第1题: [单项选择]
库存是指（）。A. 存放在仓库中的物
B. 用于生产和/或服务所使用的储备物资
C. 用于销售的储备物资
D. 用于生产和/或服务的，以及用于销售的储备物资
参考答案:D
第2题: [单项选择]
このへやは （ ）のに、ひるまも くらいから かりるひとが いません。
A. きれい
B. きれいだ
C. きれいな
D. きれいで
参考答案:C
第3题:
[单选题]用双臂电桥测量电缆导体直流电阻，电位夹头与电流夹头间的距离应不小于试样断面周区的()A.1倍
B.1.5倍
C.2倍
D.2.5倍
参考答案:B
第4题:
[简答题]在口笛号角鸣示方式中,连结及停留车位置信号为( )。参考答案:一长一短一长声
第5题:
[单选题]适用于扑救C类火灾的是( )。A.碳酸氢钠干粉
B.磷酸铵盐干粉
C.钾盐干粉
D.氨基干粉
参考答案:B
第6题: [单项选择]
高血钾是指血清钾至少要高于A. 6mmol/L
B. 5.5mmol/L
C. 5mmol/L
D. 4mmol/L
E. 3.5mmol/L
参考答案:B
第7题:
[判断题]三相异步电动机转轴的作用是支撑转子,传递转矩,并保证定子与转子之间空气隙。 A.正确
B.错误
参考答案:B
第8题: [单项选择]
对下列疾病检查有意义的试验，鉴别甲、乙型血友病（）A. 纤维蛋白肽A测定
B. 骨髓细胞学检查
C. 简易凝血活酶生成试验
D. 血小板抗体PAIgG检测
E. 血小板黏附及聚集功能测定
参考答案:C
答案解析:1.血小板无力症为血小板GPⅡb／Ⅲa缺乏，导致其黏附、聚集功能障碍。 2.凝血活酶生成试验能被正常硫酸钡吸附血浆纠正是血友病甲，能被正常血清纠正的是血友病乙。
第9题:
[单选题]1.56 ________对车主名下登记车辆未按规定时限办理转入的,机动车登记系统自动预警提示,督促车主办理转入,限制车主办理。
A.所有机动车业务和驾驶证业务
B.所有机动车业务
C.仅限新车注册登记和转移登记业务
D.仅限新车注册登记业务
参考答案:C
第10题: [简答题]
乙脑降温过程中应注意哪些事项？参考答案:
(1)首先采用物理降温，最好能住空调病房。因一般解热剂对脑炎的降温疗效有限，且降温时间短，并可能因出汗过多而引起电解质紊乱或虚脱。用物理降温，如酒精擦浴、冰敷、冰盐水灌肠时，应密切观察神志、面色、血压、四肢末梢循环等。如病人有寒战，可用少量镇静剂。如高热仍不降可采用冬眠疗法。做深冬眠疗法时，需专人守护。
(2)应重视头部降温。脑耗氧量占全身耗氧量的1／4至1／5。乙脑病人高热、惊厥，全身耗氧量增高。乙脑病人脑水肿、颅高压妨碍脑供血，更加重脑缺氧，故头部降温极为重要。头部降温可提高脑细胞对缺氧的耐受性，减少脑组织的耗氧量，从而保护脑细胞。一般认为体温下降1℃，脑代谢可降低6．5％．颅内压可降低5．5％，故应设法给予冰帽、冰敷头部等降温。
(3)乙脑病人多常有意识障碍，降温时要特别注意安全。冰袋外面要用冰袋套或布包裹，使用中要防止冻伤。置于头下冰袋中的冰块应砸成细小块，防止头部褥疮。
(4)用电风扇吹风降温时，应避免让风直接吹向病人面部。
(5)定时测量体温，及时了解体温变化。
第11题:
[判断题]频率的单位用hz表示( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题:
[单选题]同一个月内退订百度云圣包后再次订购，当月收取（）次包月费用？A.两次
B.不收取
C.三次
D.一次
参考答案:D
第13题: [单项选择]
目前，交换局信令点编码采用（）信令点编码A. 16位
B. 24位
C. 32位
D. 8位
参考答案:B
第14题:
[单选题]银行承兑汇票的提示付款期自到期之日起( )。A.3日
B.5日
C.10日
D.30日
参考答案:C
第15题: [单项选择]
眶内壁的组成中不包括( )A. 颧骨
B. 泪骨
C. 蝶骨
D. 筛骨
E. 上颌骨
参考答案:A
第16题: [单项选择]
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前( )日向工会或者全体职工说明情况，听取职工或工会的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
参考答案:B
第17题: [单项选择]
哪组药物可同时见于参苓白术散和归脾汤（）A. 茯苓、白术
B. 人参、山药
C. 麦冬、茯神
D. 砂仁、苏子
E. 细辛、薏苡仁
参考答案:A
第18题:
[判断题]避雷器接地也叫做过电流保护接地（ ）。A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题:
[多选题] 爆炸的三要素:( )。(多项选择题)A. 、密闭空间
B.达到爆炸极限
C. 、达到着火温度
D. 、可燃物
参考答案:ABC
第20题: [单项选择]
某企业每月销售收入中，当月收现60%，下月收现30%，余下部分于再下月收回。 2003年12月的销售收入为1000万元，比上月提高了25%，预计2004年1月收入为1100万元，则2004年1月的现金收入为( )万元。
A. 1100
B. 791
C. 104O
D. 1 000
参考答案:C
答案解析:[解析] 现金收入
=1月收入
=1 100×60%+1000×30%+800×10%
=660+300+80
=1 040(万元)
第21题:
[判断题]比水量代表铸坯二冷区的冷却能力相同的比水量和拉速方坯、板坯的的实际冷却效果是一样的。A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题: [单项选择]
电油汀的电源线路损坏断路，可引起（）故障。A. 通电后加热灯亮但不加热
B. 通电后加热灯不亮也不加热
C. 加热温度过低
D. 加热温度过高
参考答案:B
第23题:
[多选题]结合早操,每半月至少进行1次( )和( ),每次不超过10分钟。A.着装
B.器材装备检查
C.仪容
D.个人卫生的检查
参考答案:ACD
第24题:
[填空题]当中冷器出现漏水，柴油机工作时会出现（ ）现象。参考答案:冒白色烟雾
第25题:
[简答题]折返作业安全准则参考答案:1）严格遵守交接班制度，确保“有车必有人”；（2分）
2）关门前必须确认行车凭证、道岔、进路正确；（2分）
3）换端前必须确认前端驾驶台已关钥匙后，方可激活本端驾驶台；（2分）
4）采用自动折返时，防止误打开司机室侧门； （2分）
5）动车前确认所有人员均在安全区域。（2分）
第26题: [判断题]
网络预约出租汽车平台公司应当遵守国家网络和信息安全有关规定，所采集的个人信息和生成的业务数据，应当在中国内地存储和使用，保存期限不少于5年。
参考答案:错
答案解析:2年
第27题:
[单选题]水疗法临床常用水温为 P58A.10~16°C
B.16~ 20°C
C.20~30°C
D. 34~ 36°C
E.45~46°C
参考答案:D
水疗常用水温为不感温水,一般为34~36℃,故选D。
第28题: [单项选择]
宇宙：太阳系：地球（）A. 大学：哲学系：教授
B. 天空：白云：水气
C. 太阳：耀斑：黑子
D. 中国：广东：广州
参考答案:D
答案解析:
[解析] 题干所给三个词是包含关系。故选D。
第29题: [名词解释]
公共利益参考答案:个人与其他社会成员所共享的资源与条件。
第30题:
[单选题]最常见的建设行政处理形式是( )。A.行政处罚
B.行政许可
C.行政处分
D.罚款
参考答案:B
第31题:
[判断题]铁路线路分为正线、站线、段管线、岔线及特别用途线。特别用途线是指安全线和避难线。A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题: [单项选择]
对账时，账账核对不包括( )。A. 总账各账户的余额核对
B. 总账与明细账之间的核对
C. 总账与备查账之间的核对
D. 总账与日记账的核对
参考答案:A
答案解析:[解析] 总账核对包括借贷核对。
第33题:
[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，受到安全记分的员工不得参加（）。A.安全技术比武
B.安全先进评选
C.年终安全绩效分配
D.当月安全绩效分配
参考答案:B
第34题:
[简答题]简述各类培训需求分析技术模型。参考答案:培训需求分析作为现代培训活动的首要环节，具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。因此，培训需求分析是决定培训I效果的首要决定因素。国外对培训需求分析及模型研究较早，常见的培训需求分析有以下几种模型。
（1）Goldstein组织培训需求分析模型。该模型指出，培训需求应从组织分析、任务分析和人员分析三方面着手，综合分析培训的环境及相关因素，考虑培训需求原因或“压力点”，基于环境因素分析以做出正确选择和判断。
（2）培训需求循环评估模型。所谓循环评估模型，是对于员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，以用来周而复始地估计培训需求。循环评估模型需要解决三个层次的问题：①组织整体层面的分析；②作业层面的分析；③个人层面的分析。
该评估模型的优势在于：①从组织整体到员工个人全面分析培训需求，避免发生遗漏；②它提供了循环方案，使培训需求分析成为定期进行的工作，可及时发现管理者和员工在三个层面的培训需求，使培训工作成为企业一项长期性制度，不再是一时的“整风运动”。
（3）前瞻性培训需求评估模型。该模型建立在未来需求的基点上，使培训工作变被动为主动，并且充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合，为组织和个人发展准备一个结合点。
该模型的优势在于：①它建立在未来需求的基点上，使培训工作变被动为主动，更具战略意义；②可充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合。为组织与个人发展准备一个结合点，这是开发、激励员工以及培养员工对组织的归属感的有效手段。
该模型的局限性在于：①这种评估模型是建立在未来的基点上，预测的准确度难免出现偏差；②对培训的深度、广度也较难把握；③在使用该模型时，如果不把员工的职业发展与企业发展结合好，员工接受培训后，在组织中无从发挥其才学技能，他就有可能“跳槽”。
因此，这种评估模型适用于那些企业未来需要的高层管理与技术人才。
（4）三维培训需求分析模型。
1）传统的培训需求分析采用组织分析、岗位分析、人员分析“三部曲”的方法以及评价确定培训目标、培训内容及其相互关系的需求评估方法。这种评估确实很完整，但较多地关注绩效和缺口分析等消极因素，由于受到需求评估的工作量及难度的限制，缺乏针对性。
2）三维培训需求分析模型，是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
3）三维培训需求分析模型能够更客观准确地分析出被测者的培训需求，将员工与员工的培训需求层次区分开，解决了目前企业普遍存在的培训内容单一的问题，能够为后期制定培训计划提供更精确的依据。
第35题:
[单选题]现场勘察工作由( )组织。A.工作票签发人或工作负责人
B.工作票签发人或工作许可人
C.工作许可人或工作负责人
D.工作票签发人或专责监护人
参考答案:A
第36题:
[单选题]在工作期间，工作票应始终保留在（）手中。一个工作负责人不得同时执行两张及以上工作票。A.工作许可人
B.工作负责人
C.值班负责人
D.工作票签发人
参考答案:B
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）：第6.6.2条在工作期间，工作票应始终保留在工作负责人手中。一个工作负责人不得同时执行两张及以上工作票。
第37题:
[判断题]使用吊篮(笼)的吊人作业可不必开作业许可证,但必须进行工作危害分析。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第38题:
[判断题] 火情侦察的方式有外部观察、询问知情人、内部侦察。A.正确
B.错误
参考答案:A
第39题:
[多选题]【多选题】缆风绳与（）的安全距离应大于表6-1的规定。A.架空输电线路
B.地锚
C.抱杆
D.其他带电体
参考答案:AD
