第1题: [单项选择]
承包地下矿山工程的项目部应当配备与工程施工作业相适应的专职工程技术人员，其中至少有（）名注册安全工程师或者具有（）年以上井下工作经验的安全生产管理人员。
A. 1；3
B. 1；5
C. 2；5
参考答案:B
第2题: [单项选择]
最早研究消费行为模式的人是（）A. 华生
B. 马歇尔
C. 弗洛伊德
D. 弗鲁姆
参考答案:B
第3题:
[多选题]发现溢流未立即( )怀疑溢流未( ).A.开井
B.停钻
C.关井
D.关井检查
E.停钻检查
参考答案:CD
第4题:
[单选题]牵引变电所所长的值班员岗位经历时间不得少于( ) 年。A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:B
第5题:
[判断题]机身导轨表面，应在每次起下钻前加润滑油一次；在夹持器座下部的滑轨应经常加注润滑油。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:
[单选题]支持CSFB的UE在开机时，会发起一次联合附着流程, UE是向哪个网元发起这个请求的?A.MSC
B.SGSN
C.MME
D.SGW
参考答案:C
第7题:
[单选题]实现生产过程同步化的基础是什么？A.大量生产
B.批量生产
C.安全生产
D.均衡生产
参考答案:D
第8题:
[多选题]检修人员（包括工作负责人）不宜（）高压配电室、开闭所等带电设备区域内。A.单独进入
B.单独滞留在
C.两人进入
D.两人滞留在
参考答案:AB
第9题:
[判断题]中间站利用本务机车调车时,一批作业( 指一张调车作业通知单 )不超过三钩或变更计划不超过三钩时,可用口头方式布置,有关人员必须复诵。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题:
[多选题]纪检监察机关（机构）收到协作请求后，应当及时对协作事项的合规性、手续的完备性进行审核。下列说法正确的是（ ）
A.对于协作事项符合有关党内法规和国家法律法规规定且商请协作手续齐全的，应当予以协助。
B.对于协作事项符合有关规定但协作手续不全的，不予协助并及时向商请协作的纪检监察机关（机构）说明情况。
C.对于协作事项不符合有关规定的，不予协助并及时向商请协作的纪检监察机关（机构）说明情况。
D.由于客观原因无法提供协作的，及时告知商请协作的纪检监察机关（机构）。
参考答案:ACD
第11题:
[单选题]对于熔断器未安装于隔离手车上的，更换前应拉开电压互感器( )，对熔断器两侧验电并接地后进行更换。
A.负荷侧隔离开关
B.一次隔离开关
C.控制电源
参考答案:B
第12题:
[判断题]特种设备使用登记要求使用前或后30日内，向直辖市或设区的市特种监督登记。A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:
[多选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，作业人员在作业前应被告知作业现场和工作岗位存在的（）。
A.操作规范
B.危险因素
C.防范措施
D.应急措施
参考答案:BCD
第14题:
[单选题]PNP晶体三极管中，B、C、E三个连接端子分别表示( )。A.基极、集电极、发射极
B.集电极、基极、发射极
C.发射极、集电极、基极
D.复机、正极、基极
参考答案:A
单选题 la2a4012 技师 【新】用电监察员
第15题:
[单选题]党的十八届三中全会指出，建设法治中国，必须坚持（）共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，不断开创依法治国新局面。
A.A党的领导、依法行政、人民当家作主
B.B依法治国、依法执政、依法行政
C.C党的领导、依法治国、人民民主
D.D依法治党、依法治国、依法执政
参考答案:B
第16题:
[判断题]移动机车前，司机应确认相关人员处于安全处所，防溜撤除，注意邻线机车.车辆的移动情况。A.正确
B.错误
参考答案:A
C12
第17题: [单项选择]
国际投资中的政治风险防范主要表现在生产和经营战略及（）上。A. 利用远期外汇市场套期保值
B. 融资战略
C. 提前或推迟支付
D. 人事战略
参考答案:B
第18题:
[多选题]金穗IC借记卡按通讯方式分为( )A.标准IC借记卡
B.接触式IC卡
C.非接触式IC卡
D.双界面IC卡
参考答案:BCD
第19题:
[判断题]位移正杆可在线路带电情况下进行。A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题:
[单选题]正线LED信号机显示距离一般不低于多少米A.100
B.200
C.300
D.400
参考答案:D
《信号检修规程》
第21题:
[判断题]对充油电缆，要用护套接地故障测试仪对金属护套进行测试，发现金属护套接地要及时修复。A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题: [简答题]
采访技巧要做到一下几点？参考答案:
1.见面时用技巧打破可能出现的僵局。
2.用和善的语句提第一个问题。
3.在轻松和谐的采访气氛中跟进问题。
4.适时提出敏感问题，突破采访的心理禁区。
5.智取情感问题，及时进行心理疏导。
6.提问要言简意赅，提问交流时要积极反馈，提问与倾听相结合，尊重对方。
7.有礼貌的结束一次采访，为未来的采访留有余地。
第23题:
[判断题]乘客信息系统为车载CCTV监控视频提供传输通道。A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题: [多项选择]
下列情况属于较大火灾的是（）。A. 3人以上10人以下死亡
B. 10人以上30人以下死亡
C. 10人以上50人以下重伤
D. 1000万元以上5000万元以下直接财产损失
E. 50人以上100人以下重伤
参考答案:A, C, D
答案解析:本题考查的是风险分析。高风陷/较大火灾是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接财产损失的火灾。故此题答案选A、C、D。
第25题:
[判断题]进入室内灭火进攻时采用正确射水姿势，开、关水枪（分水器）动作要缓慢，避免水锤作用，严禁对射误伤他人。利用喷雾射流实施掩护时，通常与保护目标保持2—4米的有效距离。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题:
[判断题]农信银支付清算系统日切后，进入下一工作日，停止处理支付业务。A.正确
B.错误
参考答案:B
农信银支付清算系统日切后，进入下一工作日，继续处理支付业务。
第27题:
[判断题] 客户如丢失旅行支票， 需及时联系发行公司办理挂失， 我行不受理挂失。A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题: [单项选择]
在一个计划时间内的营销活动结束后，根据初步实施结果和信息进行评估和对下期营销策略进行调整，是营销策划程序中的______阶段。
A. 方案调整
B. 反馈控制
C. 态势判断
D. 评估分析
参考答案:B
第29题:
[简答题]哪些工作应填用第二种工作票？参考答案:1、控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作；2、二次系统和照明等回路上的工作，无需将高压设备停电者或做安全措施者；3、转动中的发电机、同期调相机的励磁回路或高压电动机转子电阻回路上的工作；4、非运维人员用绝缘棒、核相器和电压互感器定相或用钳型电流表测量高压回路的电流；5、大于表1距离的相关场所和带电设备外壳上的工作以及无可能触及带电设备导电部分的工作；6、高压电力电缆不需停电的工作；7、直流保护控制系统的工作，无需将高压直流系统停用者；8、换流阀水冷系统、阀厅空调系统、火灾报警系统及图像监视系统等工作，无需将高压直流系统停用者。
第30题:
[多选题]供电企业和客户签订供用电合同的原则是( )。A. 利益最大化
B.平等自愿
C. 互惠互利
D. 协商一致
参考答案:BD
第31题: [单项选择]
（）是把人们在实践中经历过的材料集中起来，从中肯定成绩，明确问题，找出经验教训和规律性的书面材料。A. 总结
B. 通知
C. 计划
参考答案:A
第32题: [简答题]
试述优化我国公共部门人力资源生态环境的对策。参考答案:
1、逐步缩小地区经济差距。
地区经济发展的差距，使得经济发达的地区高素质人力供给量过剩，而地区欠发达的地方则供给量不足，这样就无法使人力资源得到合理的配置，也不利于国家经济和社会的协调平衡发展。所以，国家近年来提出了中部崛起、西部大开发等一系列经济政策，目的也是为了逐步缩小地区经济差距。只有优化了地区经济结构，才能发挥各地区的特点和优势，充分利用各地区的自然资源、人力资源和物质技术条件，加速地区经济的均衡发展，才能促进整个国民经济的发展。而且，地区经济发展好了，可以使各地更好地互相补充和协作，也有利于劳动力的自由均衡流动。加快中西部地区的经济发展是我国消灭贫困，最终实现共同富裕的必要条件。也是优化人力资源生态环境必不可少的前提条件。因此，只有加快中西部地区发展，引导地区经济合理布局，积极推进地区间的横向联合、协作，实行优势互补，逐步实现在全国范围内的资源合理利用和优化配置，才能保证人力资源生态环境的平衡，才能保证国民经济健康、协调地发展。
2、改善育人环境，着重培养高层次人力资源。
开发人力资源的基础性工作就是要对人力进行教育培训。在知识经济时代，知识更新太快，因此，我国旧的教育体制必须进行变革。首先就是要拓宽培训渠道。在进一步强化党校和行政学院阵地建设，充分发挥其干部教育培训主渠道作用的同时，按照“纵向抓延伸、横向求拓展、国内挖潜力、国外建基地”的思路，拓宽培训渠道。“所谓纵向抓延伸，就是党校和行政学院在系统内，上对中央（上级）党校和国家（下级）行政学院，下对基层党校，按照计划安排，分层次、分类别抓好各级各类别干部的培训；所谓横向求拓展，就是面向国内名牌高校，充分利用国民教育领域丰厚的教学资源、对在职干部进行教育和专业培训；所谓国内挖潜力，就是把干部送到沿海发述地区实地考察学习，送到香港和澳门特别行政区集中教育培训，还可以送到中央和国家机关挂职学习锻炼等；所谓国外建基地，就是有选择地在发达国家如美国、日本、新加坡及西欧国家建立干部教育培训基地，以培养适应经济全球化和知识经济时代需要的高层次人才。”经济社会发展需要大批优秀人力，特别是高层次人才，而中、西部地区又最缺高层次人才。因此在客观上要求我们把培养重点放在高层次人才的培养上。同时，要加大培训的投入，保证人才培训经费，是改善育人环境的物质基础。此外，国家在高层次人才的流向上要进行宏观指引，避免人才流动的盲目聚集效应，从而最终导致人才的浪费。
3、优化人力资源战略和政策环境，引进适用人才。
党的十三届四中全会以后，江泽民同志面对新的国际国内形势，从推进现代化建设,实现中华民族伟大复兴的战略高度出发，对搞好人才资源开发，建设高素质干部队伍作了一系列重要论述，提出了明确要求。他指出“人才是第一资源”、“当今和未来世界的竞争，从根本上说是人才的竞争”，“要抓紧做好培养、吸引和用好各方面人才的工作”。以江泽民同志为核心的党中央提出并实施了科教兴国战略、人才战略，在加强各级领导人才队伍建设，加强干部的教育培训和监督工作，深化干部人事制度改革，做好各类人才的培养、吸引和使用等方面，做出了一系列重大部署，将中国人才资源开发和人才队伍建设工作推向了一个新阶段。实施人才强国战略，就是要努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖人才，建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性，开创人才辈出、人尽其才的新局面，为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供重要保障。在长期的人才队伍建设和人才工作实践中，我们党非常重视政策法规的研究和制定，及时发现和总结各地区各部门在人才工作中的有益经验和做法，使之上升为政策法规，先后研究制定了一系列干部人才工作的政策法规。改革开放以来，中国已初步形成了具有中国特色的人才政策法规体系，政策范围涵盖了人才培养、引进、使用等人才开发的各个环节，人才政策的开放度不断扩大，与国际惯例接轨开始成为人才工作决策者的主动选择，人才政策的发展层次从部门和地区的政策体系向国家政策体系升华，并不断在实践中发展和完善。中国的人才政策在促进经济社会发展，促进干部人事制度改革，促进人的全面发展等方面，发挥了积极作用。引进人才是当今世界各国特别是发达国家争夺人才的主要形式，其有效手段就是用优惠的政策吸引人才。这些年来，各地在优化引人环境方面做了大量工作，对有关引人政策做了明确规定，取得了显著成效。但要进一步优化引人环境，办法应该更多一些，落实应该到位一些。比如，建立博士后流动站和企业博士后工作站。实现人才柔性流动，或变户籍管理为身份证管理，变人员引进为智力引进等等，制定一系列的人力自由流动政策，创造一流的人力软环境，规范政府管理，为外来人才提供快捷优质的服务。在引进人才方面，还要注意它的适用性，各地区应该根据自身的发展特色及发展现状，有选择地引进人才，而不是“人云亦云”的盲目被动跟进。
4、创造良好的劳动力市场竞争环境，选拔优秀人才。
我国劳动力市场体系已初步形成，市场机制在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。具体表现在：以政府所属劳动力市场服务机构为基础的人力市场体系已经形成；单位自主用人、人才自主择业的双向选择机制基本建立；劳动力市场的法规建设和规范管理受到重视，法制化管理初见成效；劳动力市场的社会化服务功能和公共人事服务体系日趋完善。但是我国还需进一步规范人力市场，扶持民营劳动力市场中介机构。使人才市场中介的投资与经营主体逐步走向多元化，经营模式出现企业化和产业化的发展趋势。而且很多中介机构，已经打通了中外合作渠道，可以促进我国引进国外优秀人才。目前，我国人力市场服务功能还不够完善。因此我国要加强人力市场的功能扩展。在服务内容和服务方式的上要采用多样化和现代化的方式。交流配置、综合服务、人事代理、信息疏导、社会保险、咨询指导、远程交流等服务功能都要逐步建立起来，特别是要加快在信息网络化基础上的无形人力市场的发展步伐。同时，要加强全国区域性劳动力市场的接轨。以经济区划为重心，打破行政区划的跨省市劳动力市场一体化趋势，不断促进专业性人力市场建设和高层次人才市场的发展，不断提高沿海开放城市劳动力市场的国际化程度。
5、提高人力资源安全环境，防止人才流失。
在社会跨入知识经济时代的今天，人力资本主要以无形的知识形态存在于人们的头脑中，而增加的人力资源开发投入也大都转化成人头脑中的知识或能力。随着人才流动进一步加剧，当事主体的资本、财富流失的风险也大幅度增加。以信息技术为核心，以因特网为载体的新科技革命，使地球日益成为一个“村”，人才流动与交流越来越方便，愈演愈烈的人才争夺战也使人才流失的风险大幅度上升。在这种环境下，如果缺乏安全保密意识，将使国家、企业等利益主体遭受重大损失。在这一背景下，人才流失已经危及一个国家的科技、经济、国防等各方面的安全。人才安全及其风险防范，已成为各个国家和地区共同面临的世界性课题。因此，世界各国尤其是发达国家从保护自身利益和长远安全出发，纷纷制定了人才发展战略及人才安全的法律与制度保障体系。经过多年的改革与建设，我国人力资源安全环境有了一定的改善。当事主体不仅在观念上已经认识到人才安全的重要性，而且在人力开发的各个层面采取一系列的激励措施以降低人才流失的风险。但是，同国外人力资源安全机制相比，中国人力资源安全机制还处在初步建构的过程中。在人才流失风险加大的环境下，要有效防止重要人才流失，我们需要高度重视和充分信任国家重要人才，通过立法维护国家重要人才安全。需要制定政策法规，提高重要人才待遇，保障重要人才权益，规范重要人才流动。需要建立国家重要人才的信息档案，实施动态管理。
第33题:
[单选题]对主动补票并经站、车同意上车的人员和儿童，只补收票价，（ ）。A.核收手续费
B.不收手续费
C.加罚
D.半价
参考答案:A
第34题:
[判断题]由汽油机驱动的消防排烟机称为汽油机式消防排烟机,是内燃机式排烟机的一种。(易)( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题:
[单选题]美国管理心理学家道格拉斯麦克格雷格的经典的Y理论代表了（）。A.民主风格
B.传统权威的管理风格
C.启发式、人性化的管理风格
D.专制的风格
参考答案:C
本题考查领导风格的内容。美国管理心理学家道格拉斯 麦克格雷格的经典的X理论代表了传统权威的管理风格，经典的Y理论代表了启发式、人性化的管理风格。
第36题:
[判断题]无证照经营食品,扰乱市场秩序都由公安机关处理。( )(法律法规)(基础)A.正确
B.错误
参考答案:B
第37题:
[单选题]汽包炉锅水加药的目的是使磷酸根离子与锅水中钙镁离子结合,生成难溶于水的沉淀物,通过( )排出炉外,从而清除锅水残余硬度,防止锅炉结垢。
A.定期排污;
B.连续排污;
C.疏水;
D.酸洗。
参考答案:A
第38题: [单项选择]
若要对工程组织等节奏流水施工，其基本条件是（）。A. 各施工段工程量基本相等
B. 各施工队作业人数相等
C. 各施工段的工作面基本相等
D. 各施工段所有机械相同
参考答案:A
