参考答案:A
蝶式套利是跨期套利中的一种常见形式。它是由共享居中交割月份一个牛市套利和一个熊市套利组合而成。由于较近月份和较远月份的期货合约分别处于居中月份的两侧，形同蝴蝶的两个翅膀，因此称之为蝶式套利
第18题: [多项选择]古体诗在体制上的特点是（）。
A. 每句的字数有规定
B. 每个字的声调，即平仄没有限制
C. 不要求对仗
D. 平声韵和仄声韵都可以押韵，在一首诗里可以换韵
E. 每首诗的句数不限，可多可少
参考答案:B,C,D,E
第19题:[单选题]根据《锂电池航空运输规范》（7），充电宝在飞机上应全程处于（ ）。不应在飞机上使用充电宝为设备充电。
A.关闭状态
B.封闭状态
C.关机状态
D.开启状态
参考答案:A
第20题:[单选题]《反洗钱法》的立法宗旨是为了( )
A.预防洗钱活动,维护金融秩序,遏制洗钱犯罪及相关犯罪
B.打击洗钱活动,维护金融秩序,遏制洗钱犯罪及相关犯罪
C.预防和打击洗钱活动,维护金融秩序,遏制洗钱犯罪及相关犯罪
D.预防或打击洗钱活动,维护金融秩序,遏制洗钱犯罪及相关犯罪
参考答案:A
第21题:[单选题]CRH380B型动车组每个转向架上均有（ ）个加速度传感器，通过该传感器测量加速度值。
A.1
B.2
C.4
D.3
参考答案:A
第22题: [单项选择]在电气图中，主电路画在辅助电路的（）。
A. 左边
B. 右边
C. 下部
D. 左边或上部
参考答案:D
第23题:[单选题]患者，女性，24岁。下午4点在高热天气工作时突然晕厥，面色苍白，全身冒汗，四肢发凉，腹痛。问诊知午饭进食较少，月经逾期1周。实验室检查：HBG120g／L，血糖6.1mmol／L，尿WBC(+)／HP，尿蛋白阴性，尿hCG阳性，尿淀粉酶阳性。该患者最可能是
A.妊娠早期反应
B.尿路感染
C.中暑
D.急性胰腺炎
E.饥饿
参考答案:A
第24题: [单项选择]莱姆病的病原体为（）
A. 伯氏疏螺旋体
B. 梅毒螺旋体
C. 钩端螺旋体
D. 雅司螺旋体
E. 奋森螺旋体
参考答案:A
答案解析:伯氏疏螺旋体可引起莱姆病，梅毒螺旋体引起梅毒，钩端螺旋体引起钩体病，奋森螺旋体一般不致病。
第25题:[判断题]用绝缘绳索传递大件金属物品时，杆塔或地面上工作人员可以直接接触金属物品。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题:[单选题]在土工试验室中,通常用( )测定土的天然密度。
A.联合测定法
B.环刀法
C.比重计法
D.击实仪
参考答案:B
第27题:[判断题]若夫妻双方共同申请离婚, 申请人可共同向法庭提出申请, 而法庭无需审理离婚之理由, 或谁是谁非。 (难度系数: 1.00)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:[单选题]华为云分布式缓存DCS服务是为应用系统提供Key-Value缓存服务的数据库服务。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:[判断题]站内设有人行天桥、地道的，应走天桥、地道，严禁从线路上横越（专业有规定除外）。
A.正确
B.错误
参考答案:A
上铁安监〔2021〕193 号
第30题:[多选题]下列气体当中，密度比空气大的是（ ）。
A.硫化氢
B.二氧化硫
C.甲烷
D.二氧化碳
参考答案:ABD
第31题:[判断题]高温热水管道特殊穿越施工,接头保温的外护套、注料和排气孔应采取可靠的防擦伤措施?
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:[简答题]WCU-ATP就给中CPCI 系统式实现的功能有那些？
参考答案:答：(1) 逻辑运算处理；
(2) 运算处理监控；
(3) 信号运算处理及安全检查；
(4) 控、显接口。
第33题:[判断题][T]A-E-C-001 4 1 2
XTK分相绝缘器上线安装要前事先在地面进行整机安装。[T/]
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题:[多选题]运营集团《安全质量法律法规管理制度》中规定，发生以下情况（ ）时，专业人员必须立即收集相关法律法规。
A.A：岗位人员发生变化前
B.B：采用新材料、新工艺、新技术、新设备前
C.C：实施技术改造、更新改造项目前
D.D：其他重点新业务开展前
参考答案:BCD
第35题:[多选题]护轨保养标准（ ）。
A.护轨与基本轨间距离符合规定，顶面不应高出基本轨5mm，也不低于基本轨25mm。
B.轨底悬空大于5mm处所不超过15%，并不得连五出现。
C.梭头各部完好，联结牢固，尖端悬空小于5mm。
D.护轨垫板设置符合规定，厚度大于30mm处所不得超过15%。
E.护轨道钉或扣件齐全，浮离2mm及以上不超过15%，并不得连五出现。
参考答案:ABCDE
第36题:[单选题]采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用( )
A.质量指标
B.数量指标
C.多元指标
D.单一指标
参考答案:C
排队法按照员工行为或工作业绩的好坏把员工从最好到最坏排队，并将排队结果作为人事决策及诊断不良工作行为的依据。用排队法考评员工既可以只用单一指标，也可以使用多元指标。一般说来，员工较少的组织可采用单一指标，考评者可以根据员工行为的整体来判断工作绩效。多元指标的考评每次采用一个标准排队，将多次排队的结果平均，作为员工最后的排队位置，提高了考评质量。
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