第1题: [多项选择]
下面属于广告策划主要内容的是（）。A. 市场分析
B. 广告定位
C. 广告创意表现
D. 整合营销传播
参考答案:A,B,C,D
第2题: [简答题]
机组运行时推力瓦温过高可能是哪些原因？参考答案:
（1）轴瓦受力调整不均匀；
（2）推力瓦研刮质量不好；
（3）推力瓦灵活性受阻；
（4）冷却器冷却效果不好。
第3题:
[判断题]起重机作业时应根据地面指挥信号进行,但对指挥人发出的紧急停车信号外,其他人员发出的停车信号可以不执行。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题: [多项选择]
在获取估价业务时，以下（）情况的估价机构和估价师不应承接该项业务。A. 与估价需求者有利害关系
B. 与估价对象有利益关系
C. 超出了自己的业务范围
D. 受行政主管部门委托
E. 自己的专业知识和经验有限而难以评估出客观合理的价值
参考答案:A, B, C, E
第5题: [判断题]
由于阀控式铅酸蓄电池在使用寿命期间无需添加水及调整酸比重等维护工作，因此可以免维护。参考答案:错
第6题:
[单选题]高级语言的程序控制结构包括顺序结构、分支结构和( )。A.循环结构
B.输入输出
C.数据处理
D.选择结构
参考答案:A
第7题:
[填空题]699 指令标志包括:止步高压危险、当心触电、当心坠落、当心坑洞、【 】等。参考答案:【当心落物】
第8题:
[判断题]使用张力计时应轻拿轻放,避免重摔,以防止伤害内部的传感器件和测量线路等。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题:
[单选题]( )1315、三级有效投诉的考核为：扣减中心站综合考核分数。A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
参考答案:A
第10题:
[单选题]你的一位老同学已经是电力安装公司的老板了，他希望你提供近期一些大客户报装的信息给他，你该怎么办呢？ （ ）
A.碍于老同学情面，答应他的请求，收集近期几个报装大客户的信息给他
B.不答应。不过在接触来申请报装的大客户时，指定他联系老同学电力安装公司
C.将发中国南方电网公司员工守则中“严禁泄露客户商业秘密”的规定告知同学，请他理解
D.告诉他一些新客户报装的资料，让他自己去了解情况，并说明要注意保密。
参考答案:C
第11题:
[多选题]以下监察项目中属于一般监察的有( )。 A.安全教育培训和隐患治理
B.对劳动防护用品的监察
C.伤亡事故和职业危害管理
D.对严重有害作业场所的监察
参考答案:AC
第12题:
[不定项选择题]A.复制
A.转录
B.翻译
C.转录或翻译
D.转录或复制
E.需要DNA的过程( )
参考答案:E
第13题:
[判断题]电动客车司机必须经考核合格，并取得上岗证后，方可驾驶电动客车。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:
[多选题]正压式消防空气呼吸器的气阀总成由：节气开关、 等组成。A.应急冲泄阀
B.插板
C.凸形接口
D.密封垫圈。
参考答案:ABCD
第15题: [单项选择]急性粒细胞白血病（M
2）的血常规特点是（）
A. 白细胞计数一定高于正常
B. 白细胞分类计数以中、晚幼粒细胞为主
C. 红细胞大小不等，中心淡染
D. 白细胞分类原始、早幼粒细胞明显增多
E. 血小板增多
参考答案:D
答案解析:急性粒细胞白血病血象中可见原始早幼等幼稚阶段细胞。
第16题:
[单选题]‖年12月10日9时41分，X103次特快货物列车以125km/h的速度运行至郑州局京广线安阳客场-安阳运转场间K491+212处，与作业人员相撞，事故造成6人死亡，构成（ ）。
A.一般事故
B.一般B类
C.一般A类
D.铁路交通较大事故
参考答案:D
第17题: [单项选择]
患者男，72岁。吸烟指数1200，近半年有咳嗽，痰中带血丝，近2月出现声嘶，查右锁骨上窝触及一肿大淋巴结，质硬，无压痛，则可能为（）.
A. 胃癌
B. 咽喉炎
C. 肺癌
D. 淋巴瘤
E. 肺结核
参考答案:C
第18题: [单项选择]
当事人自知道身体伤害之日起可向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请的期限是（）A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
E. 5年
参考答案:A
第19题:
[单选题]提升钢丝绳或制动钢丝绳的直径减小量达到( )%时,必须更换。(0.08分)A.5
B.10
C.15
参考答案:B
第20题:
[单选题]垂直接地体安装后,接地体间距不小于(____)m。A. 2
B. 3
C. 5
D. 10
参考答案:C
第21题: [填空题]
（）创造需求，在客户服务中如果得不到有效沟通，即使世界上最伟大的服务思想也会（）。参考答案:沟通；烟消云散
第22题:
[简答题]小李是2019年7月刚毕业的应届毕业生,其学籍档案直接转至原户籍地A市的人才服务中心,并办理了相关的报到手续。9月时小李应聘到B市某企业,企业人力资源部门要求小李将其人事档案转至B市人才服务中心,A市人才中心以小李未满一年见习期为由拒绝转递档案。请问:A市做法是否正确,并请说明理由。
参考答案:A市做法是错误的。《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》中第4条明确规定,应届高校毕业生档案被档案管理服务机构接收、成为流动人员人事档案后,即可按照流动人员人事档案有关规定进行转递。
略。
命题单位:职业能力司
第23题: [单项选择]
某男患者，65岁。患胃癌四年，晚期，已失去手术治疗价值，生命垂危。家属再三恳求医生，希望能满足病人心理上的渴求，收他入院。医生出于"人道"，将他破格地收入院。究竟该不该收治这个病人。从病人的权利分析，应该收治的理由是（）
A. 解除疾病痛苦是病人的基本需要
B. 病人有权享有必要的、合理的、基本的诊治护理权利
C. 人类的生存权利是平等的，因而医疗保健的享有权也是平等的
D. 对待各种疾病的患者，应一视同仁
E. 以上都是
参考答案:E
第24题: [单项选择]
哪项不是建设项目选址规划管理的内容？（）A. 核定土地使用性质
B. 选定建设用地地址
C. 核定容积率
D. 核定土地出让金标准
参考答案:D
第25题: [单项选择]
在个人住房二手楼贷款业务中，如具有以下特征：一是为所购房产交易中介的内部员工，或与售房人为直系亲属；二是无正当理由不能提供身份证件等重要资料的原件，或提供资料明显虚假；三是签名虚假或多处签名不一致。这属于（）的虚假按揭特征。
A. 所购房产
B. 借款人
C. 购房行为
D. 贷款行为
参考答案:B
第26题:
[单选题] 以反问形式责备求助者的提问是( )。A. 修饰性反问
B. 解释性问题
C. 责备性问题
D. 反问性问题
参考答案:C
A、B、C 三项均属于常见的不恰当的问题形式:A:修饰性反问,这类问题将谈话内容引向抽象, 实际上并不构成问题,因为它不需要回答也无法回答,如“你觉得结婚生孩子压力很大,难道别人不是承受着 同样的压力吗”,这样的问题常常会使会谈陷入僵局。B:解释性问题是心理咨询师表达自己对问题的看法和 理解, 如“你是否…? 我的意思是…”,这类问题不能推动当事人去自己探索, 对求助者的自我探索作用很小。C: 责备性问题指以反问形式责备求助者的问题,如“现在这样,当初你干什么来着”,这种问题会让求助者感到 威胁,会引起求助者的防卫。
第27题:
[填空题]列控车载设备的“机车信号”显示一个( )时,表示不预告列车运行前方进路开通状态及地面信号开放状态。J477
参考答案:白色灯光
第28题: [填空题]
世界遗产是______共同继承的______、______遗产以及人类______遗产和______遗产代表作，它集中了地球上文化和自然的______和______。
参考答案:全人类 文化 自然 口述 非物质 丰富性 多样性
第29题:
[单选题]前置胎盘A.阴道出血量和贫血程度不一-致 ,伴腹痛
B.妊娠晚期或临产时无痛性反复阴道出血
C.少量阴道流血,伴轻微下腹痛,宫颈口未开
D.妊娠产物完全排出,阴道流血停止
E. 分娩阻滞,剧烈疼痛，宫缩停止,病情恶化
参考答案:B
第30题:
[多选题]继电器按工作电流的种类分为（ ）。A.整流继电器
B.交流继电器
C.交直流继电器
D.直流继电器
参考答案:BCD
第31题:
[判断题]执行内攻等危险战斗任务时,遇空气呼吸器余量不足、器材故障、体能下降、突发险情等情况,无法按时安全有效完成既定任务时,应立即调整战斗部署或果断撤离、整装再战,严禁逞强作业。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:
[判断题]A320系列机型SK包中的水净化药片的配比是1片配1L。A.正确
B.错误
参考答案:B
第33题:
[单选题]会计法的立法宗旨是:( );加强经济管理和财务管理,提高经济效益;维护社会主义市场经济秩序,建立和发展社会主义市场经济。
A.建立专门的核算、分析、检查、监督的办法
B.对经济活动真实地、准确地、全面地进行计量
C.反映和监督社会再生产过程中资金运行
D.规范会计行为、保证会计资料真实、完整
参考答案:D
第34题: [单项选择]
与扫描定位精度无关的是（）A. 准直器
B. X线束的准直校正
C. 扫描方式
D. 检查床运动控制系统
E. 定位投光器
参考答案:C
第35题:[单选题]
对()或构件,采取主动拆除或支撑加固措施。
A.破坏建筑
B.不牢固建筑
C.牢固建筑
D.未破坏建筑
参考答案:B
第36题: [单项选择]
辨别疾病传经与否的依据是（）A. 病程的长短
B. 感邪的轻重
C. 体质的强弱
D. 治疗的当否
E. 脉证的变化
参考答案:E
第37题: [简答题]
近年来“三聚氰胺奶粉”、“瘦肉精”、“染色馒头”等产品质量问题屡屡曝光，这不仅体现了某企业管理的混乱，而且也反映了这些企业在管理道德方面的缺失。针对这一现象，你认为企业改善自身道德行为的途径有哪些？
参考答案:（1）挑选高道德素质的员工
（2）建立道德守则和决策规则
（3）管理者在道德方面领导员工
（4）设定工作目标
（5）对员工进行道德教育
（6）对绩效进行全面评价
（7）进行独立的社会审计
（8）提供正式的保护机制
