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[判断题]二氧化碳灭火的原理既属于窒息法,又属于冷却法。

参考答案:对

热门试题:

第1题:[单选题] 低压缸上,共装有 个排大气安全门。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 1
参考答案:C


第2题:
[单选题]人力资源共享服务中心将员工雇佣旅程周期分为应聘、入职、在职到离职四个阶段。以下不属于入职阶段的是( )。
A.入职手续
B.福利注册
C.入职培训
D.权限移除
参考答案:D


第3题:
[多选题]在工作间断期间,若有紧急需要,运维人员可在工作票未交回的情况下合闸送电,但应先通知工作负责人,在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后方可执行,并应采取下列( )措施。
A.拆除临时遮栏、接地线和标示牌
B.恢复常设遮栏,换挂“止步,高压危险!”的标示牌
C.应在所有道路派专人守候,以便告诉工作班人员“设备已经合闸送电,不得继续工作”
D.守候人员在工作票未交回以前,不得离开守候地点
参考答案:ABCD


第4题: [多项选择]
曲新若对履行通知有异议,应以什么形式向执行法院提出( )
A. 必须以书面形式提出
B. 必须以口头形式提出
C. 一般应以书面形式提出
D. 也可以口头提出,但应由执行人员记人笔录,并由曲新本人签字或盖章
参考答案:A
答案解析:根据《民诉意见》第221条规定,债务人的口头异议无效。

第5题:
[单选题]青年女性患者,于某受凉淋雨后突发寒战、高热、胸痛、气急,咳铁锈色痰。体检左下肺有实变体征及湿性啰音,治疗用药应首选( )
A.安乃近
B.地塞米松
C.青霉素
D.棕色合剂
E.氨茶碱
参考答案:C


第6题:
[判断题]( )剖视图按剖切范围的大小,可分为全剖视、半剖视和局部剖视图。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第7题:
[单选题] 断开耐张杆塔引线或工作中需要拉开断路器(开关)、隔离开关(刀闸)时,应先在其( )装设接地线。
A. 两侧
B. 受电侧
C. 送电侧
D. 任意一侧
参考答案:A


第8题:
[单选题]“传世之宝”黄金产品成色为 ( ),白银产品成色为Ag999。
A.Au999
B.Au9999
C.Au99999
D.Au99
参考答案:B


第9题: [单项选择]
财富卡卡片降级后,持卡人愿意付费保持原有级别的,需到()缴纳账户管理费等相关服务费用,发卡机构则不进行相应级别调整。
A. 二级分行
B. 一级分行
C. 财富中心
D. 发卡机构
参考答案:D

第10题: [单项选择]
肾小管上皮细胞主动摄取葡萄糖的能量直接来源于
A. 葡萄糖浓度差
B. 电位差
C. ATP分解
D. Na+浓度差
参考答案:D

第11题: [单项选择]
关于尿中上皮细胞的来源叙述错误的是
A. 移形上皮细胞可来自肾盂
B. 扁平上皮细胞来自肾小管
C. 层柱状上皮细胞来自尿道中段
D. 复层鳞状上皮细胞可来自尿道外口
E. 复层鳞状上皮细胞可来自阴道表层
参考答案:B

第12题:
[判断题]制动信号:昼间——用检查锤高举头上,夜间——白色灯光高举。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第13题: [单项选择]
以下哪项不是流行病学的用途()
A. 探索病因
B. 预防措施的效果评价
C. 临床观察
D. 人群患病情况分析
E. 评价治疗措施的效果
参考答案:C

第14题: [单项选择]
建设项目管理类型的划分有多种形式,按建设项目不同参与方的工作性质和组织特征划分不包括( )。
A. 承包方的项目管理
B. 设计方的项目管理
C. 施工方的项目管理
D. 供货方的项目管理
参考答案:A

第15题: [多项选择]
伊斯兰教主要习俗禁忌( )P97
A. 禁忌偶像崇拜
B. 不食猪肉
C. 必须穿不露羞体的衣服
D. 握手用右手
E. 穆斯林与非穆斯林之间的婚姻有一定限制
参考答案:A,B,C,D,E

第16题:
[判断题]HXD1型机车变形单元变形量不大于10mm,检测变形检测板与托架之间间隙。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第17题:
[判断题]公安机关拟对张某经营的歌厅作出停业整顿1个月的处罚决定,应当依法告知张某有要求举行听证的权利。张某要求听证的,应当在公安机关告知后3日内提出。
A.正确
B.错误
参考答案:A
1)根据《公安机关办理行政案件程序规定》第一百二十三条、第一百三十三之规定,责令停产停业应当告知违法嫌疑人有要求举行听证的权利,违法嫌疑人要求听证的,应当在公安机关告知后三日内提出申请,故解析: 本题正确。

第18题:
[单选题] 电价制度的执行应有相应的( )配合,否则就难以核算。
A.生产手段
B.管理方法
C.经济体制
D.计量装置
参考答案:D


第19题:
[判断题]SF6气体绝缘变压器测温装置现场与监控系统温度两处指示相差大于等于5度小于10度时,属于一般缺陷。
A.正确
B.错误
参考答案:A
Q/GDW 1906-2013 输变电一次设备缺陷分类标准(变电部分)

第20题:
[单选题]依据《南方电网公司基建工程安全文明施工管理规定》,被约谈人要将约谈要求落实情况在( )个工作日以内以书面形式报约谈组织单位。
A.30
B.15
C.10
D.7
参考答案:B


第21题:
[单选题] 下列关于计算机病毒的叙述中,正确的是
A. 计算机病毒是由于程序中的逻辑错误造成的
B. 计算机病毒只感染.exe或.com文件
C. 计算机病毒可通过读写移动存储设备或通过Internet网络进行传播
D.计算机病毒是通过电网进行传播的
参考答案:C


第22题:
[多选题]近年来,随着___,当代战争形态呈现许多新的特点。
A.科学技术的突飞猛进
B.国际政治博弈的加剧
C.世界经济的跌宕起伏
D.宗教文化裂痕的扩展
参考答案:ABCD


第23题:
[判断题]干式变压器的防雷保护,应选用残压较低的氧化锌避雷器。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第24题: [单项选择]
女性,29岁,发热、关节痛1个月,头晕、头痛3天,血压160/130mmHg,左上肢未触及动脉搏动,血Cr196gmol/L,尿常规蛋白(+),最可能的诊断为()
A. 慢性肾小球。肾炎
B. 原发性高血压
C. 多发性大动脉炎
D. 动脉粥样硬化
E. 急进性肾小球肾炎
参考答案:C

第25题: [单项选择]
经济管理方法的优点是()
A. 使管理系统达到高度的统一
B. 有利于对常规问题的处理
C. 集中使用人力、物力、财力,实现目标
D. 传递信息快
E. 减少主管人员主观主义,提高效率
参考答案:E
答案解析:因为经济管理的优点是利于效益的提高,利于减少主管人员的主观主义和官僚作风。【该题针对“护理管理学概念”知识点进行考核】

第26题:
[判断题]2.无烟草专卖品准运证,不得运输烟草专卖品。()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第27题:
[单选题]两台起重机的最大起重量的比值不应低于( )。
A.L/3
B.2020/2/3 0:00:00
C.2020/3/4 0:00:00
参考答案:B


第28题:
[单选题]一段导线,其电阻为R,将其从中对折合并成一段新的导线,其电阻为( )。
A.A.R/2
B.B.R/4
C.C.R/8
D.D.2R
参考答案:B


第29题: [单项选择]
可用于防治晕车、晕船、晕机,但青光眼、胃溃疡、妊娠、心动过速者应慎用的是()
A. 盐酸异丙嗪
B. 马来酸氯苯那敏
C. 盐酸苯海拉明
D. 茶苯海明
E. 盐酸地芬尼多
参考答案:E
答案解析:盐酸异丙嗪属第一代Hi受体阻断药,具有中枢抑制作用,可用于治疗皮肤黏膜变态反应性疾病、防晕止吐及镇静,但青光眼、癫痫、甲亢患者应慎用。盐酸地芬尼多是抗过敏与抗眩晕药,适应证包括用于防治多种原因或疾病引

第30题:
[判断题]存款人申请办理存款证明业务,应出具信用社签发的存款凭证。已被有权机关冻结止付、已挂失、已质押的存款不能办理存款证明。
A.正确
B.错误
参考答案:A
《新疆维吾尔自治区农村信用合作联社会计业务处理规范》上册 第五章 特殊业务 第五节 存款证明业务 一、基本规定(四)存款人申请办理存款证明业务,应出具信用社签发的存款凭证。已被有权机关冻结止付、已挂失、已质押的存款不能办理存款证明。

第31题: [单项选择]
应用阿托品无效的有机磷中毒症状是
A. 腹痛腹泻
B. 瞳孔缩小
C. 出汗
D. 呼吸困难
E. 骨骼肌震颤
参考答案:E

第32题:
[判断题]机房在建筑物内应为独立的安全区域;应尽量设在多层建筑或高层建筑物的上部或顶部楼层或地下室,与办公区域隔离,确保安全。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第33题:
[判断题]根据轴颈和轴承之间摩擦性质的不同,轴承可分为滑动轴承和滚动轴承两类。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第34题:
[单选题]’年9月2日起实施的车辆分公司《危险化学品安全管理规定》中指出,在使用过程中,若发现危险化学品的包装、容器出现破损、渗漏的情况,应( )。
A.任其发展
B.继续使用
C.进行安全处理
D.放回仓库
参考答案:C


第35题: [简答题]
职工导向活动的主要目的和内容是什么?
参考答案: 目的:导向活动对新员工而言,即是对新员工指引方向,使之对新的工作环境、条件、人员关系、应尽职责、工作内容、规章制度、组织的期望有所了解,尽快进入角色,并创造优良绩效。同时,导向活动可以培养员工的组织归属感。员工的组织归属感是指员工对自己的企业从思想、感情及心理上产生的认同、依附、参与和投入,是对自己单位的忠诚、承诺与责任感。
内容:
(1)使新员工感受到受尊重。以各种形式表示的对新员工的欢迎,如专人接待迎接,标语、墙报、内部通讯小报等欢迎形式所营造的气氛,都显示了对迎接新员工的重视。新员工工作地点的欢迎卡片、主管上司或他委托的一位资深员工陪同引领参观并共进工作餐等,都属于这类性质。对新员工报到后的祝贺,也表示了对他们的重视。如果新员工到来无人过问,或随便让一个一般员工引领到工作地点撒手不管,使新员工觉得受冷落,自己在此组织中无足轻重,自然会对此组织产生疏离感。
(2)对组织与工作的介绍。介绍组织的文化,即组织的总体目标、使命、管理哲学和价值观,不仅因为它们是组织一切构成因素的核心,而且对它们的理解与接受程度,还是员工组织归属感的基础。这表明导向活动宜“先务虚、后务实”,即首先强调这些软因素的宣讲与灌输。“厂史教育”,即组织的创业与发展史介绍也属于这一范畴。此后才进入组织概况的介绍,如组织结构系统、主要产品(或服务)、市场、专有技术与优势等。
(3)发展前途与成功机会的介绍。新员工上班首日,主管上级便应预先作安排,向他授予其工作说明的书面材料,并作口头补充说明,还需当面讨论,听取新员工的意见,解答他的问题,力求建立共识。在确信新员工对其职责已经理解并接受后,还应在上岗初期,亲自或指派资深下级对新员工进行辅导与考绩,及时给予反馈与讲评,肯定其进步与成绩,指出其不足并授以克服与改进的方法。
(4)、什么是职工职业发展?它对企业人才的培养和开发有何意义?员工的职业发展又称员工的职业生涯,它是一个人从首次参加工作开始的一生中所有的工作活动与工作经历,是一个人在一生中所担任的一连串工作职务而构成的一个连续的终身过程。这种活动可分为组织与个人两方面。组织方面,目的在于把员工的个人需要与组织的需要统一起来,做到人尽其才并最大限度地调动员工的积极性。同时使他们觉得在此组织中大有可为,前程远大,从而极大提高其组织归属感。此活动涉及一系列人力资源管理职能的发挥。个人职业发展规划。这种规划中包含了—系列职业生涯中重大转折性的选择,如专业发展方向的选择、就业单位的选择、职务的选择等。在做好自我分析的基础上,在本人价值观的指导下,确定自己的长期与近期的发展目标,并进而拟出具体的发展道路规划。职业发展的本质就是员工自我概念的实现与完成,包括探索期、现实测试期、试验期、立业期、守业期、衰退期几个阶段。
意义:
(一)能够帮助员工开发潜能,促进员工职业生涯的发展,有利于员工实现自己的职业成就。
(二)能够将员工的职业生涯发展与组织的发展很好的结合起来,实现员工与组织的共同发展。
(三)提高组织人才培养的有效性,促进组织人力资源的开发与使用。

第36题:
[判断题]建设单位、监理单位应对拆除工程的安全技术管理负直接责任。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
应对拆除工程的施工安全负检查督促责任

第37题:
[单选题]在大开口运动时,运动下颌的主要肌肉为
A.颞肌
B.翼外肌
C.翼内肌
D.咬肌
E.下颌舌骨肌
参考答案:B


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