[单项选择]某船舶上设定了抵押权，一次海上航行中，船舶发生碰撞，被拖往一修船厂修理，船舶营运人未按照约定支付修理费用，修船人将船舶留置，船舶的营运人有船员工资和港务费没有支付，相关权利的行使顺序为：( )。 A. 船员工资，港务费，船舶抵押权，船舶留置权 B. 船员工资，船舶留置权，船舶抵押权，港务费 C. 船员工资，港务费，船舶留置权，船舶抵押权 D. 船舶留置权，船员工资，港务费，船舶抵押权
第3题: [单项选择]关键绩效指标法的核心工作是( )。 A. 建立起一种将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准 B. 从组织的战略目标出发，从四个角度关注组织的绩效 C. 建立起用于描述组织关键成功要素的关键绩效指标体系 D. 选择同行业内的一流企业作为本企业比较、学习、借鉴的榜样，实现组织赶超一流企业、不断提升市场竞争力的目标 参考答案:C 答案解析:[解析] 关键绩效指标法的目的是建立其一种机制，将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准，以增强组织核心竞争力。其核心工作是建立起用于描述组织关键成功要素的关键绩效指标体系。
第12题: [单项选择]What does he think of his work experiences A. They were personally rewarding. B. They should be part of school life. C. They gave him a chance to learn German. 参考答案:A 答案解析:[精解] 题干问：“他认为他的工作经历怎么样”听材料可知该男士在离开学校期间干了很多工作，也赚了一笔钱，他说他能用那些钱偿付银行的贷款及上学所需要的钱。所以他认为“他的工作经历是作为个人的奖励。”答案
