第1题:
[单选题]小额定期贷记单笔业务限额为（）。A.5万
B.10万
C.20万
D.100万
参考答案:D
第2题:[单选题]-D-A-004 4 2 2
行车速度120km/h,复曲线可不设中间缓和曲线的两圆曲线最大曲率差为(??? )。
A.1/6000
B.1/4000
C.1/2000
D.1/1000
[T/]
参考答案:B
第3题:
[单选题]属于注射剂检查项目的是A.细菌内毒素检查
B.崩解时限
C.融变时限
D.释放度
E.沉降体积比
参考答案:A
注射剂分为注射液、注射用无菌粉末与注射用浓溶液。除另有规定外，注射剂应进行装量、装量差异、渗透压摩尔浓度、可见异物、不溶性微粒、无菌、热原或细菌内毒素检查。注射液及注射用浓溶液检查装量，注射用无菌粉末检查装量差异，凡规定检查含量均匀度的注射用无菌粉末，一般不再进行装量差异检查。
第4题:
[单选题]子宫内膜癌筛选的检查方法为A.B超检查
B.宫腔冲洗液涂片细胞学检查
C.宫腔镜检查
D.宫腔碘油造影
E.分段诊刮
参考答案:B
此方法简单、无损伤，可作为筛选，确诊还需要内膜的病理检查。
第5题:
[判断题]用酸度计测定溶液的pH值时，必须先用标准缓冲溶液进行定位校正。A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题: [单项选择]
期货公司营业部负责人的任职资格由______依法核准。
A. 期货公司营业部所在地的中国证监会派出机构
B. 期货公司营业部所在地的工商行政管理机构
C. 营业部负责人所在地的中国证监会派出机构
D. 期货公司住所地的中国证监会派出机构
参考答案:A
答案解析:[解析] 《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第二十条规定，期货公司营业部负责人的任职资格由期货公司营业部所在地的中国证监会派出机构依法核准。
第7题:
[多选题]依据《广西电网有限责任公司现场作业风险管控业务指导书》(Q/CSG-GXPG2094001-2022)《附录D 现场作业风险管控指引》第3.2条规定:3.2 【风险评估】公司各专业部门根据专业管理需要从基准、基于问题风险评估逐步延伸到持续风险评估,构建系统性作业风险评估方法,以便有效配置资源、立体管控风险。各类作业风险评估基本要求如下( )。
A. 定期开展基准作业风险评估
B. 分专业开展基于问题作业风险评估
C. 针对现场条件开展持续作业风险评估
D. 多专业交叉作业风险评估
参考答案:ABCD
第8题:
[单选题]自制或改装以及主要部件更换或检修后的机具，应按其用途依据国家相关标准进行( )，经鉴定合格后方可使用。
A.科技实验
B.型式实验
C.外观实验
D.统一清洗
参考答案:B
第9题:
[多选题] 砌筑施工时不得站在墙身上进行( )等作业不得在墙身上行走。 (1.0分)A. 砌砖
B. 勾缝
C. 检查大角垂直度
D. 清扫墙面
参考答案:ABCD
第10题: [单项选择]
子宫内膜异位症导致不孕的因素中，下列说法错误的是（）A. 因盆腔器官粘连导致的机械性因素
B. 黄素化未破裂卵泡综合征（LUFS）
C. 黄体功能不足
D. 抗子宫内膜抗体的干扰
E. 因性交痛影响性生活
参考答案:E
第11题:
[判断题]线路有效长是指线路上可以停留列车或机车车辆而不妨碍邻线列车及调车安全运行的最大长度。A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题: [多项选择]
病历摘要：某女，28岁，第一胎孕39周，今晨自觉阴道持续性流液，经酸碱试纸测定流出液呈碱性，无宫缩，宫口未开，胎头未入盆。此产妇下述处理哪项不对？（）
A. 抬高床尾
B. 清洁灌肠
C. 保持会阴清洁，每日消毒液冲洗外阴，并使用无菌会阴垫
D. 每2小时听胎心一次，必要时随时听
E. 破水后即用大剂量广谱抗生素防感染，使用时间宜长
参考答案:B, E
第13题:
[判断题] 《国家电网公司供电服务规范》规定:工作期间精神饱满,注意力集中。使用规范化文明用语,必须使用普通话。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第14题:
[判断题]施工作业过程中,装置如突发事故,监护人应组织作业人员进行应急处理。A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题:
[判断题]基地的年度部门目标责任考核与部门负责人的考核，由厂公司人力资源部组织，基地人力资源财务部等相关部门参与实施。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题:
[不定项选择题]女性，36岁。反胃、嗳气、反酸伴烧心、胸痛半年来诊、查体：神清语利、面色无华，心率72次／分。心律齐、各瓣膜未闻及杂音，腹部检查未见异常。
最合适的治疗方案
A.维持治疗
B.一般治疗
C.并发症的治疗
D.药物治疗
E.抗反流手术治疗
参考答案:D
第17题:
[单选题]同车道行驶的车辆前方遇到下列哪种车辆不得超车（）A.执行任务的警车
B.大型客货车
C.出租汽车
D.城市公交车
参考答案:A
第18题:
[判断题]带案下访、调研处访应由陪同调研部门和人员提前一天通知信访部门。A.正确
B.错误
参考答案:A
《全省农村商业银行领导干部公开接待群众来访工作指导意见》
第19题:[简答题]用于印刷的photoshop图像文件必须设置那种模式？
名称中字母各代表什么颜色？
参考答案:
设置为CMYK颜色模式.CMYK颜色模式是一种印刷模式。其中四个字母分别指青(Cyan)、洋红(Magenta)、黄(Yellow)、黑(Black),在印刷中代表四种颜色的油墨。
第20题:
[单选题]柴油发电机组供电时,输出电源的频率 47Hz,可能原因是( )A.负载太重
B.负载太轻
C.发动机转速低
D.发动机转速高
参考答案:C
第21题:
[判断题]就地控制盒的简称是PSL。A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题:
[单选题] 消防员呼救器后场接收装置的通信距离为( )m。A. 100
B. 200
C. 400
D. 800
参考答案:D
第23题:
[多选题]国家电网营销〔2012〕1145号明确要求，民政部门、供电企业通过多种渠道广泛告知政策，低保户五保户携带( )( )等到供电企业营业厅办理申请业务，供电企业按核对无误并双方确认的低保户五保户清单对所列客户进行居民阶梯电价免费用电基数减免。A.身份和户籍证明
B.客户编号信息
C.房产证明
D.土地证明
参考答案:AB
第24题:
[多选题]装备、物资“三分四定”中“四定”：( )。A.定人
B.定物
C.定车
D.定位
参考答案:ABCD
第25题:
[判断题]精矿粉经过皮带运输过程中水分会逐步上升。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题:
[判断题]震动爆破的作用是人为地诱导突出,使突出发生在采取了预防措施上午情况下。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:
[多选题]DNA损伤的修复包括()。
A.连接修复
B.切除修复
C.光复合作用
D.SOS修复
参考答案:BCD
DNA损伤的修复包括切除修复、光复合作用和SOS修复。
第28题:
[单选题]建筑外保温材料的燃烧性能()。
A.宜为A级,且不应低于B1级
B.宜为A级,且不应低于B3级
C.宜为B1级,且不应低于B2级
D.宜为A级,且不应低于B2级
参考答案:D
第29题: [简答题]
今年，某公司通过调查大胆地进行了改革，建立了被称之为“宽带型”的新的薪酬制度，采用了薪酬等级相对少，变动范围较宽，即6个薪酬等级，最高与最低值之间的区间变动率为300%的薪酬结构设计，改变了原有的25个薪酬等级、薪酬等级最高与最低值之间的区间变动率为50%的状况。
请分析说明：
比较分析该公司新推行的薪酬制度具有哪些优点
参考答案:与企业传统的工资结构相比，宽带式工资等级结构的优点主要有：
①宽带式工资结构支持扁平型组织结构，打破了传统工资结构所维护和强化的那种严格的等级制，有利于企业提高效率以及创造参与型和学习型的企业文化，同时对于企业保持自身组织结构的灵活性以及迎接外部竞争都有着积极的意义。
②宽带式工资结构能引导员工自我提高。在宽带式工资结构下，每一个工资宽带的变动范围很大，员工通过发展企业所需要的那些技术和能力，就能提高工资水平，而不一定要通过岗位的晋升来提高自身的工资水平。这将员工的注意力引导到公司着重强调的那些有价值的事情上去，比如满足客户需要、重视成本有效性、以市场为导向、注重效率，以及个人技能的提升等。
③宽带式工资结构有利于岗位变动。岗位变动包括三个方向：升迁、横向移动、下调。通常情况下，员工能接受升迁，排斥横向移动。宽带式工资结构减少了工资等级的数量，扩大了工资等级的范围，把很多原来属于上下级关系的员工放到同一个工资宽带中，使很多“下调”的情况转化为“横向移动”，并且把员工工资与岗位工作能力联系在一起，使员工接受并且积极争取横向移动的机会，这大大减少了员工调动的阻力。
④宽带式工资结构有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变。宽带式工资结构变动比率大，员工工资水平变动空间大，部门经理在工资决策方面拥有更多的权力和责任，可以对下属的工资定位给予更多的意见和建议。这种做法有利于促使直线部门的经理人员切实承担起自己的人力资源管理职责；有利于管理人员充分利用工资这一杠杆来引导
员工达到企业的目标；也有利于人力资源专业人员脱身于一些附加价值不高的事务性工作，专注于其他更有价值的高级管理活动，以及充分扮演好直线部门的战略伙伴和咨询顾问的角色。
⑤宽带式工资结构有利于工作绩效的促进。首先，宽带式工资结构将工资与员工的能力和绩效表现紧密结合，更为灵活地对员工进行激励。其次，宽带式工资设计会鼓励员工进行跨职能的流动，从而增强组织的灵活性和创新性思想的出现。再次，宽带式工资结构通过弱化头衔、等级、过于具体的岗位描述，以及单一的向上流动方式，向员工传输一种个人绩效文化，推动企业绩效的发展。最后，宽带式工资结构弱化员工之间的晋升竞争，强调员工之间的合作、知识共享、共同进步，帮助企业培育积极的团队绩效文化，而这对于企业整体业绩的提升无疑是非常重要的一种力量。
第30题:
[单选题]新员工、转岗及长期脱岗(脱岗半年及以上)人员在上岗前必须进行( ),考试合格后方可上岗工作。
A.施工安全培训
B.安全生产教育
C.调试安全培训
D.安全培训复审
参考答案:B
第31题: [单项选择]
患者，男，22岁。口服酒精过量导致急性酒精中毒。可用的解毒药是A. 纳洛酮
B. 乙酰半胱氨酸
C. 葡萄糖醛酸内酯
D. 硫代硫酸钠
E. 可拉明
参考答案:A
第32题: [简答题]
轴的直径φ20，今实测得的尺寸为φ19.995，其轴线的直线度误差为0.015，试根据泰勒原则，判断这根轴是否合格。
参考答案:
这根轴的作用尺寸为φ19.995+0.015=φ20.01，根据泰勒原则，轴的作用尺寸应小于轴的最大极限尺寸，而轴的实际尺寸应大于轴的最小极限尺寸。而轴的实际尺寸φ19.995＞φ19.979；实际尺寸虽合格，但作用尺寸φ20.01比d
maxφ20要大，所以作用尺寸不合格，故这根轴不合格。
第33题:
[多选题]符合（ ）之一的正线铺设新Ⅱ型混凝土枕或木枕地段，线路设备大修时应增加轨枕配置数量。A.半径800 m及以下的曲线地段（含两端缓和曲线）
B.坡度大于12‰的地段
C.坡度小于12‰的地段
D.半径为800 m及以上的曲线地段
参考答案:AB
