第1题:
[判断题]辽宁省农村信用社个人住房装修贷款管理办法中规定贷款期限在1年（含）以内的，可采用“到期还款”、“等额本息”、“等额本金”的还款方式。采用到期还款方式的可根据实际情况选择按月结息、按季结息；
A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题: [单项选择]
最早建都洛阳的帝王是（）。A. 太康
B. 周平王
参考答案:A
第3题:
[单选题]装配图中零件序号的编排方法为（）A.顺时针依次编号
B.逆时针依次编号
C.不需要依次编号
D.仅对专用件编号
参考答案:B
第4题:
[简答题]如何判断工作面回采时是否存在顶板水的威胁?应如何进行防治?参考答案:根据回采工作面实际煤厚，计算煤层顶板垮落后所形成的导水裂缝带高度，查清导水裂缝带范围内的是否存在富水性较强的含水层，来判断是否存在顶板水的威胁。若存在顶板水影响安全，应当根据情况采用超前疏放、充填开采或者限制采高等方法消除顶板水威胁。
《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法（试行）》规定，第八部分、表8.2防治水、第1项水文地质基础工作
第5题: [单项选择]
属于配电电器的有（）。A. 熔断器
B. 接触器
C. 电阻器
参考答案:A
第6题:
[多选题]多选题:以下属于十号线主变电所为( )。A.营城子主变电所
B.塔湾主变电所
C.北三经街主变电所
D.奥体中心主变电所
参考答案:AB
第7题: [多项选择]
砂浆的组成成分有（）。A. 水
B. 胶凝材料
C. 细集料
D. 水泥
E. 粉煤灰
参考答案:A, B, C, D
第8题:
[单选题] 根据《刑法》,上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务,利用职务便利,操纵上市公司无偿向其他单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产,致使上市公司利益遭受重大损失的,构成( )。
A. 非法牟利罪
B. 非国家工作人员行贿罪
C. 公司、企业、事业单位人员失职罪
D. 背信损害上市公司利益罪
参考答案:D
第9题: [单项选择]
下列选项中，对专职导游或兼职导游理解正确的是（ ）A. 专职导游一定是旅行社的正式员工
B. 兼职导游一定不是旅行社的正式员工
C. 由导游服务公司管理的导游均属兼职导游
D. 在导游服务公司注册的导游不一定是兼职导游
参考答案:D
第10题:
[单选题]当砂浆稠度大于(____)mm时，宜采用人工振捣。A.20$
B.$30$
C.$40$
D.$50
参考答案:D
第11题:
[多选题]在集团 8 月份重点工作会议上,针对宝胜各级领导干部如何干好组织交办的每一项工作,把工作抓出成效,超出组织的期望,干到卓越极致,提出了哪六项具体要求?( )
A.要有严肃认真的工作态度
B.要有敢于负责的责任担当
C.要有忠诚职守的职业操守
D.要有不计得失的奉献精神
E.要有德才兼备的综合素质
F.要有团队协作的互助精神
参考答案:ABCDEF
第12题:
[填空题]《铁路旅客运输规程》中客运记录是指在旅客或行李、包裹运输过程中因特殊情况，承运人与旅客、托运人、收货人之间需()或车站与列车之间()的文字凭证。
参考答案:记载某种事项^办理业务交接
第13题: [单项选择]
CIC检测中参考标准品多用人的哪一类热聚合抗体（）A. IgM
B. IgA
C. IgG
D. IgE
E. IgD
参考答案:C
答案解析:因为IgG的稳定性相对较高，所以CIC检测中参考标准品多用人的IgG。
第14题:
[多选题]建设以公司总部为决策调控中心，省（市）公司、直属单位为管理责任主体的人力资源组织体系，统一规划计划管理，（）与开发，健全完善激励与约束机制，提升管控能力和效率。
A.统一机构编制管理
B.统一劳动用工管理
C.统一人才培养
D.统一组织结构
参考答案:ABC
第15题:
[判断题]判断题：按照票卡状态的不同,车票可分为单程票、普通消费卡、夕阳红卡、关爱卡、 爱心卡、纪念票、纸票以及供地铁员工、合作单位人员和车站使用的工作票。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题:
[单选题]不是油井出水的主要原因的是( )。A.固井不合格造成管外窜槽
B.射孔时误射水层
C.生产压差大,引起底水侵入
D.洗压井不当造成洗井液残留在井内
参考答案:D
第17题:
[单选题]防范化解金融风险特别是防止发生系统性金融风险，是金融工作的（）。A.首要任务
B.根本性任务
C.核心任务
D.基本任务
参考答案:B
第18题:
[判断题]生产易燃易爆物品的单位，对产品应当附有燃点、闪点，爆炸极限等数据的说明书，并且注明防火防爆注意事项。对独立包装的易燃易爆危险物品应当贴附危险品标签。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题:
[计算题]4.箱型均重货物一件，重46t，长15.4m、宽2.6m、高1.2m。现有N17AK型平车三辆。试分析确定较优装载方案。（N17AK标重60t，车长L=13000mm，车宽3000mm，销距l=9000mm，保留整数。）
参考答案:
答案：方案1：货物重心投影落在车辆纵横中心线交叉点上，货物两端均匀突出端梁1200mm，需要使用两辆游车，并使用符合规定的横垫木。(该方案合理)（2分）
方案2：货物一端与承重车一端对齐，另一端突出车端2400mm，使用一辆游车。
a实=L货/2-L车/2=15400/2-13000/2=1200(mm)（2分）
计算货物重心纵向最大容许偏离量a容：
P容-Q=60-46=14t>10t
a容=5/Q×l=5/46×9000=978(mm)（2分）
计算结果表明：a实>a容，即1200>978，所以该方案不合理。（2分）
方案3：因货物突出端半宽小于车辆半宽，所以可以采取一端突出端梁300mm，另一端突出2100mm，使用一辆游车装运。（2分）
a实=L货/2-L车/2-300=15400/2-13000/2-300=900(mm)（1分）
a实<a容(符合装载规定，该方案合理)
因为a容为978mm，所以一端突出222～300mm，另一端突出2178～2100mm均属合理装载方案。（2分）
方案1和方案3均为合理方案，但方案3较方案1节省1辆游车，所以方案3为较优装载方案。（2分）
第20题:
[多选题]规章制度、业务流程细则的制定与修改的合规审查要点为()A.是否符合法律法规、监管要求及省联社制度规定；制定与修改所依据的法律法规、规章制度是否现行有效；
B.内容是否与本级机构其他规章制度、业务流程相协调，是否明确发生矛盾或冲突如何适用；条款之间是否有矛盾或冲突
C.是否履行审批、报告或备案手续
D.是否存在其他可能导致合规风险发生的隐患和 漏洞，是否针对这些合规风险有针对性地采取措施予以防范
参考答案:ABCD
第21题: [单项选择]
氨中毒引起肝性脑病的主要机制是（）A. 干扰脑的能量代谢
B. 引起神经冲动异常
C. 抑制中枢神经
D. 取代正常神经递质
E. 使氨基酸代谢紊乱
参考答案:A
第22题:
[简答题]《铁路旅客运输规程》（铁运〔1997〕101号）规定，因承运人责任使旅客不能按票面记载的日期、车次、座别、铺别乘车时，站、车应如何处理？
参考答案:因承运人责任使旅客不能按票面记载的日期、车次、座别、铺别乘车时，站、车应重新妥善安排。重新安排的列车、座席、铺位高于原票等级时，超过部分票价不予补收。低于原票等级时，应退还票价差额，不收退票费。
第23题: [单项选择]
电力系统的有功功率，（）A. 总是从电压高的一端送往电压低的一端
B. 总是从频率高的一端送往频率低的一端
C. 从大系统送往小系统
D. 输送方向取决于系统功角
参考答案:D
第24题: [单项选择]
急性牙槽脓肿发展过程的3个阶段是A. 急性根尖炎、慢性根尖炎、慢性牙槽脓仲
B. 根尖脓肿、骨膜下脓肿、粘膜下脓肿
C. 浆液期、化脓期、引流期
D. 根尖脓肿、根尖肉芽肿、根尖囊肿
E. 根尖脓肿、骨膜下脓肿、面部间隙感染
参考答案:B
第25题:
[单选题]开关车门时用的一端有钩的绳索称为（）。A.拉门绳
B.司索绳
C.牵引绳
D.安全绳
参考答案:A
第26题:
[单选题]【技能鉴定2019 技师】在计算杆塔安装情况及断线情况荷载时，还应考虑（ ）。A.断线张力
B.最大风荷载
C.工作人员登杆作业时的附加荷载
D.起重作用荷载
参考答案:C
第27题:
[单选题]高处作业人员，应每（ ）进行一次体检。A.3个月
B.6个月
C.一年
D.两年
参考答案:C
第28题: [多项选择]
下列哪些行业属于特种行业( )A. 旅店业
B. 刻字业
C. 旧物收购寄卖业
D. 印刷业
参考答案:A,B,C,D
答案解析:特种行业管理工作主要是对旅店业、刻字业、印刷业、旧物收购寄卖业等行业进行治安管理，以防止和发现违法犯罪活动。
第29题:[单选题]
机具在运行中不得进行检修或调整。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
工具储运和检测
第30题:
[多选题]急腹症诊断未明确前的护理措施包括( )A.禁食禁水
B.禁灌肠通便
C.禁用泻药
D.禁用止痛药
E.胃肠减压
参考答案:ABCDE
第31题:
[判断题]( )为保障人身安全,在正常情况下,电气设备的安全电压规定为不超过36VA.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:
[多选题]按性质划分，企业的标准主要有( )。A.产品标准
B.技术标准
C.管理标准
D.工作标准
E.基础标准
参考答案:BCD
本题考查标准化工作。
按性质划分，企业的标准主要有：技术标准、管理标准、工作标准。
第33题:
[多选题]将员工放入薪酬宽带中的不同位置的方法是（ ）。A.绩效法
B.技能法
C.能力法
D.随性法
E.工龄法
参考答案:ABC
本题考查的是设计宽带薪酬的关键决策相关知识。在薪酬宽带设计完成之后，需要解决的一个重要问题是如何将员工放入薪酬宽带中的不同位置上。在这一问题上，企业通常可以采取三种方法：
一是绩效法，即如果企业希望着重强调绩效，可以根据员工个人的绩效来将员工放入薪酬宽带中的某个位置上；
二是技能法，即如果企业需要强调新技能的获取，则可以严格按照员工的新技能获取情况来确定他们在薪酬宽带中的位置，员工是否具备组织所要求的这些新技能，则是由培训、资格证书或者员工在工作中的表现来决定的；
三是能力法，即如果企业强调员工能力，可以先确定某一明确的市场薪酬水平，然后在同一薪酬宽带内部，对于低于该市场薪酬水平的部分，采用根据员工的工作知识和绩效定位的方式，而对于高于该市场薪酬水平的部分，则根据员工的关键能力开发情况来确定他们在薪酬宽带中的位置。
第34题:
[单选题]如果（ ），最佳巡航高度会增加。A.重量减小
B.大气温度增加
C.顺风风量减小
参考答案:A
第35题:
[单选题]1题判断:生产、储存和装卸易燃易爆危险品的工厂、仓库和专用车站、码头、储罐区,未设置在城市的边缘或相对独立的安全地带,属于重大火灾隐患。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题:
[多选题]个人客户变更常用手机号，可在以下渠道办理( )A.柜面
B.手机银行
C.智易通
D.手持终端
参考答案:ACD
第37题: [单项选择]
有关房屋转租说法不正确的是( )。A. 房屋转租必须取得原出租人的书面同意
B. 转租合同的终止日期不得超过原租赁合同的终止日期
C. 转租合同生效后，承租人必须同时履行原租赁合同的权利义务
D. 转租期间，原租赁合同变更解除或终止不应影响转租合同的继续履行
参考答案:D
答案解析:房屋转租必须取得原出租人的书面同意；转租合同的终止日期不得超过原租赁合同的终止日期；转租合同生效后，承租人必须同时履行原租赁合同的权利义务；转租期间，原租赁合同变更解除或终止的，转租合同随之变更，解除
