参考答案:A
海关商品名称：X光检查造影剂、诊断试剂
海关编码：30063000
法定单位一：千克
惠税：4%
普税：30%
增值税：17%
监管条件：Q
第20题:[单选题]高空作业时，应穿戴救生吊带，携带()，配备防坠落辅助设备。
A.空气呼吸器
B.安全绳
C.安全腰斧
D.呼救器
参考答案:B
第21题:[判断题]
日光灯的电子镇流器可使日光灯获得高频交流电。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题: [单项选择]在客船上，为了让旅客迅速从大船撤离至水面上的救生筏，采用较多的设备是（）。
A. 舷梯
B. 绳梯
C. 海上撤离系统
参考答案:C
第23题:[判断题]带电作业时，严禁同时接触已断开导线的两个断头，以免人体串入电路。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:[多选题]消防部队常见的消防泵主要包括( )等类型。
A.车用消防泵
B.齿轮泵
C.手抬机动消防泵
D.浮艇泵
E.射流泵
参考答案:ABCDE
第25题: [单项选择]引起肉毒梭菌食物中毒最常见的食品是( )。
A. 家庭自制的发酵食品
B. 肉产品及盐渍食品
C. 肉类及肉制品
D. 奶类及奶类制品
E. 淀粉类食物
参考答案:A
第26题: [单项选择]《中国期刊全文数据库》是目前世界上最大的连续动态更新的中文期刊全文数据库。它的简称是（）
A. CJDF
B. CDJF
C. CFDJ
D. CJFD
参考答案:D
第27题:[简答题]常见的物体打击事故有以下几种类型：（ ）。
参考答案:安全知识
第28题: [单项选择]通过阻断肾上腺素α受体产生降压作用的药物是（）
A. 普萘洛尔
B. 硝苯地平
C. 哌唑嗪
D. 卡托普利
E. 氢氯噻嗪
参考答案:C
第29题: [单项选择]你会使用（）命令将一个访问控制列表应用于路由器接口。
A. ip access-list 101 out
B. access-list ip 101 in
C. ip access-group 101 in
D. access-group ip 101 in
参考答案:C
第30题:[单选题]在危险货物道路运输过程中，（）负责对危险货物进行监管。
A.驾驶员
B.动态监控人员
C.安全管理人员
D.押运员
参考答案:D
第31题:[判断题] 一般保证的保证人只享有抗辩权，不享有先诉抗辩权。 （1分）
A.正确
B.错误
参考答案:B
本题题干说法错误。一般保证的保证人享有先诉抗辩权和免责抗辩权；而连带责任保证的保证人只享有抗辩权，不享有先诉抗辩权。
第32题: [简答题]桥架及线槽内线缆绑扎有哪些要求？
参考答案:
①槽内线缆布放应平齐顺直、排列有序，尽量不交叉，在线缆进出线槽部位、转弯处应绑扎固定。
②线缆在桥架内垂直敷设时，在线缆的上端和每间隔1.5m处应固定在桥架的支架上；水平敷设时，在线缆的首、尾、转弯及每间隔5～10m处进行固定。
③在水平、垂直桥架中敷设线缆时，应对线缆进行绑扎。对绞电缆、光缆及其他信号电缆应根据线缆的类别、数量、缆径、线缆芯数分束绑扎。绑扎间距不宜大于1.5m，间距应均匀，不宜绑扎过紧或使线缆受到挤压。
第33题:[单选题]省调通过AVC主站自动统计机组（新能源场、站）AVC（ ）率。
A.A.在线率
B.B.调节合格
C.C.失败率
D.D.动作正确率
参考答案:B
第34题:[单选题]贺岁档电影是指在年末辞旧迎新之际上映的,以轻松幽默为主要特点的影片。1997 年由冯小刚执导,葛优、刘蓓等人主演的影片____开启了中国内地电影市场“贺岁档”的概念。
A.《人在囧途》
B.《甲方乙方》
C.《一九四二》
参考答案:B
第35题:[判断题]补正申请材料所用时间不计入行政复议审理期限。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题:[单选题]犬咬伤后应立即用浓肥皂水或清水冲洗伤口至少（）min，同时用挤压法自上而下将残留伤口内唾液挤出，然后再用碘酒涂搽伤口。
A.5
B.10
C.15
D.20
E./
F./
参考答案:C
第37题:[单选题]患儿，3岁。舌苔厚腻垢浊不化，状如霉酱，伴便秘腹胀者。其病机是( )
A.寒湿内停
B.宿食内积
C.湿热内蕴
D.脾虚失运
E.心脾积热
参考答案:B
第38题:[简答题]简述企业人力资源管理部门在绩效管理方面的主要职责。(15分)
参考答案:答：尽管绩效管理的实施主要是领导与各级直线管理人员的职责，但企业人力资源管理部门对绩效管理也负有贯彻实施与改进完善的重要责任，主要包括： (1)设计、试验、改进和完善绩效管理制度，并向有关部门建议推广。(2分)
(2)在本部门认真执行企业的绩效管理制度，以起到示范作用。(2分)
(3)宣传企业员工的绩效管理制度，说明贯彻该项制度的重要意义、目的、方法与要求。(2分)
(4)督促、检查、帮助本企业各部门贯彻现有绩效管理制度，培训实施绩效管理的人员。(3分)
(5)收集反馈信息，包括存在的问题、难点、批评与建议，记录和积累有关资料，提出改进方案和措施。(3分)
(6)根据绩效管理的结果，制订相应的人力资源开发计划，并提出相应的人力资源管理决策。(3分)
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