第1题:
[单选题]“三同时”是生产经营单位安全生产的( )措施,是一种事前保障措施。A.重要保障
B.安全管理
C.安全生产
参考答案:A
第2题:
[简答题]据人力资源社会保障部等六部门《关于实施三年百万青年见习计划的通知》,见习单位和见习岗位应分别具备什么条件?
参考答案:见习单位应合法经营,制度健全,管理规范;能够持续提供一定数量的见习岗位,委派专人负责见习人员工作指导;为见习人员提供部分基本生活补助,并办理人身意外伤害保险。
见习岗位应符合青年实践能力提升需要,具有一定知识、技术、技能含量和业务内容,具备符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
人力资源社会保障部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团中央、全国工商联《关于实施三年百万青年见习计划的通知》(人社部函〔2018〕186号)明确上述规定。
命题单位:就业司
第3题:
[单选题]高速铁路道岔尖轨各控制断面相对于基本轨高差（ ）检查一遍。A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
参考答案:B
高速铁路有砟轨道线路维修规则第4.3.4条
第4题: [单项选择]
拉床用的液压油是（） A. HM40
B. HM42
C. HM46
D. 硫化油
参考答案:C
第5题:
[单选题]牛黄的药用部位属于A.动物的某一部分
B.动物的全体
C.动物的病理产物
D.动物的分泌物
E.动物的生理产物
参考答案:C
牛黄来源于牛科动物牛的干燥胆结石，属于动物的病理产物。故答案选C
第6题:
[判断题]资管产品在证券、期货等账户中未投资运用的、留存在托管账户的剩余资金，通常不应视为存款。A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题:
[单选题]事先未安排计划，由于调整电网运行方式而造成用户的停电是指（）。A.临时检修停电
B.用户临时申请停电
C.临时施工停电
D.临时调电停电
参考答案:D
第8题: [单项选择]
以下参数在计算轧制力矩不需要用到的是（）A. 平均单位轧制压力
B. 压下量
C. 轧辊半径
D. 轧辊宽度
参考答案:D
第9题:
[单选题]在需要单向受力的传动机构中，常使用截面积形状为（ ）的螺纹。A.锯齿形
B.三角形
C.梯形
参考答案:A
第10题:
[单选题]木模板施工作业时，混凝土浇筑过程中，应设专人检查、维护模板，发现( )，应立即调整加固。
A.天气变化
B.变形走样
C.温度上升
D.温度下降
参考答案:B
第11题:
[单选题]因氧化生热而发生自燃的是（ ）。A.黄磷
B.硝化棉
C.乙烯
D.锯末
参考答案:A
第12题: [单项选择]
地锚是固定缆风绳的设施。在工作中可承受较大的拉力、适合于重型吊装的地锚是（）。A. 全埋式地锚
B. 嵌入桩式地锚
C. 活动式地锚
D. 利用已有建、构筑物的地锚
参考答案:A
答案解析:本题考查的是桅杆的稳定性校核。全埋式地锚可以承受较大的拉力、适合于重型吊装。
第13题: [简答题]
农业资源与环境保护的基本制度是？参考答案:
〈l〉建立农业资源区划和监测制度
〈2〉保护耕地质量
〈3〉预防和治理水土流失、治理沙化土地
〈4〉保护森林资源
〈5〉保护草原资源
〈6〉保护渔业资源
〈7〉保护农业生物物种资源
〈8〉保护农业环境
第14题:
[单选题]承载220千伏以上线路保护、安全自动装置或省级以上电力调度控制中心调度电话业务、调度数据网业务的通信光缆纤芯或电缆线路故障，且持续时间８小时以上构成（ ）设备事件。
A.六
B.七
C.八
参考答案:C
第15题:
[多选题]依据《中央企业安全生产禁令》，严禁（ ）。A.违章指挥
B.违章作业
C.违章管理
D.违反劳动纪律
参考答案:ABD
第16题:
[单选题] 纵向裂纹或纵向发纹:磁粉探伤时,其磁痕的延伸线与车轴轴线的夹角( )。A.大于或等于45°
B.大于或等于30°
C.小于45°
D.小于30°
参考答案:C
第17题:
[多选题]在潮湿或含有酸类的场地上以及在金属容器内，应（ ）。A.使用24V及以下电动工具
B.装设额定动作电流小于10mA、一般型（无延时）的剩余电流动作保护装置
C.使用Ⅱ类电动工具
D.且应设专人不间断监护
参考答案:ABCD
第18题:
[单选题]标准轨距是（）mm。A.1435
B.1520
C.980
D.1000
参考答案:A
第19题:
[判断题]安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的危险因素和有害因素进行识别、分析和评估,为了达到评价的目的,评价单元的划分要求必须一致。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题: [单项选择]
当人的视野中有极强的亮度对比时，由光源直射或由光滑表面的反射出的刺激或耀眼的强烈光线，称为( )。A. 明适应
B. 眩光
C. 暗适应
D. 视错觉
参考答案:B
答案解析:当人的视野中有极强的亮度对比时，由光源直射或由光滑表面反射出的刺激或耀眼的强烈光线，称为眩光。眩光可使人眼感到不舒服，使可见度下降，并引起视力的明显下降。
第21题: [单项选择]
碧螺春、武夷山岩茶、普洱茶分别属于哪类茶（）。A. 红茶、紧压茶、花茶
B. 绿茶、白茶、红茶
C. 绿茶、乌龙茶、紧压茶
D. 红茶、紧压茶、乌龙茶
参考答案:C
第22题: [多项选择]
患者男，28岁，因患急性髓系白血病行异基因造血干细胞移植。移植后60天突然出现腹泻、水样便，每天约1000ml，伴腹痛。提示患者粪培养：难辨梭菌阳性，A毒素阳性。目前可采取的主要治疗措施有（）
A. 口服去甲万古霉素
B. 口服甲硝唑
C. 对症支持治疗
D. 环孢素加量
E. 输注供者淋巴细胞
F. 环孢素减量
参考答案:A, B, C
第23题:
[判断题]设备点检三方分工三方指生产操作人员，专职点检员设备维护人员。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:
[多选题]按照涉及自变量的多少，可以将回归分析分为（）。A.线性回归分析
B.非线性回归分析
C.一元回归分析
D.多元回归分析
E.综合回归分析
参考答案:CD
第25题:
[单选题]关于ICT项目验收交付职责的内容,下列错误的是( )。A.陕西移动ICT项目的验收遵循统一组织、分级管理、属地化负责的规则
B.工程建设部主要负责制定工程验收管理制度
C.公司财务部作为ICT项目客户侧验收牵头部门,负责制定、发布、实施全省ICT项目验收规范,建立全省ICT项目统一的验收交付机制
D.地市公司统一承担本地及省级ICT落地项目验收工作
参考答案:C
第26题:
[判断题]周围环境发生变化,形成新的重大危险源的应当及时修订应急预案。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题: [单项选择]
输送机司机交接班进行交接签字时，必须经（）同意。A. 调度所
B. 单位值班人员
C. 双方
D. 调度所、双方
参考答案:C
第28题:
[单选题]行李、包裹的运价里程,行李（ ）以内为三日。A.1000千米
B.600千米
C.400千米
D.500千米
参考答案:B
第29题:
[单选题]球旁细胞能分泌A.肾素
B.肾上腺素
C.肾上旁腺素
D.前列腺素
E.雄激素
参考答案:E
第30题: [简答题]
体细胞杂交与有性杂交的区别。参考答案:
体细胞杂交不是雌雄配子间的结合，而是具有完整遗传物质的体细胞之间的融合。因此，杂交的产物中将包含有双亲体细胞中染色体数的总和及全部细胞质。
有性杂交的杂合子内仅包含双亲体细胞中染色体数目的一半，而且其细胞质的绝大多数都来自卵细胞。
第31题:
[单选题]根据《普速铁路接触网运行维修规则》，为保证接触网设备可靠供电，可以从接触网上引接非牵引负荷。
A.对
B.错
参考答案:B
第32题:
[简答题]简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。参考答案:(1)工作岗位分类
工作岗位分类是一项较为复杂的、知识性、技术性很强的工作，它的具体步骤一般为：
①岗位的横向分类，即根据岗位的工作性质及特征，将它们划分为若干类别。
②岗位的纵向分类，即根据每一岗位的繁简难易程度、责任轻重以及所需学识、技能、经验水平等因素，将它们归人一定的档次级别。
③根据岗位分类的结果，制定各类岗位的岗位规范即岗位说明书，并以此作为各项人力资源管理工作的依据。
④建立企业岗位分类图表，说明企业各类岗位的分布及其配置状况，为企业员工的分类管理提供依据。
(2)采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤
从我国多数企业分类的实际情况来看，大多采用点数法对生产性岗位进行纵向分级。
其具体步骤和方法如下：
①选择岗位评价要素
根据企业的生产类型、岗位的性质和特征，确定评价要素的地位和重要程度，正确决定评分分值、权数和评比标准。所选用的岗位评价因素，应该能够适用组织中的全部岗位，或大部分岗位，或某一类岗位，即应具有共通性。而且这些因素在意义上不能重叠，参与岗位评价与分类的有关人员也必须了解并掌握这些因素的重要性。最后，各因素必须是可观察到的，可以衡量的。
②建立岗位要素指标评价标准表。
依据岗位的重要程度，赋予岗位评价要素相对合理的量值(点数)。其中需要注意的是：
a．为方便起见，可以先依据岗位评价要素间相对重要程度，确定程度最低和最高要素，并赋予它们点数。同时应该注意，最低水平指标可以不止一个，但程度最高水平的指标一般只能有一两个。
b．采用相对比较的方法，将其他诸要素指标与极限要素指标一一比较，以认定它们的相对位置，并赋予它们相对的点数。
c．将评价要素，依程度高低，分割为数个档次，每个档次都是等距(等差或等比)的。
企业可根据自身各岗位在这些要素上的差别程度，确定出划分档次数量，以提高评比的精确程度。
③按照要素评价标准对各岗位打分，并根据结果划分岗级
在对岗位划级时，可以采用对岗位点数离散程度进行统计分析的方法，将比较密集的点数区域所对应的岗位划归同一岗级，并制定出点数换算表。
④根据各个岗位的岗级统一归人相应的岗等
在完成对岗位划分岗级的任务之后，应对全部生产性岗位的岗级统一划归岗等。对生产性岗位中的技术工种和熟练工种这两类岗位的岗级统一列等，可以采取以下方法：
a．经验判断法，指组成工作评价小组，凭借经验，比较技术工种与熟练工种的劳动差别，做出归人岗等的决策。
b．基本点数换算法，指将熟练工种与技术工种在要素评价标准表中的基本点数分别加总，求出两者所占比例，按照比例将其中一类工种的点数折算成另一类工种的点数，然后归岗列等。
c．交叉岗位换算法，指将既可以归为熟练工种又可以归为技术工种的某些特殊工种，先分别划分岗级，然后，根据它们在两类岗系中岗级位置，求出技术工种与熟练工种之问的岗级换算比例，然后再归人岗等。
第33题: [单项选择]
口碑效应主要影响的是（）。A. 潜在消费者
B. 老客户
C. 忠实消费者
D. 分销商
参考答案:A
第34题:
[填空题]冷却水循环水泵类型参考答案:卧式双吸泵
第35题: [单项选择]
对薄板矫正中凸时应采用（）。A. 延展法
B. 调整法
C. 弯曲法
D. 锤击法
参考答案:A
第36题:
[多选题]对办理量大、企业群众关注的重点领域重点事项,要按照减( )、减费用的要求,逐项编制标准化工作规程和办事流程。
A.环节
B.材料
C.时限
D.监管
参考答案:ABC
