参考答案:
柔性领导就是指在研究人们心理和行为的基础上,依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同组织意志,从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。柔性领导理论认为,领导活动是领导者与被领导者在思想与动机上的互动的过程,组织和社会的发展是由领导者与被领导者共同推动的,而不是主要由领导者推动的。因此,现代领导者要善于通过沟通、协调、激励等方法,依靠其非权力影响力实现下属内心的服从和认同,实现平等、理解、尊重基础上的心灵感召和互动。
综合布线作为计算机网络的传输通道,其传输性能等级直接影响网络的传输速度。由于10Gbps布线系统工作的频率范围扩展到500MHz,这样工作频率的增高带来了邻近电缆和模块间产生的串绕问题,因此对10Gbps布线进行测试时,需要关注___66___指标以判断这种串绕的严重程度。通常,减少这种串绕的解决方法不包括___67___。
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