第1题: [单项选择]
形成茸胶嫩度和弹性的蛋白质是______。A. 肌球蛋白
B. 血红蛋白
C. 活性蛋白
D. 酸性蛋白
参考答案:A
第2题: [单项选择]
组合机床是一种多用途木工机床,例如,德国Cocaco公司的Emcostar型多用木工机床是一种()用木工机床。
A. 十二
B. 五
C. 二十
D. 八
参考答案:A
第3题: [单项选择]
男,44岁,胃癌术后6个月,近期出现上腹痛、纳差,查体:肝肋下3cm,质硬,轻压痛,甲·胎蛋白阴性,ALT60U/L。最可能的诊断是()
A. 胃癌复发
B. 原发性肝癌
C. 继发性肝癌
D. 肠粘连
E. 肝脓肿
参考答案:C
第4题:
[单选题].评价油品低温流动性的指标有( )。A.闪点,沸点,凝固点
B.闪点,结晶点,沸点
C.浊点,结晶点,凝固点
D.浊点,结晶点,沸点
参考答案:C
第5题:
[单选题]乘务组最低编制执行航班任务时,其值勤期不得超过__小时,并在值勤期后必须安排至少__小时休息:( )
A.12/10
B.12/12
C.14/12
D.14/10
参考答案:D
第6题:
[单选题]施工单位在编制施工组织设计时,应当根据建筑工程的特点制定相应的()。A.安全防护设施
B.安全技术措施
C.安全技术制度
D.质量技术制度
参考答案:B
第7题: [单项选择]
免疫比浊分析主要用于检测()A. 免疫球蛋白、补体等
B. 肿瘤标志物
C. 病毒血清标志物
D. 内分泌激素
E. 细胞表面标志
参考答案:A
答案解析:免疫比浊分析是在一定量的抗体中分别加入递增量的抗原,经一定时间后形成抗原抗体复合物,用浊度计测量反应液体的浊度,并由此推算样品中的抗原含量。主要用于检测免疫球蛋白、补体等
第8题: [单项选择]
外感风寒表证、外感风热表证均可使用的药组是()A. 麻黄、桂枝
B. 紫苏、生姜
C. 细辛、白芷
D. 荆芥、防风
E. 羌活、独活
参考答案:D
第9题:
[单选题]关于散射线的叙述,错误的是( )A.A.管电压的升高散射线含有率加大
B.B.反向和侧向散射线使X线强度减弱
C.C.原方向散射线使照片对比度受损
D.D.肢体产生散射线使照片对比度损失
E.E.照射野产生的散射线不使对比度下降
参考答案:E
第10题: [填空题]
()是指舞者跳舞的姿态。参考答案:舞姿
第11题: [多项选择]
档案指南有()等几种。A. 全宗指南
B. 档案馆指南
C. 检索指南
D. 专题指南
参考答案:A, B, D
第12题:
[单选题] 场车全面检查由使用单位的()负责组织实施,或者委托其他专业机构实施。A.场车作业人员
B.场车安全管理人员
C.车间主任
D.总工程师
参考答案:B
第13题: [多项选择]
下面( )属于证券业从业人员一般性的禁止行为。A. 从事或协同他人从事欺诈、内幕交易、操纵证券交易价格等非法活动
B. 编造、传播虚假信息或者误导投资者的信息
C. 向客户保证收益
D. 从事与其履行职责有利益冲突的业务
E. 向客户说明证券投资的风险
F. 买卖法律明文禁止买卖的证券
参考答案:A,B,C,D,F
答案解析:[解析] 证券业从业人员一般性禁止行为包括:①从事或协同他人从事欺诈、内幕交易、操纵证券交易价格等非法活动;②编造、传播虚假信息或者误导投资者的信息;③损害社会公共利益、所在机构或者他人的合法权益;④
第14题:
[单选题]测量用的仪器、仪表应保存在( )的室内。A.明亮
B.通风
C.干燥
D.阴凉
参考答案:C
第15题:[简答题]
简述制定具体人力资源管理制度的基本程序。(15分)
参考答案:
答:(1)概括说明建立本项人力资源管理制度的原因,在人力资源管理中的地位和作用,即在企业单位中加强人为资源管理的重要性和必要性。(2分)
(2)对负责本项人力资源管理的机构设置、职责范围、业务分工,以及各级参与本项人力资源管理活动的人员的责任、权限、义务和要求作出具体的规定。(2分)
(3)明确规定本项人力资源管理的目标、程序和步骤,以及具体实施过程中应当遵守的基本原则。(1分)
(4)说明本项人力资源管理制度设计的依据和基本原理,对采用数据采集、汇总整理、信息传递的形式和方法,以及具体的指标和标准等作出简要、确切的解释和说明。(2分)
(5)详细规定本项人力资源管理活动的类别、层次和期限(如何时提出计划,何时确定计划,何时开始实施,何时具体检查,何时反馈汇总,何时总结上报等)。(2分)
(6)对本项人力资源管理制度中所使用的报表格式、量表、统计口径、填写方法、文字撰写和上报期限等提出具体的要求。(1分)
(7)对本项人力资源管理活动的结果应用原则和要求,以及与之配套的规章制度(如薪酬奖励、人事调整、晋升培训等)的贯彻实施作出明确规定。(2分)
(8)对各个职能和业务部门本项人力资源管理活动的年度总结、表彰活动和要求作出原则规定。(1分)
(9)对本项人力资源管理活动中员工的权利与义务、具体程序和管理办法作出明确详细的规定。(1分)
(10)对本项人力资源管理制度的解释、实施和修改等其他有关问题作出必要的说明。(1分)
第16题:
[多选题]批量开立的个人银行账户同一批次开立的账户支取方式相同,其中单折类支取方式为()或()。A.凭密支取
B.凭证支取
C.凭印支取
D.任意支取
参考答案:AB
第17题:
[判断题]国家综合性消防救援队伍的内务建设,必须贯彻政治建队原则。必须毫不动摇地坚持党对队伍绝对领导的根本原则和制度,确保人民队伍永远跟党走。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题: [单项选择]
金破不鸣是指()A. 久病失音
B. 少气
C. 肺虚咳嗽
D. 肾虚作喘
E. 抑郁太息
参考答案:A
答案解析:久病音哑或失音者,多属虚证,多因各种原因导致阴虚火旺,肺肾精气内伤所致,即所谓“金破不鸣”。
第19题:
[单选题]关于卢梭教育思想的描述,不正确的是( )。A.学前教育对于儿童一生的发展至关重要
B.学前教育要考虑儿童的特点
C.要对儿童进行全面发展教育
D.教、学、做合一的教育方法
参考答案:D
第20题:
[判断题]( )桥隧综合维修验收时作业质量分为合格、不合格两个等级。A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题: [单项选择]
正常小儿前囟闭合的年龄是A. 6~10个月
B. 12~18个月
C. 18~22个月
D. 2~3岁
E. 4岁
参考答案:B
第22题:
[单选题](2020年真题)工程网络计划中,应将()的关键工作作为压缩持续时间的对象。A.直接费率最小的
B.持续时间最长的
C.直接费率最大的
D.资源强度最大的
参考答案:A
P134-137
在压缩关键工作的持续时间以达到缩短工期的目的时,应将直接费用率最小的关键工作作为压缩对象。
第23题: [单项选择]
在测量直流电量时,元须区分表笔极性的是()。A. 磁电系
B. 电磁系
C. 静电系
D. 电感系
参考答案:B
第24题:
[单选题]sin420°=()A.√3/2
B.√2/3
C.1/2
D.1/3
参考答案:A
第25题:
[单选题] 研究表明,口对口(鼻)吹气法的换气量是( )。A.400ml~600ml
B.700ml~900ml
C.800ml~1200ml
D.600ml~800ml
参考答案:C
第26题:
[判断题]在直流电压试验中作用在被试品上的直流电压波纹系数应不大于3%。A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:
[多选题]下面属于主控PLC调试内容的操作有( )A.更改主控PLC的IP地址、NetId、时间;激活ftp功能;增加面板NetID。
B.根据机组实际配置,更改初始化文件参数;安装Web网页相关软件。
C.根据机组所在区域,选择相应的故障参数。
D.下载无源程序及组态文件。
参考答案:ABCD
第28题:
[单选题]钢筋调直到末端时,操作人员应避开,以防钢筋短头舞动伤人,短于( )m或直径大于( )mm的钢筋调直,应低速加工。 (1.0分)
A. 2、9
B. 1、9
C. 1、6
D. 2、6
参考答案:A
第29题: [多项选择]
指挥员决策的内容包括( )和后勤保障等。A. 作战意图
B. 采取的技术战术措施
C. 主要作战方向
D. 战斗力量部署
E. 协同作战
参考答案:A, B, C, D, E
第30题:
[多选题]在《国家电网电力通信系统处置突发事件应急工作规范》中规定,应急应遵循()的原则,采取一切必要手段,控制电力通信系统突发事件影响范围的扩大,防止发生由于通信原因而引发的电网事故。
A.先电力调度业务,后其他业务
B.先主干,后支线
C.先抢通,后修复
D.先保护,在通信
参考答案:ABCD
第31题: [多项选择]
固定支架的受理较为复杂,承受着()A. 管道轴向压力的反力
B. 热胀冷缩的水平推力
C. 活动支架的水平摩擦力
D. 管道重力
参考答案:A, B, C, D
第32题:
[单选题]个体活动积极性的源泉是()A.动机
B.需要
C.兴趣
D.目标
参考答案:B
需要是有机体感到某种缺乏或不平衡状态而力求获得满足的心理倾向;需要是活动的原动力,是个体活动积极性的源泉。
第33题:
[判断题] 除国有建设单位外,其他单位和个人不得侵占、毁损、拆除或者擅自移动地震监测设施。()A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题: [单项选择]
水泵接合器应安装在接近主楼外墙一侧,应有明显区别于消火栓的标志,附近()m以内应有室外消火栓或贮水池。
A. 30
B. 40
C. 50
D. 60
参考答案:B
第35题: [判断题]
TYJL-ADX型计算机联锁,控制台信号名称位置的红色倒计时数字表示以此信号为始端或终端的进路人工解锁正在延时所剩余的时间(秒)。
参考答案:对