第5题: [单项选择]患者男,19岁,因“鼻塞、流涕3年,加重3个月”来诊。患者3年来经常鼻塞、流涕,时轻时重,间断服用感冒通、鼻炎片等无效。近3个月来症状加重,涕多而白黏,偶尔色黄,常感鼻塞,头昏头胀,精神不振,记忆力减退,嗅觉迟钝,口不渴。体育活动后常感体力不支,易出汗。平素食欲不佳,吃油腻的食物后易出现腹胀,大便稀溏。该患者可初步诊断为() A. 急性鼻炎、鼻窦炎 B. 亚急性鼻炎、鼻窦炎 C. 慢性鼻炎、鼻窦炎 D. 复发性鼻炎、鼻窦炎 E. 变应性鼻炎 参考答案:C
第34题: [多项选择]绩效考核中关键事件法的优点有( )。 A. 具有唯一的考核标准 B. 考核结果易于进行横向比较 C. 操作程序比较简单 D. 考核结果以事实为依据,说服力强 E. 能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向 参考答案:D, E 答案解析:本题考查绩效考核方法中关键事件法的优点。关键事件法的优点是考核结果以事实为依据,说服力强,也能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向。缺点是缺少唯一的考核标准,因此考核结果难以进行横向比较