第28题: [单项选择]针对夏季高温,劳动保障部门发出通知,劳动者在高温季节的三大权益,用人单位不得侵犯:一是停工不能停薪,减工时不能减工资;二是高温作业中暑属于工伤;三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的权利。() A. 接受职业技能培训 B. 平等就业和选择职业 C. 提请劳动争议处理 D. 获得劳动安全卫生保护 参考答案:D 答案解析:根据题意,高温季节的相关举措,工资、中暑、高温津贴是高温期间劳动者工作的安全和卫生保证,故体现了维护获得劳动安全卫生保护的权利,故D入选。职业技能培训、平等就业、提请处理,题中都没有相关信息的涉及,故