、颈、胸在同一水平上旋转
C. 上臂向两侧伸展固定
D. 双肩、胸骨柄、骨盆部放垫物
E. 膝关节弯曲
参考答案:C

第26题:
[判断题] 保护线应采用绝缘电线,其截面选择应能保证短路时热稳定的要求。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第27题:
[多选题]根据某公司的财务报表数据,2019、2020年销售收入净额分别为14260万元、15010万元,2020年年初总资产净值为8600万元,2020年年末为10200万元。假设2019年年初总资产净值为7800万元,则2019年、2020年总资产周转率分别为( )。
A.3.25
B.2.75
C.1.74
D.1.6
参考答案:CD


第28题:
[单选题]《铁路交通事故应急救援规则》规定,铁路运输企业及其职工不立即组织事故应急救援或者迟报、漏报、瞒报、谎报事故等延误救援,由铁路总公司或者安全监管办对责任单位处()的罚款。
A.10万元以上60万元以下
B.10万元以上50万元以下
C.20万元以上60万元以下
D.20万元以上50万元以下
参考答案:B


第29题:
[单选题] 在口腔内能吸收的物质:( )
A. 水和酒精
B. 无机盐
C. 淀粉
D. 维生素
E. 硝酸甘油
参考答案:E


第30题:
[单选题]在各国的饮食禁忌中,不吃牛肉的是( )。
A. 印度教徒
B.基督教徒
C.天主教徒
D.佛教徒
参考答案:A


第31题:
[单选题]临床上引起心肌细胞坏死最常见的原因是
A. 病毒感染
B. 细菌感染
C. 锑中毒
D. 多柔比星中毒
E. 急性心肌梗死
参考答案:E


第32题:
[判断题]取消企业账户许可后,所有单位在银行开立的结算账户,自开立之日起即可办理资金收付款业务。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第33题: [填空题]
当模塑大型,精度要求高,深型腔,薄壁及非对称塑件时,会产生大的侧压力,不仅用导柱导向机构,还需增设()和()。
参考答案:锥面导向;定位

第34题:
[判断题]当路肩加宽大于 1.5m 时,应报上级部门审核。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第35题: [多项选择]
皮肌炎的的特异性临床表现为()
A. 血小板减少
B. 颈部呈Ⅴ型充血
C. Gottron疹
D. 肌无力
E. 上眼睑红肿
参考答案:B, C, D, E

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