第1题: [多项选择]战略层次的培训需求分析的主要内容包括()。 A. 预测企业未来的人事变动 B. 找出对培训不利的影响因素 C. 考虑各种可能改变组织优先权的因素 D. 调查并了解员工的工作态度和满意度 E. 找出可能对企业目标产生影响的因素 参考答案:A, B, C, D
第2题: [单项选择]以下关于边际成本曲线、总成本曲线和可变成本曲线的说法正确的是()。 A. 当边际成本曲线下降时,总成本曲线以越来越慢的速度下降 B. 当边际成本曲线下降时,可变成本曲线以越来越快的速度下降 C. 当边际成本曲线上升时,总成本曲线以越来越快的速度上升 D. 当边际成本曲线上升时,可变成本曲线以越来越慢的速度上升 参考答案:C