第1题: [单项选择]
犯罪概念通过回答“什么是犯罪”这个问题，从总体上为我国刑事司法实践提供了划清( )的基本标准。A. 此罪与彼罪
B. 重罪与轻罪
C. 罪与非罪
D. 合法与非法
参考答案:C
答案解析:[解析] 犯罪概念是从总体上划清罪与非罪的界限，而犯罪构成则是分清罪与非罪、此罪与彼罪界限的具体标准。
第2题: [单项选择]
关于健康教育与健康促进的关系的叙述，正确的是A. 健康促进是健康教育的核心内容
B. 健康教育对健康促进起着维护和推动作用
C. 健康教育包括了疾病预防和健康促进两大内容
D. 健康教育是健康促进的深化与发展
E. 健康促进要以健康教育为先导
参考答案:E
第3题:
[多选题] ( )是技术站调度主要职责范围之一。A. 掌握车流变化
B. 及时收集到达列车预确报
C. 按阶段向铁路局调度汇报车流和车站作业情况
D. 正确推算现车和指标
参考答案:ABCD
第4题: [单项选择]
民用建筑中，屋顶按照排水坡度和构造形式分类不包括（）。A. 平屋顶
B. 瓦屋顶
C. 坡屋顶
D. 曲屋顶
参考答案:B
第5题: [单项选择]
女性，5岁，诉牙齿自动脱落、牙龈出血。口腔异味明显。检查：口内余留乳牙松动Ⅰ～Ⅱ度，牙周袋深。X线片示：牙槽骨普遍吸收，牙根细而尖，患儿手掌和足底过度角化、皲裂等，初步诊断为
A. 青春前期牙周炎
B. 掌跖角化-牙周破坏综合征
C. 唐氏(Down)综合征
D. 糖尿病引起的牙周炎
E. 顽固性牙周炎
参考答案:B
第6题:
[单选题]装有反时限电流保护的线路，发生故障时，( )。A.近处时限短，远处时限长
B.近处时限长，远处时限短
C.时限的长短与短路电流无关
D.时限的长短与短路电流成线性关系
参考答案:A
第7题: [单项选择]
立位滤线器主要用于A. 四肢摄影
B. 胸部摄影
C. 胸部透视
D. 骨盆摄影
E. 肾盂造影
参考答案:B
答案解析:立位滤线器主要用于胸部摄影。
第8题:
[单选题]铁路旅客运输合同是明确承运人与（ ）之间权利义务关系的协议。A.托运人
B.收货人
C.旅客
D.押运人
参考答案:C
第9题: [多项选择]
按反映的时态不同，税收统计分析可分为（）。A. 静态分析
B. 动态分析
C. 宏观分析
D. 微观分析
参考答案:A, B
第10题:
[不定项选择题]该产妇于正常产后第2天，乳房胀痛，无红肿，伴低热。首选的护理措施为A.生麦芽煎汤喝
B.少喝汤水
C.让新生儿多吸吮
D.皮硝敷乳房
E.用吸奶器吸乳
参考答案:C
此时最有效的方法是C，饥饿状态的新生儿吸吮力强，有利于吸通乳腺管以缓解乳房胀痛。A、B、D是退乳的方法，吸奶器不如新生儿吸吮效果。
第11题:
[判断题] 根据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG 510001-2015）20.1.1规定：患有精神病、癫痫病及经县级或二级甲等及以上医疗机构鉴定患有高血压、心脏病等不宜从事高处作业的人员，不应参加登高作业。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题:
[判断题]绝缘子巡视内容有绝缘子瓷质部分无裂纹或破损、无闪络痕迹、绝缘子串无歪斜。（）A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:
[单选题]关于党费交纳的规定是（）A.所有党员都必须按规定交纳党费
B.生活有困难的党员经申请获批准后可不交纳党费
C.党费既不能多交，也不能少交
参考答案:A
第14题:
[填空题]220kV设备 无主保护运行。参考答案:原则上不允许
第15题:
[单选题]下列有关证券登记结算机构的说法，正确的是（ ）。A.证券登记结算机构申请解散，应当经证券交易所批准
B.证券登记结算机构应当妥善保存登记、存管和结算的原始凭证及有关文件资料。其保存期限不得少于10年。
C.证券登记结算机构按照业务规则收取的各类结算资金和证券，必须存放于专门的清算交收账户
D.证券登记结算机构可以挪用客户的证券
参考答案:C
根据2020年3月1日起实施的新《证券法》的规定，证券登记结算机构申请解散，应当经国务院证券监督管理机构批准。证券登记结算机构应当妥善保存登记、存管和结算的原始凭证及有关文件资料。其保存期限不得少于20年。证券登记结算机构不得挪用客户的证券。证券登记结算机构按照业务规则收取的各类结算资金和证券，必须存放于专门的清算交收账户，只能按业务规则用于已成交的证券交易的清算交收，不得被强制执行。
第16题: [单项选择]
甲、乙、丙、丁拟任A上市公司独立董事。根据《上市公司独立董事制度》的规定，下列选项中，不影响当事人担任独立董事的情形是( )。
A. 甲之妻半年前卸任A上市公司之附属企业B公司总经理之职
B. 乙于1年前卸任C公司副董事长之职，C公司持有A上市公司已发行股份的7%
C. 丙正在担任B公司的法律顾问
D. 丁是持有A上市公司已发行股份2%的自然人股东
参考答案:B
答案解析:[解析] (1)选项A：现在或者最近1年内曾经在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系，不得担任独立董事。在本题中，由于甲妻半年前刚刚卸任A上市公司之附属企业B公司总经理之职，因
第17题: [判断题]
《消防控制室值班记录》填写说明要求记录的填写应采用蓝色或黑色油笔。参考答案:错
第18题:
[判断题]裂解气中的一氧化碳含量过高,会引起甲烷化反应中氢气和一氧化碳超标,反应温度升高,甚至发生飞温。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题: [单项选择]
对施工组织设计中技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准进行审查的是（）。A. 设计单位
B. 施工单位
C. 建设单位
D. 监理单位
参考答案:D
第20题: [单项选择]
下列哪项不是小儿上呼吸道的解剖特点（）A. 咽鼓管呈宽、直、短、平的特点
B. 咽扁桃体发育的高峰是1～3岁
C. 喉部呈漏斗状，喉腔狭窄
D. 鼻腔黏膜与鼻窦黏膜连续，且鼻窦开口相对较大
E. 鼻腔短，无鼻毛，后鼻道狭窄
参考答案:B
第21题:
[判断题]铁路职工可随便扒乘运行过程中的机车、车辆，以车代步。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题:
[简答题]HXD3电力机车如何实现在库内动车？参考答案:HXD3电力机车共设置2个主电路入库插座和2个主电路入库转换开关，方便库内动车需要。当需要用牵引电动机M2动车时，在主电路入库插座XSM1处接入库内动车电源引线，转换主电路入库转换开关QS3，再闭合地面电源，通过操纵司机控制器机车便可以向前、后移动；当需要用牵引电动机M5动车时，在主电路入库插座XSM2处接入库内动车电源引线，转换主电路入库转换开关QS4，再闭合地面电源，通过操纵司机控制器机车便可以向前、后移动。
第23题:
[单选题]国内航班航空器日常清洁与预防性消毒不正确的是（ ）A.航空器经停时应采用喷洒式进行航空器清洁。
B.航后做一次彻底清洁。
C.至少每月做一次预防性消毒。
参考答案:A
第24题: [多项选择]
施工定额在企业管理工作中的基础作用主要表现在（）等方面。A. 施工定额是企业组织管理的依据
B. 施工定额是组织和指挥施工生产的有效工具
C. 施工定额是计算工人劳动报酬的依据
D. 施工定额是编制施工预算，加强企业成本管理和经济核算的基础
E. 施工定额有利于推广先进技术
参考答案:B, C, D, E
第25题:
[单选题]安全工器具存放环境应干燥通风；绝缘安全工器具应存放于温度-15℃～40℃、相对湿度不大于（ ）的环境中。
A.90%
B.85%
C.80%
D.95%
参考答案:C
第26题:
[单选题]光导液位计的码带是根据( )制编成的。A.二进制码
B.十进制码
C.十六进制码
D.格雷码
参考答案:D
第27题: [填空题]
空调代维业务，每（）台空调配备1名代维人员。参考答案:160
第28题: [单项选择]
甲、乙、丙三人合伙，甲、乙以资金出资，丙以技术性劳动出资，对于合伙经营的亏损额，丙对外承担责任的方式是( )。
A. 承担约定的按份责任
B. 在分得的利润范围内承担责任
C. 按技术性劳务折抵的出资比例承担责任
D. 承担连带责任
参考答案:D
答案解析:[解析] 依据《合伙企业法》的规定，合伙人应当对合伙企业的债务承担连带责任。故选D。
第29题: [单项选择]It's
tough finding a job these days（ ）.
A. impossible
B. difficult
C. lucky
D. easy
参考答案:B
答案解析:
近来很难找到工作。句中tough：艰苦的，坚硬的。impossible：不可能的，如：It is impossible for me to climb such a high mounta
第30题:[单选题]在电弧熄灭后去游离速度最快的是（）断路器。
A.SF6
B.多油
C.少油
D.空气
参考答案:A
第31题: [多项选择]按照记忆的内容，记忆的种类包括（）。
A. 形象记忆和情景记忆
B. 语义记忆
C. 情绪记忆和动作记忆
D. 程序记忆
参考答案:A, B, C
第32题:[单选题]电源屏无轨道电源输出时,控制台会出现( )
A.全场红光带
B.全场白光带
C.控制台无任何显示
D.挤岔报警
参考答案:A
第33题:[判断题]列尾装置不可以兼作列车昼夜尾部标记。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题:[多选题]通常培训与开发需求分析主要来自( )方面。
A.组织需求分析
B.工作任务需求分析
C.人员需求分析
D.能力需求分析
E.设备需求分析
参考答案:ABC
通常，培训与开发需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。组织分析旨在确定组织中哪些方面需要培训与开发；工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容；人员分析主要是通过分析员工现有状况和应有状况之间的差距，来确定谁需要或应该接受培训与开发，以及接受什么样的培训与开发。
