第1题:
[单选题]全国范围内农业税的最终取消在()A. 200 4年
B. 2005年
C. 2006年
D. 2007年
参考答案:C
第2题:
[判断题]起重机额定起重量仅指起重机正常作业时允许起吊的最大重量 。 A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题: [判断题]
人格的发展是个体社会化的结果。（ ）参考答案:对
第4题:
[多选题] 造成真空断路器真空下降的主要原因有（ ）。A.使用材料气密情况不良
B.金属波纹管密封质量不良
C.在调试过程中行程超过波纹管的范围，或过程过大，受冲击力太大造成
D.电流忽大忽小
参考答案:ABC
第5题:
[单选题]用水煮提黄芩苷是因A.其游离时易溶于水
B.其在药材中以水溶性镁盐形式存在
C.其易溶于热水难溶于冷水
D.水成本较低
E.其耐高温
参考答案:B
第6题: [单项选择]
高频保护是以输电线路（）通道作为通道的纵联保护。A. 高频
B. 低频
C. 工频
D. 高频载波
参考答案:D
第7题: [单项选择]
引河长度的选定，一般以（）作指标。A. 线路短
B. 曲线圆滑
C. 直线
D. 裁弯比
参考答案:D
第8题:
[简答题]李琳在A公司已经工作了13年，从行政秘书开始，历经行政专员、行政主管、行政部副经理在几个月前的内部招聘中，李琳竞聘行政部经理，但由于能力欠缺，未能胜出。
（1）针对李琳目前处境，人力资源部的职业生涯管理任务是什么?
（2）李琳希望下一步能竞聘人力资源部招聘经理的职位，她选择的是何种职业生涯路径?这种职业生涯的设计对组织和个人有何益处?
（3）为申请人力资源部招聘经理这一职位，李琳应做哪些准备?
参考答案:（1）针对李琳目前处境，人力资源部的职业生涯管理任务是什么?
①提供职业生涯咨询，为其指导和开通事业发展的职业通道。②有针对性的为其提供继续教育和培训的机会弥补其能力不足。③考虑转岗或增加其工作任务，丰富其工作内容。④提高报酬福利，实施灵活机动的管理方式
（2）李琳希望下一步能竞聘人力资源部招聘经理的职位，她选择的是何种职业生涯路径?这种职业生涯的设计对组织和个人有何益处?
①选择的是横向职业生涯路径。②这种职业生涯设计对组织的益处在于：1）调动了员工的积极性，改善组织工作绩效。2）增加了组织的应变性，当组织战略发生转移或环境发生变化时，能利于实现人员转岗安排，保证整个组织的稳定性。
对员工个人的益处：1）为员工带来了新的职业发展机会，增加了员工工作的多样性和新鲜感，同时也增加了一员工对组织的价值。
（3）为申请人力资源部招聘经理这一职位，李琳应做哪些准备?
答：根据人力资源部招聘所做的任职者资格条件，并对照分析自己的优势和不足。同时制定并实施计划弥补自己所欠缺的知识和技能的学习。
第9题: [单项选择]
挤压面面积取（）。A. 实际接触面面积
B. 接触面正投影面面积
C. 剪切面面积
D. 实际接触面面积的一半
参考答案:B
第10题:
[多选题]实现中华民族伟大复兴,迫切要求我国由一个文化资源大国转变为一个文化强国。建设社会主义文化强国的重要性在于
A.没有先进文化的引领,一个国家、一个民族不可能屹立于世界先进民族之林
B.当今时代,文化在综合国力竞争中的地位日益重要
C.它是中华民族几千年文化积淀赋予我们的历史使命
D.它是完善政治上层建筑的需要
参考答案:ABC
第11题:
[多选题]全自动方式的馈线自动化，当故障隔离遥控失败时的处理方式有哪几种（ ）A.扩大隔离范围
B.重新分析隔离方案
C.转为交互方式
D.停止本次处理
参考答案:AC
第12题:
[判断题]避雷针与基础连接应采取双帽防松，紧固后应涂黄油防腐。基础表面应用水泥砂浆制作防水帽。A.正确
B.错误
参考答案:A
TZ 10208-2008 《客货共线铁路电力牵引供电工程施工技术指南》第4.4.5条
第13题: [简答题]
田径运动会的秩序册一般包括哪些内容？参考答案:
开幕式、闭幕式程序；大会主席团、筹备委员会、工作人员、仲裁委员会、裁判员名单；各代表队名单；各代表队运动员、工作人员人数统计表；田径运动最高纪录；竞赛场地平面图等。
第14题:
[多选题]《营销业务风险防范手册》中，“用电类别、行业类别不一致”的管控措施包括：（ ）。A.规范基础档案管理，提高信息完整性、准确性
B.明确行业分类，确保执行准确
C.充分结合日常用电检查和营业普查
D.健全稽查监控体系，强化客户档案的源头管控和闭环管理
参考答案:ABCD
第15题: [填空题]
在《隋唐制度渊源论稿》中认为，凉州文化是隋唐文化一脉重要的资源。这部书的作者是（）。参考答案:陈寅恪
第16题: [单项选择]
为进一步确诊，下列哪项检查首选A. 胸部CT
B. 纤维支气管镜
C. X线胸片
D. 肺功能
E. 动脉血气分析
参考答案:C
第17题: [单项选择]
杆塔拉线与杆塔的夹角不应小于（）。A. 20°
B. 30°
C. 45°
D. 90°
参考答案:B
第18题: [单项选择]
一个进程执行V操作意味着A. 该进程从等待队列进入就绪队列
B. 该进程从磁盘调入内存
C. 可能有另一个进程从等待队列进入就绪队列
D. 可能有另一个进程从磁盘调入内存
参考答案:A
第19题:
[单选题]调车作业要准确掌握速度及安全距离，接近被连挂的车辆时，不准超过（ ）。J314 A.5 km/h
B.10 km/h
C.15 km/h
参考答案:A
第20题:
[单选题]轮緣润滑安装座螺栓规格为（）。A.M10
B.M11
C.M12
D.M13
参考答案:C
第21题:
[单选题]（第三十八条）入水救援人员必须穿着）.采取安全绳固定保护，必须具备（）技能。( )
A.消防员专业救生衣 医护急救
B.消防员专业救生衣 游泳
C.抢险救援服 游泳
D.灭火战斗服 医护急救
参考答案:B
第22题: [简答题]
简述燃料质量变化对炉温的影响。参考答案:
（1）焦炭和喷吹煤粉灰分的变化，影响燃料发热值；
（2）燃料带入硫量占入炉总量的60%～80%，当燃料硫升高威胁生铁质量时，一是要提高渣碱度，二是要提高炉温操作；
（3）焦炭水分变化，影响入炉料的干焦负荷；
（4）炉料物理性质对炉温的影响，使用强度差、粉末多，粒度不均的焦炭、矿石会使炉况顺行差，易造成炉温波动。
第23题:
[单选题]尖轨、可动心轨顶面宽50mm及以上断面处，尖轨顶面低于基本轨顶面，可动心轨顶面低于翼轨顶面( )，应及时修理或更换。
A.2mm
B.3mm
C.4mm
D.5mm
参考答案:A
第24题:
[单选题]隧道内敷设电缆,应按照电压等级从低到高的顺序在支架上( )布置。A. 由上而下分层
B. 由下而上分层
C. 由左而右
参考答案:A
第25题: [多项选择]
管道安装顺序一般为先装排出管、后装立管和横支管。如排出管敷设于地下室时，应先从( )装起。A. 排出管
B. 底层立管
C. 横支管
D. 斜管
参考答案:B
答案解析:管道安装顺序一般为先装排出管、后装立管和横支管。如排出管敷设于地下室时，应先从底层立管装起，最后再安装排出管。
第26题:
[判断题]在设有接触网的线路上，严禁攀登车顶及在车辆装载的货物之上作业；如确需作业时，须在指定的线路上，将接触网停电接地并采取安全防护措施后，方准进行。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题: [单项选择]
对一定基数(1或100等)的外国货币单位，用相当于多少本国货币单位来表示的方法被称为( )。A. 官方定价法
B. 垂直标价法
C. 直接标价法
D. 间接标价法
参考答案:C
答案解析:[解析] D项间接标价法是以一定数量的本国货币单位为基准，用折合多少外国货币单位来表示。
第28题:
[单选题]手足口病的潜伏期为A.1～5天
B.2～10天
C.3～7天
D.5～10天
E.10～21天
参考答案:C
第29题: [填空题]
列检作业场要建立以（）为基础、列车技术质量管理为核心的HMIS列车技术作业管理平台。参考答案:列检作业组织
第30题:
[判断题]空压机吸气口前一般要安装空气过滤器，冷却器则安装在空压机输出管路上。A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题: [填空题]
说话能力的结构包括组织语言能力、（）和应变的能力三个方面。参考答案:表情达意能力
第32题:
[单选题]在讨论科学与宗教作为认知方式的差异和优劣时，常常有人提出“科学不是万能的，科学也会出错”的观点，这显然很正确。但在那种讨论中，在没有人声称“科学永远正确”的情况下，主动插入这种观点，却明显是在用“所有认知方式都非完美无缺”这一事实，来故意混淆不同的认知方式。这是极具误导性的。
根据这段文字可以知道，作者想说的是（）
A.在关于认知方式的讨论中不应偏离议题
B.任何一种认知方式都不会是完美无缺的
C.生搬“科学会出错”的观点有时会混淆视听
D.科学和宗教这两种认知方式并没有优劣之分
参考答案:C
第33题: [多项选择]
下列属于可以质押的权利有( )。A. 依法可以转让的商标专用权
B. 专利权中的财产权
C. 汇票
D. 债券
E. 上市公司的股票
参考答案:A,B,C,D,E
答案解析:[解析] 权利质押的范围：
①汇票、支票、本票、债券、存款单等；
②仓单、提单等与货权相关的票据；
③依法可以转让的股份、股票；
④依法可以转让的商标专用权、专利权、著作权中的
第34题:
[单选题]修井液的静液柱压力的下限一般要保持与( )相平衡,既不污染油气层,又能实现压力控制。A.地层漏失压力
B.地层承压能力
C.地层破裂压力
D.地层压力
参考答案:D
第35题: [单项选择]
公司有员工50人，知识考核平均成绩为81分，按成绩将员工分为优秀与非优秀两类，则可计算出非优秀员工人数．（）
(1) 优秀员工平均成绩为95分
(2) 非优秀员工平均成绩为70分
A. 条件（1）充分，但条件（2）不充分
B. 条件（2）充分，但条件（1）不充分
C. 条件（1）和条件（2）单独都不充分，但条件（1）和条件（2）联合起来充分
D. 条件（1）充分，条件（2）也充分
E. 条件（1）和条件（2）单独都不充分，条件（1）和条件（2）联合起来也不充分
参考答案:C
答案解析:
[解析] 设非优秀员工有x人，则优秀员工有(50-x)人．
条件(1)和条件(2)单独使用，都不能构造方程解得x，即条件(1)和(2)单独都不成立．
若两条
