第15题: [单项选择]确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指( )。 A. 各职位等级中的最高点之间的差相等 B. 职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异越大 C. 绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的 D. 职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大 参考答案:B 答案解析:[解析] 变动极差法即职位等级越高,相邻的两个职位等级最高点之间的差异就越大。A项为恒定绝对级差法,C项为恒定差异比率法,D项为变动差异比率法。故本题选B。
第31题: [单项选择]根据突发事件的生命周期,应急管理分为()四个阶段。 A. 预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、恢复与重建; B. 监测与预警、预防与应急准备、应急处置与救援、恢复与重建; C. 预防与应急准备、应急处置与救援、监测与预警、恢复与重建; D. 监测与预警、预防与应急准备、恢复与重建、应急处置与救援。 参考答案:A