热门试题:
第1题:
[多选题]咨询方案中需要明确的辅导老师的义务包括( )A.向来访者出示营业执照
B.遵守咨询机构的有关规定
C.尊重来访者遵守预约时间
D.遵守和执行咨询方案
参考答案:ABCD
第2题: [单项选择]
电池架排列平整稳固，水平偏差每米不大于（）毫米。A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
参考答案:B
第3题: [单项选择]
速度快、分辨率高的打印机类型是A. 喷墨式
B. 激光式
C. 链式
D. 点阵式
参考答案:B
答案解析:[解析] 激光打印机速度快、分辨率高、无击打噪音、颇受用户欢迎；点阵打印机打印速度慢、噪声大、打印质量差；喷墨打印机打印质量略高于点阵打印机，但耗材贵；链式打印机打印速度慢、分辨率低。
第4题:
[判断题] 限高架被撞,当限高防护架受到严重撞击,梁体或墩台受损时,按照《桥梁梁体或墩台被撞应急处置手册》规定进行处置。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:
[单选题]地市公司营销部(客户服务中心)负责将接入申请资料存档,报地市公司发展部。地市公司发展部通知地市经研所(直辖市公司为经研院,下同)制订接入系统方案。工作时限为( )工作日。
A.2个
B.3个
C.5个
D.10个
参考答案:A
第6题: [多项选择]
一例患者胸痛1h急诊，心电图示V4-V6导联的ST段压低0.3mV，T波双向。最佳的处理是A. 尿激酶溶栓
B. 低分子肝素皮下注射
C. 静注利多卡因
D. 口服阿司匹林
参考答案:B,C,D
答案解析:[解析] 诊断为非ST段抬高心肌梗死，所以BCD都可以，溶栓不适宜。
第7题:
[判断题]生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:
[单选题]交流高压真空接触器由( )实现分闸。A.弹簧储能操动机构
B.分闸弹簧
C.手动操动机构
参考答案:B
第9题:
[判断题]机场最低运行标准是一个机场可用于起飞和着陆的运行限制。A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题:
[多选题]线路、道岔维修应按（ ）单位进行验收。A.正线为1 km（月维修不足1 km的也可验收），无缝线路可为1个单元轨节
B.站线为1股道
C.道岔为1组
参考答案:ABC
第11题:
[单选题] 下列对盘饰总体要求表述错误的选项是( )。A.以浓重为原则
B.以美化为标准
C.以简洁为原则
D.以色彩和谐艳丽为目标
参考答案:A
第12题:
[单选题]哪些疾病可引起脑性呼吸暂停( )A. 感染性疾病
B. 胃食道返流
C. 缺氧缺血性脑病的早期
D. 喂养不耐受
参考答案:C
第13题:
[单选题]假设投资者在2013年12月31日买入某基金，期初基金资产净值为2亿元;2014年4月15日资产净值为9500万元；2014年12月31日基金资产净值为1.2亿元。期间无申购赎回分红等现金流。该投资者投资基金的时间加权收益率为（ ）
A.-0.217
B.-0.4
C.-0.077
D.0.05
参考答案:B
根据题干将时间分为两段；两段就有两个期初期末值；第一阶段区间收益率为（0.95-2)/2=-0.525xl00%=-52.5%；第二阶段区间收益率为：
(0.95-1.2)/0.95=0.263xl00%=26.3%代入时间加权收益率公式R=(1+R1)x(1+R2)x(l+R3)(1-52.5%)x(1+26.3%)-l=-0.4
第14题:
[单选题]光面爆破要求半煤岩巷道超（欠）挖不超过3处，即直径大于（）mm，深度：顶大于（）mm、帮大于（）mm。
A.500,250,200
B.500,300,300
C.500,250,250
参考答案:A
第15题: [单项选择]
严重腹泻可以引起（）。A. 肾脏对NaHCO
3重吸收代偿降低
B. 胃酸损失
C. 碳酸氢盐丧失，造成酸中毒
D. 引起碱中毒
E. 引起高血钾
参考答案:C
答案解析:严重腹泻可以起碳酸氢盐丧失，造成酸中毒。
第16题:
[单选题]当前，要把握政治方向，坚持党的正确领导，夯实政治根基，（）政治形态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力，为我们不断壮大，从胜利走向胜利提供重要保证。
A.A、保持
B.B、涵养
C.C、维护
D.D、健康
参考答案:B
第17题:
[多选题]生产110-1型高温胶时需要用到的原料有（）A.DMC
B.低沸
C.50614
D.50615
参考答案:ABCD
第18题: [单项选择]
生产单位提前进厂参加施工、设备安装、调试的人员，其工资、工资性补贴等费用应从( )中支付。A. 建筑安装工程费
B. 设备工器具购置费
C. 建设单位管理费
D. 生产准备费
参考答案:D
第19题:
[多选题]水基岩屑、废弃包装桶、( )建筑垃圾、其他工业固体废物、都属于一般固体废物。A.废弃油基钻井液
B.废弃包装物
C.生活垃圾
D.废弃金属
参考答案:BCD
第20题:
[多选题]下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（ ）。A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.被依法追究民事责任的
D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
参考答案:ABE
2012年建设工程法规真题第80题
本题主要考查劳动合同的解除和终止。
根据《劳动合同法》的规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。”
A项：属于（一）的情形，所以当选。
B项：属于（二）的情形，所以当选。
E项：属于（三）的情形，所以当选。
C项：依法追究民事责任的，用人单位不能随时解除劳动合同，所以C不选。
D项：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。因此，D项的情形，用人单位不能随时解除劳动合同，需在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除劳动合同。所以D项不选。
综上所述，本题正确答案为ABE。
第21题:
[单选题]列车PIS系统共有（ ）种总线。A.2
B.3
C.4
D.5
参考答案:A
第22题: [单项选择]
橱窗分析法属于（）。A. 个人自我评价方法
B. 生涯机会评估
C. 职位分析方法
D. 自我定位方法
参考答案:A
第23题:
[判断题] 可以使用直流水柱冲击腐蚀物品或具有一定腐蚀性的其他物品。( ) (易)A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题:
[判断题]'拥军贷'借款人为现役军人的，贷款可用于综合消费或生产经营。A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题:
[单选题]热装轴承时,加热油温应为( )。 A.60—80℃
B.80--100℃
C.100--120℃
D.120-130℃
参考答案:C
第26题:
[单选题]所有矿井都必须采用()通风。A.机械
B.抽出式
C.压入式
参考答案:A
第27题:
[单选题]用来表示冷冻机油低温流动性能的指标有凝固点、倾点、( )和低温粘度等。A.滴点
B.烟点
C.露点
D.浊点
参考答案:D
第28题: [单项选择]
我国进行的第二次全国口腔流行病学抽样调查属于
A. 横断面研究
B. 纵向研究
C. 常规资料分析
D. 病例-对照研究
E. 群组研究
参考答案:A
第29题:
[判断题]如果钢轨顶面上的光带偏向外侧，则说明轨底坡合适。A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题:
[单选题]磁场削弱电阻烧损的原因有：( )。A.主发电机电流过大
B.牵引电动机励磁绕组短路
C.牵引电动机主极连线断路
参考答案:A
第31题:
[单选题]劳动者劳动权利能力和劳动行为能力开始时间是() A.18周岁
B.16周岁
C.14周岁
D.20周岁
参考答案:B
第32题:
[单选题]在编辑Word文档时,把光标定位于某行中的任意位置,按BackSpace键后可以( )。
A.删除该行
B.删除光标所在位置的前一个字符
C.删除光标所在位置的后一个字符
D.删除光标所在位置的前一个字符和后一个字符
参考答案:B
第33题:
[单选题]关于突出主体的表现方法,以下说法正确的是( )A.保持主体在画面的视觉中心
B.主体布满整个画面
C.保持大仰角拍摄方向
D.一定要化妆
参考答案:A
第34题:
[单选题]输电线路的建设工作分准备工作.施工安装.( )三个阶段。A.现场调查
B.启动验收
C.竣工验收
参考答案:B
第35题: [单项选择]
学校通过体检、身体锻炼、健康教育等方法促进儿童健康发育成长，这项工作属于宏观儿童社会工作中的( )。A. 开展儿童家庭服务
B. 创造儿童快乐成长的环境
C. 推动儿童教育事业
D. 增强儿童权益保护
E. 加强儿童卫生保健
参考答案:E
第36题:
[单选题]记录员工在绩效周期内的不良事故，是（）的操作方法。A.行为锚定法
B.行为观察量表法
C.排序法
D.不良事故评价法
参考答案:D
本题考查不良事故评价法-操作方法。
记录员工在绩效周期内的不良事故，是属于不良事故评价法的操作方法。
ABC描述均为错误，为错误干扰项，D说法符合题意。
