第1题:
[判断题]高频焊接时,穿透深度与导体的电阻率平方根成正比即电阻率越低,频率越高,磁导率越大,穿透深度越小。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题: [多项选择]
企业的登记注册事项主要包括______A. 企业名称
B. 注册资本
C. 经营范围
D. 员工人数
E. 股东或发起人姓名
参考答案:A,B,C,E
第3题:
[单选题]工程建设项目招标过程中的资格审查，主要审查投标人是否具有()的能力。A.编制工程量清单
B.履行合同
C.组织施工
D.组织协调
参考答案:B
资格审查应主要审查潜在投标人或者投标人是否符合下列条件：①具有独立订立合同的权利；②具有履行合同的能力：③没有处于被责令停业，投标资格被取消，财产被接管、冻结，破产状态；④在最近3年内没有骗取中标和严重违约及重大工程质量问题：⑤法律、行政法规规定的其他资格条件。
第4题:
[单选题]（ ）设备可用与带电部分直接接触的绝缘隔板代替临时遮栏。A.35千伏及以上
B.35千伏及以下
C.6千伏及以上
D.6千伏及以下
参考答案:B
35kV及以下设备可用与带电部分直接接触的绝缘隔板代替临时遮栏。
第5题:
[单选题]ERP系统的功能不包括( )。A.设备管理
B.财务管理
C.库存管理
D.合同管理
参考答案:D
第6题:
[单选题]清场工作的内容应包括A.物料清理
B.配件、器具清理
C.文件清理和清洁卫生
D.以上都是
参考答案:D
第7题: [简答题]
肌电图检查前检查人员应了解患者哪些方面的情况？参考答案:首先了解病史和病人的一般状况，有发热或出血倾向的暂时不行此项检查。简要了解病史，并进行相应的神经系统查体，初步确定所要检查的部位，如前角病变、前根病变神经丛、周围神经、神经肌肉接头以及肌肉病变，然后进行相应的神经及肌肉检查，以便得出正确的检查结果。
第8题:
[单选题]在电气设备发生爆炸时,其外壳能承受爆炸性混合物在壳内爆炸时产生的压力,并能阻止爆炸火焰传播到外壳的周围,不致引起外部爆炸性混合物爆炸的防爆电气设备是()。
A.隔爆型防爆电气设备
B.充油型防爆电气设备
C.本质安全型防爆电气设备
D.充砂型防爆电气设备
参考答案:A
第9题: [判断题]
根据《输电设备状态评价标准》电缆通道：包括电缆隧道、电缆沟、电缆埋管、电缆井、人井及盖板。参考答案:对
第10题: [单项选择]
在ATM的信头格式中，以下用于路由选择的字段是______。A. HEC
B. GFC
C. CLP
D. VPI和VCI
参考答案:D
第11题:
[判断题]在PLC梯形图中,两个或两个以上的线圈可并联输出。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题:[单选题]如施工单位发生未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托
( )组织事故调查组进行调查。
A.监理单位
B.建设单位
C.业主
D.事故发生单位
参考答案:D
第13题:
[判断题]要依托评标基地，选择固定场所建设廉洁教育室，丰富廉洁教育形式，加大评标专家廉洁教育力度，确保入脑入心、见行见效
A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:
[填空题]在距接触网带电部分二米到四米的导线、支柱、房顶及其它设施上施工时，接触网（ ），须有接触网工或经专门训练的人员在场监护。
参考答案:可不停电
第15题:
[单选题]下列各种情况下，会造成燃料气分液罐带油的是( )。A.回流罐液面过低
B.燃料气分液罐温度过高
C.回流罐温度过高
D.系统燃料气压力过低
参考答案:C
第16题:
[单选题]大曲是一种( )。A. 糖化剂
B. 发酵剂
C. 糖化发酵剂
参考答案:C
第17题:
[多选题]严禁作业人员（）。A.跳车
B.钻车
C.扒车
D.由车底下、车钩上传递工具材料
参考答案:ABCD
第18题: [单项选择]
患者，女，50岁。主因右眼被玉米叶划伤1天入院。查：右眼睫状充血，角膜颞上方可见一约2mm×3mm大小病灶、略隆起，表现较干燥，周边呈毛刺状改变，角膜基质层水肿、前房可见约1mm积脓。最有利的诊断依据是（）
A. 植物外伤史
B. 角膜刮片染色或培养找菌丝
C. OCT
D. 视野
E. UBM
参考答案:B
第19题:
[单选题]实行经营者年薪制应具备的条件不包括（ ）。A.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
B.明确的经营者业绩考核指标体系
C.对经营者经营业绩进行的严格考核
D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制
参考答案:C
实行经营者年薪制应具备的条件：①健全的经营者人才市场，完善的竞争机制；②明确的经营者业绩考核指标体系；③健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制。
第20题:
[单选题]供电营业规则第二十一条规定：高压供电方案的有效期为()。A.半年
B.一年
C.两年
D.三个月
参考答案:B
第21题: [单项选择]
传染病防治法规定，有关人员不得隐瞒，谎报或者授意他人隐瞒、谎报疫情。没有这项法定义务的是A. 从事传染病医疗保健的
B. 从事传染病科研的
C. 从事传染病监督管理的
D. 从事卫生防疫的
E. 各级政府有关主管人员
参考答案:B
第22题:
[多选题]二力平衡的条件是（ ）。A.二力大小相等
B.方向相反，作用在不同直线上
C.方向相反且作用在同一条直线上
D.二力大小不等
参考答案:AD
第23题:
[单选题]组织事故调查组的机关或者铁路管理机构应当自事故调查组工作结束之日起( )内根据事故调查报告,制作事故认定书。
A.5日
B.7日
C.10日
D.15日
参考答案:D
第24题:
[单选题]镟修作业完毕，须确认设备卡爪已收回、导轨正位，状态指示灯显示（）灯，止轮器已撤除，线路符合调车条件，方可动车。
A.红
B.黄
C.白
D.绿
参考答案:D
第25题: [单项选择]
超限逆反是机体过度接受某种刺激后出现的逃避反应。对任何刺激，包括能给个体带来巨大满足的刺激．人的接受性都是有限的。
根据上述定义，下列不属于超限逆反的是：
A. 王总最近每天都是山珍海味．令他感到倒胃口
B. 老师前前后后讲了不下十遍．小高还是没有记住
C. 父母整天喋喋不休．小华不胜其烦
D. 对面商店天天都放那几首歌曲．小美感叹道．“他们也不烦得慌”
参考答案:B
答案解析:[解析] 超限逆反定义的要点是：①机体；②过度接受某种刺激后出现的逃避反应。B项，小高还是没有记住，不是过度接受某种刺激后出现的逃避反应，不符合定义要点②。其他各项都符合定义要点。故答案选B。
第26题:
[单选题] 凡配备车辆防溜器具的地点，有关人员在办理交接班时，对负责管理的防溜器具及使用情况须办理"（ ）"。
A. 点名式交接
B. 交接
C. 点名式对号交接
D. 对号交接
参考答案:C
第27题:
[判断题]企业可以根据其具体情况和产品的质量情况制订适当低于国家或行业同种产品标准的企业标准。A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题: [单项选择]
能够将项目的定位、产品、建筑风格等信息，以画面、文字、图示的方式传递给客户的销售资料是（）。A. 销售文件
B. 须知文件
C. 宣传资料
D. 公示文件
参考答案:C
第29题:
[判断题]电气化铁路及附近地区发生火灾时，如超过4米又未停电的情况下使用水灭火，严禁向带电部分的方向喷射，并保持水流与带电部分的距离在2米以上。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题: [单项选择]
关于我国水资源的时空分布，下列叙述有误的一项是（ ）。A. 从地区分布上来讲，我国地表水资源是东南少，西北多，由东南沿海向西北内陆递增
B. 从时程分布上来讲，我国属季风气候，水量大部分集中在汛期。此时大量的淡水未被利用，而其余时间又缺水
C. 这种分布极不均匀，不仅会造成频繁的水灾、旱灾，而且对地表水资源的开发利用也是十分不利的
D. 会加剧缺水地区的用水困难
参考答案:A
答案解析:
1）我国水资源的空间分布特点是：东多西少，南多北少；
2）我国水资源的季节分配特点是：夏秋多，冬春少，年际变化大．
第31题:
[多选题]金穗IC借记卡按通讯方式分为( )A.标准IC借记卡
B.接触式IC卡
C.非接触式IC卡
D.双界面IC卡
参考答案:BCD
第32题: [单项选择]
在电视现场直播中使用的运动摄影辅助设备是（）A. 移动轨道
B. 移动轨道车
C. 小型快速移动轨道车
D. 大型快速移动轨道车
参考答案:C
第33题: [判断题]
横向承力索接头数不得超过一个。参考答案:错
第34题: [单项选择]
IRS方式选择开关放“OFF”后，ALIGN灯亮30秒说明（）A. 陀螺用30秒时间关断
B. 位置及故障数据存入IRS存储器
C. IRU在下次启动时需要前次数据
D. IRU准备进入OFF方式
参考答案:B
第35题:
[多选题]受暴雨天气影响,申字型高架易积水点有___。( )A.蒲汇塘路
B.陕西路
C.水电路
D.玉屏路
参考答案:ABCD
第36题:
[多选题]铁路信号的基本 颜色有（）A.红
B.黄
C.绿
D.紫
参考答案:ABC
第37题:
[简答题]心理健康教育的基本任务是什么？参考答案:心理健康教育的任务：（1)针对大多数心理健康的学生而言，心理健康教育的目标是培养学生良好的 心理素质，预防心理障碍的发生，促进学生心理机能、人格的发展与完善。
(2)针对有心理障碍的学生而言，心理健康教育的目标是排除学生的心理障碍，预防心理疾病的发生， 提高学生的心理健康水平。
(3)针对少数有心理疾病的学生，进行心理咨询与治疗。
第38题:
[简答题]在设计人事调动评价表时，主要包括哪几方面的内容?参考答案:(1)是否应用规范的晋升方法。 (2)是否符合晋升政策和条件。
(3)是否参考了岗位分析结果。
(4)是否记录了人事调动全部过程。
(5)是否引起了人事纠纷。
(6)是否与组织的发展计划相匹配。
(7)是否定期了解任职员工的作状况。
(8)各个方面的情况反映等。
