第1题:
[单选题]国务院应急管理部门牵头建立全国统一的（），国务院交通运输、住房和城乡建设、水利、民航等有关部门和县级以上地方人民政府建立健全相关行业、领域、地区的( )，实现互联互通、信息共享。
*
A. 生产安全事故应急处理信息系统
B. 生产安全事故应急统计信息系统
C. 生产安全事故应急分析信息系统
D. 生产安全事故应急救援信息系统
参考答案:D
第2题:
[判断题]脉冲激光焊时,输入到工件的能量是连续的。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题:
[单选题]《南昌局集团公司时速160 公里动力集中动车组客运组织管理办法》（南铁客〔2020〕221号）规定160动车组夜间（22:00～7:00）运行时，餐售人员不得进入卧车销售商品，座车可根据情况适当延长或提前销售时间，但不得超过（ ） 小时。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
参考答案:B
第4题:
[单选题]氨气具有( )味。A.刺激性
B.无味
C.臭味
D.刺激性恶臭
参考答案:D
第5题:
[单选题]投诉事件结合事件性质、责任程度、影响程度等因素的不同情况分为（）级A.一
B.二
C.三
D.四
参考答案:C
第6题:
[判断题]高压电气设备电压等级为在1000V以上。A.正确
B.错误
参考答案:A
第7题:
[多选题]电磁式电流互感器的特点是(____)。A.一次侧电流取决于被测系统，与二次侧无关
B.二次侧近似短路状态
C.二次侧不允许开路
D.二次侧不允许短路
参考答案:ABC
第8题:
[判断题]IG541灭火系统可以用于硝酸钠等化学品的扑救。 ( )A.正确
B.错误
参考答案:B
IG541混合气体灭火系统可用于扑救下列类型火灾：A类-可燃固体表面火灾，例如木材和纤维类材料的表面火灾；B类-可燃液体火灾，例如庚烷、汽油燃烧引起的火灾；C类-灭火前可切断气源的气体火灾；E类-电器设备火灾。所以该题是错误的。
第9题:
[单选题]室内火灾燃烧产物中有水汽、二氧化碳和少量的一氧化碳等其它气体,有热量散发,火焰温度一般庄500°C以上,这一阶段是( )。
A.火灾初起阶段
B.火灾发展阶段
C.火灾下降阶段
D.火灾熄灭阶段
参考答案:A
第10题:
[判断题] 除可以当场作出行政许可决定的外,行政机关应当自受理行政许可申请之日起30日内作出行政许可决定。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第11题:
[单选题]700. 起钻过程中，内钳工要注意钻具起升位置并及时提醒( )。A.A、外钳工
B.B、司钻
C.C、井架工
D.D、钻井液工
参考答案:B
第12题: [判断题]
我国知识产权海关保护备案的有效期为7年。参考答案:错
答案解析:
我国知识产权的海关保护备案的有效期限为：白海关总署准予备案之日起10年内有效，在有效期届满前的6个月内可以向海关总署续展备案，每次续展备案有效期为10年。
第13题:
[单选题]现代企业制度的典型形式是( )A. 股份制
B. 股份合作制
C. 合伙制
D. 公司制
参考答案:D
第14题:
[单选题]跑步时行进速度每分钟（ ）步。A.A、165—175
B.B、175—180
C.C、170—180
D.D、175—185
参考答案:C
第15题:
[单选题]装有转换锁闭器、电动、电空、电液转辙机的道岔，当第一连接杆处(分动外锁闭道岔为锁闭杆处)的尖轨与基本轨间、心轨与翼轨间有( )及其以上水平间隙时，不能锁闭或开放信号机。
A.2mm
B.3mm
C.4mm
D.5mm
参考答案:C
第16题:
[多选题]信用证对于购货方的好处是（）A.购货方可借助银行增强商业信用
B.约束卖方按约提交合格单据
C.可以利用信用证条款控制销货方装运期限和货物的质量、数量
D.只需交付一定的保证金或利用授信额度开立，减少资金占用
参考答案:ABCD
第17题:
[单选题]在线监视与分析系统应严格按照国家有关（ ），做好有关安全防护。A.网络安全规定
B.网络防护规程
C.安全事故防范措施
D.设备评价标准
参考答案:A
第18题: [单项选择]
在楼梯梯段上，垂直方向为11级，则水平方向应该为______。A. 9级
B. 10级
C. 11级
D. 12级
参考答案:B
第19题: [简答题]
区际贸易的影响因素？参考答案:
（1）要素供给：数量、质量和价格
（2）外部需求
（3）区位条件
（4）地理位置
（5）对外交通通达性
（6）空间距离和成本
（7）交易成本
（8）经济体制和政策
第20题:
[判断题]依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》(Q/CSG210005-2014)第五十二条的规定,反措计划编制由各级安全监管负责,会同等生产设备管理部门有关部门共同制定。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第21题:
[判断题]路肩堆放的砂石料,用料单位应经整理,严禁侵入限界。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:
[多选题]下面(____)不属于Ⅲ类严重违章A.对“超过一定规模的危险性较大的分部分项工程”（含大修、技改等项目），未组织编制专项施工方案（含安全技术措施），未按规定论证、审核、审批、交底及现场监督实施
B.没有资质的单位或个人借用其他施工单位的资质承揽工程；有资质的施工单位相互借用资质承揽工程
C.约时停、送电；带电作业约时停用或恢复重合闸
D.平衡挂线时，在同一相邻耐张段的同相导线上进行其他作业
参考答案:BC
国网公司《关于进一步加大安全生产违章惩处力度的通知》电网安监〔2022〕106号）
第23题: [多项选择]
下列属于女职工特殊保护时期（）A. 经期保护
B. 孕期保护
C. 产期保护
D. 哺乳期保护
参考答案:A, B, C, D
第24题:
[多选题] 银行保函作为活动中支付工具的保函形式是：( )。A.借款保函
B.付款保函
C.透支保函
D.融资租赁保函
E.延期付款保函
参考答案:BE
第25题: [单项选择]
为确保基金公司信息系统安全运作，可制定的相关制度不包括（）。A. 投资管理制度
B. 授权制度
C. 门禁制度
D. 内外网分离制度
参考答案:A
第26题:
[单选题]微笑服务的意义之一是( )。A.可以促进企业的效益
B.可能改变就餐环境
C.提高菜肴质量
D.降低菜肴的价格
参考答案:A
第27题:
[判断题]作业流程确认表流程确认项在相应位置打勾，确认人为本次作业的安全负责人。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题:
[判断题]防误装置万能钥匙使用时必须经监护人批准。（）A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题:
[多选题]辽宁省农村信用社柜台、窗口运维条线反洗钱及反恐怖融资工作的原则是（ ）A.有效识别原则
B.合法审慎原则
C.及时准确原则
D.对外保密原则
参考答案:ABCD
第30题: [简答题]
论述公共部门工作分析的作用。参考答案:
（1）工作分析是公共部门人力资源规划的基础。公共部门人力资源规划的目的就是通过分析公共部门在动态环境中人员需求与供给的变化情况，采用必要的政策与手段确保组织在合适的时间、合适的岗位上获取合适数量的员工。因而，制定人力资源规划首先需要掌握职位的工作性质及其对知识、技能等工作条件要求的信息，这样才能确保组织的人员供给和人员储备能够合理地满足组织战略发展的需要。工作分析则明确规定了工作的目的、职责和任务，界定了符合岗位要求的任职资格条件，从而使人力资源规划建立在可靠的工作和人员条件信息基础上，能及时反映内外环境变化，确保了人力资源规划的科学性和前瞻性。
（2）工作分析为公共部门人员甄选与录用提供了客观标准。人员甄选与录用的过程是为组织选择符合组织发展和工作要求的高素质人员的过程。如果仅根据管理者的主观判断人员是否符合工作要求，势必会影响到甄选与录用工作的科学性和公平性，因此，选拔合适的从业人员必须具有客观的标准和依据。而工作分析对从事具体岗位的从业人员的知识、技能、态度、行为、价值观、品质等方面做出了明确的规定，有助于制定符合岗位要求的人员录用标准，有利于组织客观、公正地衡量和评价求职人员，从而使人员甄选和录用工作科学化、正规化，避免了经验主义，减少录用中的盲目性。
（3）工作分析对公共部门的员工培训与开发工作具有重要的指导意义。开展员工培训与开发主要基于两个前提：一是员工目前的知识、技能或能力无法满足现有岗位要求，与既定的工作资格要求存在一定的差距，这时就有可能需要通过培训来提升其绩效水平；二是现有员工的知识、技能等素质条件无法满足组织战略发展对人才素质结构的要求，也需要借助于培训和开发手段来实现人才储备。工作分析信息全面反映了组织内各层次具体岗位对从业人员在知识、技能、经验、态度、行为等方面的工作要求，通过将这些信息与现有岗位人员的素质进行比较，就能够帮助判断从业人员是否符合工作要求，员工目前的综合能力与工作要求之间的差距，并进一步根据工作岗位的性质将培训人员分类，并采取科学的培训方法来确保良好的培训效果，从而不仅为组织的培训和开发工作指明了明确的方向，而且还保证了员工培训效益和效果。因此，工作分析对于员工培训和开发工作具有重要的指导意义。
（4）工作分析为公共部门的绩效评价提供客观依据。员工个人绩效是实现整个组织绩效的基础，从事某项具体工作的员工的绩效水平会影响到部门绩效，进而作用到组织整体目标的实现。尽管具体岗位上从业人员的绩效水平可能高低不一，但绩效评估的内容和标准必须客观、科学并可准确衡量，否则绩效评估工作就会流于形式，产生不公平的现象。工作分析信息提供了一项工作的目的、职责、任务等具体内容，根据这些具体内容，我们就能制定出符合组织要求的绩效评估内容和具体的绩效标准，进而根据这些标准对员工工作的有效性进行客观评价和考核。
（5）工作分析有助于薪酬制度设计的科学性。从业人员因其付出劳动而获取的薪酬不是组织随意制定的，而是根据其从事的岗位的工作性质、工作复杂程度、技能难易程度、职责轻重、劳动条件等因素而确定的。一般而言，工作复杂程度越高，该项工作所需的知识、技能或能力就更多，工作在组织中相对价值就越大；工作职责越重要，该工作在组织中也更具价值。而工作分析过程正是通过全面收集有关工作性质、工作内容、技能难易程度等方面的信息，并进一步对这些信息进行评估，从而科学的确定各项工作对于组织目标实现的重要程度，明确岗位间的相对价值。因此，工作分析的结果为组织薪酬制度的设计提供了明确的依据，确保了员工付出的劳动以及薪酬水平之间的动态平衡，保证了薪酬体系设计的内部公平。
（6）工作分析有利于公共部门员工的动态调配与安置。人力资源的动态调配和安置是保证组织中人力资源效益最大化的重要步骤。一旦组织将员工与工作的关系固态化，那么就有可能出现其才能大于岗位要求或者其才能低于岗位要求的情形，这样，员工或者会因无法实现个人价值而流失，或者因不能胜任工作而使组织的竞争力下降，进而使组织因此遭受损失。而工作分析信息对组织内各层次工作的内容、职责及其对知识、技能、个性特点等要求作了明确规定，能够从组织和员工个人角度判断员工的个人素质与其所从事的工作是否匹配，就可以为员工提供更多工作选择机会，提高员工对工作的适应性，真正实现人尽其才，才尽其用。
（7）工作分析有助于劳动安全。工作分析为组织提供各类工作的劳动环境、职业危险等信息。通过工作分析，可全面了解不同工作的危险程度以及对工作环境的要求，从而采取劳动安全保护措施来保障员工的职业安全。此外，一旦在工作中发生事故，工作分析的信息也能够作为危机处理的原始档案分析，有效的应对和处理工作中的紧急危险，使工作迅速转移到正规的工作流程上来。
（8）工作分析有助于公共部门的工作设计工作。工作设计是对组织内的工作内容、工作职责、工作关系等有关方面进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。工作分析则通过科学的手段和方法来收集和分析工作目的、内容和职责等方面的信息，以及时、动态反映内外部环境变化对组织结构的要求，促使各类工作在组织内的合理配置，进而推动各类生产要素在组织内配置和使用的科学化、合理化，提高组织整体的绩效水平。
第31题: [单项选择]
目前所查到的我国最早使用“民族”一词是在（）时期。A. 春秋战国
B. 秦汉
C. 南朝
D. 隋唐
参考答案:C
第32题: [简答题]
广州竹筒屋的结构特点是怎么样的？其形成的原因是什么？简述之.参考答案:
（1）竹筒屋是广州近代传统住宅形式之一，其平面特点是单开间，且开间小、面窄，门口临街的宽度通常只有3～4米，但其进深却很大，多为12～15米，也有达30～35米的，宽与深之比由1：4至1：8，甚至1：10以上，由前到后排列成多个房间，形似竹筒，故名竹筒屋.它多见于广州西关和市中心区一带，尤以霞飞坊、盐运西、将军东、西街一带更为典型和集中.竹筒屋一般分为前、中、后三个部分.前部为大门和门头厅；中部为大厅，为较高的单层，内设神楼；后部为卧室和厨房、厕所.三个部分用天井分隔，以廊道联系，竹筒屋与竹筒屋之间形成的街巷非常狭窄.
（2）其产生的原因是：19世纪上半叶，随着工商业发展和城市人口逐渐增多，粤中地区人多地少，地价昂贵，同时，当地气候炎热潮湿，竹筒屋的通风，采光，排水，交通可以依靠开敞的厅堂和天井，廊道得到解决.
第33题:
[单选题]马克思主义认为，消灭“三大差别”的关键在于A.消灭利益差别
B.消灭脑、体力劳动的差别
C.消灭城市和乡村的差别
D.消灭工业与农业的差别
参考答案:A
第34题: [多项选择]
根据《中华人民共和国立法法》的规定，下列哪一项属于地方性法规可以规定的事项( )A. 执行法律、行政法规规定的事项
B. 执行部门规章的事项
C. 诉讼和仲裁制度
D. 基层群众自治制度
参考答案:A
答案解析:[考点] 地方性法规的立法权限
[解析] 依《立法法》第64条，地方性法规可以就下列事项作出规定：
(1) 为执行法律、行政法规的规定，需要根据行政区域的实际情况作具体规定的事项；
第35题:
[单选题]ZPW-2000A型无绝缘移频自动闭塞系统()用于实现主轨道电路、小轨道电路的调整。A.衰耗盘
B.接收器
C.发送检测器
D.侧线检测盘
参考答案:A
第36题:
[单选题]单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。()A.正确
B.错误
参考答案:A
第37题:
[单选题]低温或高温环境下作业，应采取保暖和防暑降温措施，作业时间不宜过长。（ ）A. A.正确
B.B.错误
参考答案:A
