第6题: [多项选择]在实施人才甄选的各个具体环节中，还应当关注并且克服的问题有（）。 A. 招聘人员对人才空缺岗位缺乏深入全面的了解和分析 B. 无法将必要的技能水平和经验与最恰当的技能水平和经验要求区别开来 C. 未能对面试小组进行正确的培训和协调整合 D. 未能有效地进行背景审查或者利用背景审查的结果 E. 在甄选过程中受非理性情感因素的影响 参考答案:A, B, C, D, E
第11题: [单项选择]某投资商预测到政府大型公共设施的投资建设计划，并在附近预先投资，最后取得巨大成功，则该投资商利用的是房地产投资特性中的( )。 A. 区位选择异常重要 B. 适于进行长期投资 C. 易受政策影响 D. 存在效益外溢和转移 参考答案:D 答案解析:[解析] 房地产投资的第8个特性：存在效益外溢和转移中提到，从过去的经验来看，能准确预测到政府大型公共设施建设并在附近预先投资的房地产投资者，都获得了较大成功。
第25题: [单项选择]企业管理分成高、中、基3个层次，不同的管理层次需要不同的信息。下列描述中正确的是 A. 成本记录是财务管理的中层需要的信息 B. 人事档案是人事管理的中层需要的信息 C. 新市场的长期预测是销售管理基层需要的信息 D. 现有库存量是物资管理的基层需要的信息 参考答案:D 答案解析:成本记录是财务管理基层需要的信息，人事档案是人事劳资的基层需要的信息，新市场的长期预测是销售管理高层需要的信息。
