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[判断题]开工后,工作负责人或工作票签发人应重新核对现场勘察情况,发现与原勘察情况有变化时,应及时修正、完善相应的安全措施。
A.正确
B.错误

参考答案:B

热门试题:

第1题: [判断题]随着白土塔出口溴指数的增加,白土塔的压差也随之增加。()
参考答案:对

第2题:
[单选题]乘坐大客车外出意外失火,车门无法打开,应( ),尽快逃生。
A.砸碎前挡风玻璃
B.砸碎侧窗玻璃
C.撬开车门
D.先行灭火,再撬开车门
参考答案:B


第3题:
[判断题]施工单位安全管理目标的内容主要包括:生产安全事故控制、施工现场安全达标和文明施工目标,以及企业应达到的其他管理目标等
A.正确
B.错误
参考答案:A


第4题:
[单选题]一盐酸溶液的浓度为 0.2100N。其有效数字有( )位。
A.二位
B.三位
C.四位
D.五位
参考答案:C


第5题:
[多选题]CRAN集中式站点有哪几种场景?()
A.BBU集中放置,BBU基带板之间不互联
B.BBU集中放置,BBU基带板通过USU互联
C.BBU分开部署,通过X2接口互联
D.BBU分开部署,通过eX2接口互联
参考答案:AB


第6题: [单项选择]
施行肠外营养最严重的并发症是
A. 低钾血症
B. 空气栓塞
C. 气胸
D. 高血糖致高渗性非酮性昏迷
E. 导管性脓毒症
参考答案:B
答案解析:肠外营养技术性并发症与中心静脉导管的放置或留置有关,包括穿刺致气胸、血管损伤,神经或胸导管损伤等。空气栓塞是最严重的并发症,一旦发生,后果严重,甚至导致死亡。

第7题:
[多选题]钢筋焊接接头与绑扎连接相比,其优点主要有( )。
A.A、节约钢材
B.B、受力合理
C.C、施工简便
D.D、人工成本低
参考答案:AB


第8题:
[单选题]患者,男,56岁。多饮、多尿6个月,查体除较消瘦外无明显阳性发现。血糖15.5mmol/L,尿糖(++++),酮体(±),胰岛素释放试验呈低平曲线,GADAb15.4(正常<1.0),HbAlc9.6%(正常4%~6%)。确定糖尿病分型最有意义的指标是
A.HbAlc
B.GADAb
C.酮尿
D.血糖水平
E.胰岛素释放曲线
参考答案:B


第9题: [单项选择]
下列哪项不是预防风湿热的办法
A. 注意环境卫生,保持居室良好通风
B. 每次出现呼吸道感染后都应用长效青霉素
C. 对流行期的咽喉部链球菌感染应积极控制
D. 加强体育锻练,提高抗病能力
E. 每半年要复查一次抗链O(AS
参考答案:B,E

第10题: [简答题]
畜牧业生产结构调整的重点主要有哪些?
参考答案: 畜牧业生产结构调整的重点是“两稳定、两加快、两突出”即稳定发展生猪和禽蛋生,加快发展牛羊肉和禽肉生产,突出发展奶类和羊毛生产。

第11题:
[判断题]我们党在历史上出现过的右和“左”的错误,其根本原因即在于思想路线的错误。(  )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第12题:
[单选题]《国家电网有限公司严重违章释义》:有限空间作业应在入口设置()且()不得擅离职守。
A.A.作业班成员
B.B.负责人
C.C.管理人员
D.D.监护人
参考答案:D


第13题: [多项选择]
具有固精缩尿功效的药物是()。
A. 补骨脂、益智仁
B. 山茱萸、金樱子
C. 覆盆子、桑螵蛸
D. 海螵蛸、乌梅
E. 五味子、五倍子
参考答案:A, B, C

第14题:
[单选题]《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》规定,()负责审查专业分包商的施工组织措施、技术措施、质量保证措施。
A.业主项目部
B.监理项目部
C.施工项目部
D.施工单位
参考答案:C


第15题:
[判断题]力产生加速度时,引起受力物体运动状态的改变。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第16题:
[单选题]电力客户首次申请开具增值税专用发票时,从申请当月 起给予开具电费增值税发票
A.当日
B.当月
C.当年
D.次月
参考答案:B


第17题: [单项选择]
世界上已知最大的钻石是()。
A. 希望钻石
B. 塞拉里昂之星
C. 库利南
参考答案:C

第18题:
[判断题]电极电位是指电极与溶液接触的界面存在双电层而产生的电位差。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第19题: [简答题]
比较附子粳米汤证与大建中汤证病机、临床表现、治法与用药的不同。
参考答案: 附子粳米汤证偏于脾胃虚寒,饮停上逆;其症见腹满,雷鸣切痛,胸胁逆满,呕吐等;治法为温中散寒,化饮降逆;用附子散寒止痛,半夏降逆止呕,粳、枣、草温补脾胃作用较缓。大建中汤证属脾胃阳虚, 阴寒内盛;其症见心胸中大寒痛,呕不能饮食,上冲皮起,出见有头足,上下痛而不可触近;治法为大建中气,温中散寒;用干姜散寒止痛、蜀椒降逆止呕,参、饴温补脾胃,作用较强。

第20题: [单项选择]
关于出生缺陷,错误的是()
A. 是指胚胎或胎儿在发育过程中发生解剖学和功能上的异常
B. 可由遗传因素或环境因素所致,也可由此二者共同作用所致
C. 包括先天畸形,也包括功能、代谢、行为的异常及产科因素引起的异常
D. 可发生于全身任一器官或系统,可以是体表的,也可以是内脏的
E. 可发病于人一生的各个时期,发病越早,对生存、生活质量的影响就越大
参考答案:C

第21题:
[判断题]标准作业是现阶段最好的作业方法,并不能说是将来最好的方法。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第22题: [单项选择]
()有着精深的专业知识、设计才能和实践经验,能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺。
A. 工程师型的实干家
B. 梦想家型人才
C. 企业家型实干家
D. 专业技术人才
参考答案:A

第23题:
[多选题]铁路电视电话会议系统由( )组成。
A.视频会议系统
B.音频会议系统
C.传输网
D.数据网
参考答案:AB


第24题: [单项选择]
甲班与乙班同学同时从学校出发去某公园,甲班步行的速度是每小时4千米,乙班步行的速度是每小时3千米。学校有一辆汽车,它的速度是每小时48千米,这辆汽车恰好能坐一个班的学生。为了使这两班学生在最短的时间内到达,那么,甲班学生与乙班学生需要步行的距离之比是( )。
A. 15:11
B. 17:22
C. 19:24
D. 21:27
参考答案:A
答案解析:[解析] 为了保证时间最短,甲、乙两班需要同时到达,甲班步行速度比乙班快,故甲班去的距离要比乙班多。根据选项,利用排除法,可知本题选A。

第25题:
[判断题] 配套电力工程是指与重大活动电力安全保障工作相关的永久性或临时性新建、改建、扩建电力工程。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第26题:
[单选题]马克思主义认识论认为,真理的发展是一个( )
A. 从主观真理走向客观真理的过程
B.从局部真理走向全面真理的过程
C.从相对真理走向绝对真理的过程
D. 从具体真理走向抽象真理的过程
参考答案:C


第27题:
[填空题]所收集的环境和健康安全法律法规和其他要求,应能覆盖本公司地铁客运服务和全部相关管理活动的环境因素和健康安全风险,并确保这些要求是在 ( )内。
参考答案:有效期


第28题:
[判断题]王某对成都市锦江区公安分局东光派出所拘留5日不服申请行政复议,复议机关为锦江区公安分局和区政府
A.正确
B.错误
参考答案:A


第29题:
[判断题]采用密接式车钩的列车,首尾车钩必须是15号车钩或托梁式车钩,并须随车备有中间体过渡车钩、托梁式车钩;托梁式车钩未安装车钩托梁不得上线运行。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第30题:
[多选题]根据业扩报装服务现场标准化作业指导书(低压部分)规定,人员职责部分涉及( )人员。
A.工作负责人(客户经理)
B.专责监护人
C.工作班成员
D.客户
参考答案:ABCD


第31题:
[单选题]()是指法律在本国主权范围内对所有人具有普遍的约束力。
A. 法律的至上性
B. 法律的普遍适用性
C. 法律的不可违抗性
D. 法律的制约性
参考答案:B


第32题:
[多选题]第四代超声速战斗机的代表机型有( )。
A.F-22
B.歼-20
C.苏-57
D.B-2
参考答案:ABC


第33题:
[多选题]中途新加入的工作班成员,应由()对其进行安全交底并履行确认手续。
A.工作票签发人
B.工作许可人
C.工作负责人
D.专责监护人
参考答案:CD


第34题: [单项选择]
下述形成心室肌细胞动作电位的离子基础的叙述,错误的是
A. 期主要是Na+内流
B. 1期主要是Cl-外流
C. 2期有Ca2+内流
D. 3期主要是K+外流
E. 4期有Na+-K+泵活动增强
参考答案:B

第35题: [单项选择]
患者男性,55岁,诊断肺炎球菌肺炎,出现呼吸困难,发绀、心悸,心率150/min,第一心音低钝,肝右肋下3cm,质软,压痛(+),可能为
A. 心功能不全
B. 呼吸衰竭
C. 肺不张
D. 自发性气胸
E. 休克
参考答案:A

第36题:
[单选题]员工个人发展福利主要包括()、继续教育或深造等。
A.院校进修
B.晋升培训
C.培训
D.岗位升迁
参考答案:B
除了以货币形式提供的福利,企业还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服生活困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式。 (1)服务计划主要包括为员工提供心理咨询、家庭援助等福利安排。员工服务计划的目的是保证员工能够全身心投入工作,避免由于家庭等因素带来的干扰。企业通常还会为员工提供定期健康检查计划。首先,这体现了企业对员工健康的关心,有利于增强员工的归属感和工作热情,从而提高工作效率;其次,通过健康干预,降低员工发病率,减少因病假和健康问题对工作产生的影响,从而降低病假和事假工日;最后,可以做到有病早治疗,防止带病上岗造成更大的隐患,降低企业和员工个人总医疗费用的开支。企业通常根据自己的情况,自主决定向员工提供一些其他的福利项目,由于不具有强制性,因而没有统一的标准。常见的其他福利项目包括员工个人发展福利、住房补助福利等。 (2)员工个人发展福利,主要包括培训、继续教育或深造等。很多企业对员工提供教育方面的资助,为员工支付部分或全部与专业发展相关的培训教育费用,实行内部轮训、选送参加专业知识培训或出国培训。通过培训,一方面,可以增强员工自身的紊质和能力,帮助他们增长知识、提高技能,激发他们的创造力和潜能,使企业直接受益;另一方面,可以改变员工的工作态度,让员工体会到企业对他们的重视。从公司未来发展的角度看,教育和培训跟上了,人才就具有了连续性,凝聚力也会大大增强。 (3)住房补助福利,企业可以通过向员工提供免费单身宿舍、夜班宿舍、廉价公房出租、购房低息贷款、购房补贴等,解决员工的住房困难问题,让员工真正实现安居乐业。此外,企业有组织的集体文体话动,交通费补贴、午餐补贴等都是比较常见的企业福利项目。同时,随着社会的发展,有些企业还为员工提供事件福利、HopDay(发泄日)等比较有特色的福利项目。 o 记忆难度:

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