第9题: [单项选择]“大权集中，小权分散”遵循的是授权的哪条原则（） A. 量力授权 B. 带责授权 C. 权责对等 D. 监督控制 E. 合理合法 参考答案:E 答案解析:授权的原则中，合理合法原则是通过合理的程序和合法的途径进行授权，明确授权范围，坚持“大权集中，小权分散”的原则。【该题针对“授权”知识点进行考核】
第26题: [单项选择] 20世纪末期以来，员工福利进入改革创新阶段，员工福利管理呈现的改革趋势包括（）。 ①员工福利计划与以人为本的管理理念相匹配 ②体现服务，紧随企业战略和员工需求的动态化管理 ③员工福利注重统一，体现标准化特征 ④由提供保障为主到关注能力的提升 A. ①②③ B. ①②④ C. ②③④ D. ①②③④ 参考答案:B 答案解析:改革创新阶段，员工福利的管理呈现以下改革趋势：1.员工福利计划与以人为本的管理理念相匹
配；2.员工福利管理日臻完善；3.体现服务，紧随企业战略和员工需求的动态化管理；4.员工福利注重沟通，
体现个性化特征；5.由提供保障为主到关注能力的提升；6.社会化趋势。故答案为B。
第31题: [单项选择]如果两种证券之间的协方差大于零，为了减少证券组合的风险，则应该( )。 A. 增加这两种证券的组合数量 B. 减少这两种证券的组合数量 C. 保持这两种证券的组合数量不变 D. 具体证券组合策略不能确定 参考答案:B 答案解析:[分析] 一般来讲，如果两种证券之间的相关系数是负值，则可能会降低组合后的投资风险；而如果它们之间的相关系数是正值，则可能会加大组合后的投资风险。因此，当两种证券之间的协方差大于零时，为了减
