第8题: [单项选择]对人力资源管理的理论阐述不正确的是（） A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评 B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务 C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才 D. 人力资源管理可以充分调动人的积极性 E. 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门 参考答案:E 答案解析:传统人事管理部门被视为是非生产非效益部门，而现代人力资源管理则认为，人力资源管理部门被视为生产与效益部门。
第35题: [多项选择]18世纪末法国的哲学和政治思想超过了当时经济上先进的英国；18世纪一19世纪经济上落后、政治上分裂的德国却产生了黑格尔哲学并孕育了马克思主义。这些现象在哲学上体现了 A. 社会意识的相对独立性 B. 文化文明的历史继承性 C. 社会意识与社会存在发展的不平衡性 D. 文化与经济发展的不平衡性 参考答案:A,C,D 答案解析:[分析] 材料中引用的历史事实，体现了文化与经济发展的不平衡性、社会意识与社会存在发展的不平衡性，这也是社会意识的相对独立性的体现。所以答案是ACD。该材料所反映的内容，与文化文明的历史继承性无关。
第40题: [单项选择]以下有关同事之间相处的方法中，不正确的一项是（）。 A. 与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有相当大的回旋余地。 B. 给别人留面子，其实也是给自己挣面子。 C. 常喜欢摆架子、我行我素、挑剔、恫吓、在众人面前指责同事或下属 D. 应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作。 参考答案:C
