第17题: [不定项选择]某公司是一家由事业单位转而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。但改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制，实行绩效薪金制，如今两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。该公司实行绩效薪金制时，可以选择的绩效包括（）。 A. 个人绩效 B. 部门绩效 C. 责任绩效 D. 组织绩效 参考答案:A, C, D 答案解析:绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效。
第27题: [单项选择]下列叙述中正确的是( )。 A. 软件测试应该由程序开发者来完成 B. 程序经调试后一般不需要再测试 C. 软件维护只包括对程序代码的维护 D. 以上三种说法都不对 参考答案:D 答案解析:[解析] 因为测试的目的在于发现错误，从心理学角度讲，由程序的编写者自己进行测试是不合适的，为了达到最好的测试效果，应该由独立的第三方进行测试工作，所以选项A)错误；程序调试，修改一个错误的同时可能引
第28题: [单项选择]患者男性，45岁，消瘦待查。空腹血糖12.5mmol/L，血清钾4.5mmol／L，血清钠142mmol／L。请从以下备选答案中选择一个最佳答案（） A. 以上指标均正常 B. 以上指标只有一项正常 C. 以上指标只有一项不正常 D. 以上指标均不正常 参考答案:C 答案解析:因为空腹血糖参考值为3.9～6.4mmol／L，血清钾参考值为3.5～5.3mmol／L，血清钠参考值为135～145mmol／L，所以空腹血糖不正常，故以上指标只有一项不正常。
