第1题: [多项选择]
健康保险产品定价的常用方法有（）。A. 阶梯费率法
B. 逐年变动费率法
C. 均衡保费法
D. 统一费率法
E. 基础费率法
参考答案:A, B, C, D
答案解析:根据平衡原理和共济原理，健康保险产品定价的常用方法有：阶梯费率法、逐年变动费率法和均衡保费法、统一费率法。
第2题:
[单选题]电力网按其在电力系统中的作用不同分为输电网和( )。A.变电网
B.架空线
C.配电网
参考答案:C
第3题:
[单选题]既可炒黄又可麸炒的是A.白芥子、白术
B.山药、芡实
C.茺蔚子、芡实
D.紫苏子、薏苡
E.薏苡仁、芡实
参考答案:E
可炒黄的药物有芥子、茺蔚子、莱菔子、紫苏子、酸枣仁、槐花、芡实、薏苡仁、苍耳子、决明子、牛蒡子等。常麸炒的药物有山药、白术、苍术、枳壳、枳实、薏苡仁、芡实、僵蚕等。可炒黄又可麸炒的药物有薏苡仁、芡实。故正确答案为E。
第4题:
[单选题]SS4G型电力机车（ ）是受电弓调整的一项重要内容。A.压力特性
B.静态接触
C.接触压力
参考答案:A
第5题: [单项选择]
犯罪的一般客体是指（ ）A. 刑法所保护的整个社会主义的社会关系
B. 一切犯罪所共同侵犯的法益整体
C. 某些犯罪所共同侵犯的刑法保护的社会主义社会关系的一部分
D. 社会主义社会的全部社会关系
参考答案:B
第6题: [简答题]
为什么变异系数要与平均数、标准差配合使用？参考答案:
因为变异系数的大小，同时受到平均数和标准差两个统计数的影响，因而在利用变异系数表示资料的变异程度时，最好将平均数和标准差也列出。
第7题: [单项选择]
在平面截切棱柱时，只有在截切平面（）棱柱轴线的情况下，截面才可能和棱柱的俯视图投影相同。A. 平行
B. 垂直
C. 相交
参考答案:B
第8题:
[单选题]已经批准的上一层次规划为城乡规划的编制依据之一，因城乡规划的范围大小不同，其规划控制范围也是有区别的。一般来说( )。
A.上一层次的规划范围小，下一层次的规划范围大
B.下一层次的规划必须以上一层次的规划控制要求作为编制规划的依据
C.城市总体规划必须以总体规划为依据
D.控制性详细规划必须以国家和所在地的省域城镇体系规划为依据
参考答案:B
城乡规划的编制依据之一是已经批准的上一层次规划。因城乡规划的范围大小不同，其规划控制范围也是有区别的。一般来说，上一层次的规划范围大，下一层次的规划范围小。下一层次的规划必须以上一层次的规划控制要求作为编制规划的依据。城市总体规划必须以国家和所在地的省域城镇体系规划为依据，控制性详细规划必须以总体规划为依据。镇规划、乡规划、村庄规划也是如此。
第9题:
[多选题] 电流互感器二次侧开路可能会出现的现象有( )。A. 开路处火花放电
B. 内部有较大嗡嗡声
C. 电流表、有功表、无功表指示降低或到零
D. 电压表指示降到零
参考答案:ABC
第10题:
[判断题]人民警察使用约束性警械,不得故意造成人身伤害。()A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题: [简答题]
血痕检验的任务是什么？参考答案:
1.现场发现和提取的可疑斑迹是否是血痕。
2.确定血痕是人血还是动物血。
3.确定是人血后，需进一步确定血痕是何人的血，即通过血型测定或DNA分析，进行个人识别。
第12题:
[单选题]触电急救时，当触电者心跳和呼吸已停止，应立即（）急救，A.仰卧压胸法
B.俯卧压胸法
C.举臂压胸法
D.心肺复苏法
参考答案:C
第13题:
[单选题]压力容器的元件开裂、穿孔、密封失效等会造成容器内的介质泄漏。当压力容器发生泄漏时,下列处理方法中,错误的是( )
A.切断泄漏处相关联的阀门
B.堵漏
C.打开放空管排气
D.控制周围明火
参考答案:C
第14题: [简答题]
简述开放式回购业务与质押式回购业务的区别与联系。参考答案:
开放式回购业务与质押式回购业务的性质是相同的，只是质押式回购业务是通过网上交易办理，而开放式回购是针对不能在网上交易但又托管在国债登记公司的一些企业债券开办的一项业务，回购双方通过纸质的合同在网下进行交易。
第15题:
[多选题]电路分类按电路性质分有( )。A.线性电路
B.集总参数电路
C.非线性电路
D.分布参数电路
参考答案:AC
第16题: [单项选择]
R属于______范式。A. 1NF
B. 2NF
C. 3NF
D. BCNF
参考答案:B
答案解析:[分析] 因为在此关系中不存在非主属性对码的部分函数依赖，所以，R属于2NF，但是在此关系中存在非主属性B对码(A，D)的传递依赖，所以R不属于3NF。
第17题:
[单选题]（ ）脱氧的依据是分配定律。A.真空
B.沉淀
C.扩散
参考答案:C
第18题:
[填空题]第一章 第一条 铁路货车是铁路运输的（ ）。铁路货车运用维修（以下简称货车运用）工作是确保铁路（ ）和（ ）的重要环节,是铁路运输的重要（ ）。为统一货车（ ）和（ ），规范货车运用管理，根据《（ ）》及铁路货车专业技术管理有关要求制定本规程。
参考答案:重要装备|运输安全|畅通|组成部分|运用技术要求|质量标准
铁路技术管理规程
第19题: [单项选择]
侵权责任法适用于A. 公立医疗机构
B. 私立医疗机构
C. 三级以上医疗机构
D. 二级以上医疗机构
E. 所有医疗机构
参考答案:E
第20题:[单选题]
安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构工作人员在安全培训监督管理工作中，构成犯罪的，应（ ）。
A. 记大过
B. 警告
C. 留用察看
D. 依法追究刑事责任
参考答案:D
第21题:
[多选题]对我国公务员的廉政纪律要求是()。A.不得贪污、盗窃、行贿、受贿或利用职权为自己与他人谋取私利
B.不得挥霍公款、浪费国家资财
C.不得滥用职权，损害群众利益，破坏政府和群众的关系
D. 子女不得经商、办企业
参考答案:ABC
第22题:
[单选题]肺通调水道的功能依赖于A.肺主一身之气
B.肺司呼吸而生宗气
C.肺主宣发肃降
D.肺朝百脉而主治节
参考答案:C
第23题: [单项选择]
( )最为常见，是定期存款的典型代表。A. 零存整取
B. 整存整取
C. 整存整取
D. 存本取息
参考答案:B
答案解析:[解析] 无需解析。
第24题:
[判断题]在发生故障或其他突发事件时，可以 不佩戴工帽。下轨道时不需佩戴工帽。A.正确
B.错误
参考答案:A
服务标准及技巧
第25题:
[单选题] 检修工具及安全防护用品，必须经常保持完好，发现不良的应及时更换，检修人员（）必须进行定期检查。A.使用前
B.使用后
C.使用中
D.收工后
参考答案:A
第26题:
[判断题]汽车衡(地磅)按传感器可分为数字式地磅、模拟式地磅、全地磅。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题: [单项选择]
患者男，51岁，因“胃脘痛3年”来诊。患者吃冷饮后或腹部受寒后出现疼痛，发作时饮热水或腹部热敷即可缓解，胃纳差，二便可，舌淡，脉细。推拿治疗这一证型的胃脘痛时，需要重点操作的是（）
A. 拿肩井
B. 按揉脾俞、胃俞
C. 顺时针摩腹
D. 搓胁肋
E. 横擦命门
参考答案:B
第28题:
[判断题]ZPW-2000A型无绝缘移频自动闭塞接收器GIN（B）代表主机轨道信号输入共用回线。（）A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题: [单项选择]
施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之是部门登记。A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
参考答案:D
第30题: [多项选择]
电工仪表按精确度等级，可以分为0.、0.2、0.5、（）七级。A. 1
B. 1.5
C. 2.5
D. 4
参考答案:A, B, C, D
第31题: [单项选择]
船舶在港停泊时发生火灾，船长应（）。
①不论火势大小，必须立即发出火灾警报；
②大副不在船时，亲自担任现场指挥；
③向港口海事当局报告火灾情况，必要时可申请消防援助；
④将火灾情况、受损程度记入航海日志。
A. ①~③
B. ①~④
C. ①③④
D. ①②④
参考答案:C
第32题:
[填空题]凡发生下列局集团公司公布的安全生产管理严重失职行为通用部分、客运系统严重失职行为和段定安全生产管理严重失职行为的,对责任干部（ ）按段《安全生产考核办法》纳入考核扣（ ）分,性质严重或连续发生的给予诫勉（ ）月处理。
参考答案:管理人员|15|1-3个
第33题: [单项选择]
报表系统中，报表运算公式运算符包括( )。A. +.*.＜.
B. +.*.＞.＜.
C. +. .*./.=.
D. +. .*.＞.
参考答案:C
答案解析:报表运算公式运算符包括基本的+、-、*、/、=。
第34题: [判断题]
基金管理公司和一般公司法人的不同之处在于，基金管理公司所管理的基金资产是基于信托关系形成的，通常可以管理运作几十倍于自身注册资本的基金资产。（）
参考答案:对
第35题: [单项选择]
1841年8月27日，英军进攻厦门，总兵( )力战阵亡；9月在浙江定海三总兵葛云飞、( )、王锡朋率官兵5000余人与英军血战6昼夜，最后壮烈牺牲。
A. 陈化成，林则徐
B. 江继芸，郑国鸿
C. 裕谦，陈连升
D. 江继芸，关天培
参考答案:A
第36题:
[单选题]一级贯通、综合贯通线路跳闸后必须（）秒后方可再次送电。A.5
B.10
C.15
D.20
参考答案:B
第37题: [简答题]
我国企业目前在薪酬管理上存在的主要问题是什么？如何借鉴现代薪酬制度设计方法改进企业现有的薪酬办法？参考答案:
我国企业目前在奖酬管理上存在的主要问题是：国有背景的企业往往总的薪酬水平偏离市场，结构上固定工资高，浮动奖酬少，奖酬搞平均主义，吃大锅饭，工资的调整有严格的制度规定；民营背景的企业则贴近市场水平，结构上固定工资低，浮动奖酬多，但工资多少和调整往往由老板主观拍板，欠科学性。
因此，无论是国有企业还是民营企业，都应借鉴现代奖酬制度设计的方法，通过科学的程序，根据市场价格、职务价格、员工绩效和企业效益等因素科学设计奖酬结构、水平和形式等。
