参考答案:A
在经济生活中，如果一种商品或服务的需求是由另一种或几种商品或服务派生出来的，则称该商品或服务的需求为派生需求。运输需求是社会经济活动的需求派生出来的，具有派生性。因为货主或旅客提出位移要求
第2题:[多选题]依据《中华人民共和国安全生产法》（2014年）的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照规定处以罚款。下列说法正确的是（ ）。
A.发生一般事故的，处上一年年收入百分之二十的罚款
B.发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款
C.发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款
D.发生特别重大事故的，处上一年年收入百分七十的罚款
参考答案:BC
《中华人民共和国安全生产法》（2014年）
第3题:[单选题]（ ）不是DTU的安装场所？
A.箱式变电站
B.配电室
C.环网柜
D.配电变压器
参考答案:D
第4题:[判断题]( ) 车站在接发列车和调车作业过程中,发现车站控制台(车务CTC/TDCS或联锁终端)显示与列车(机车车辆)占用轨道电路的实际不一致,即列车(机车车辆)实际走行时连续不显示红光带、断续显示红光带或出清后进路不解锁遗留光带等轨道电路异状时,必须及时通知电务部门,并在《行车设备检查登记簿》(运统-46)内登记)。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第5题:[单选题]在非爆炸危险环境36V及以下供电的现场仪表,不可做( )。( )
A.工作接地
B.防雷接地
C.保护接地
D.防静电接地
参考答案:C
第6题:[填空题]计算机联锁系统的体系结构主要分为：分布式结构和 。
参考答案:集中式结构
第7题: [名词解释]串联管路
参考答案:
不同直径管段彼此首尾相接所组成的管路系统。
第8题:[单选题]触电急救，当采用胸外心脏按压法进行急救时，伤员应仰卧于（ ）上。
A.柔软床垫
B.硬板床或地
C.担架
D.弹簧床
参考答案:B
第9题:[判断题]处置机上盗窃行为时，涉及财物交接的，应当面清点，双方签字，建议有第三方见证人在场。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题:[单选题]提高滚动轴承的装配精度,应使前后轴承的径向跳动量最大的方向在同一( )内并位于旋转中心的同侧。
A.水平面
B. 径向平面
C.轴向平面
D.垂直面
参考答案:C
第11题:[判断题]4.112. 第112题人字形抱杆的根开,根据电杆质量与抱杆高度来确定,计算比较复杂,一般取2~3m左右。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
配电架空线路复杂施工检修
第12题: [单项选择]我国中医遵循的医学模式是（）。
A. 生物医学
B. 生物－心理－社会医学
C. 自然哲学
D. 神灵主义
E. 机械论
参考答案:C
第13题:[判断题]163． 个人贷款利率需同时符合人民银行和农业银行总行对相关产品的风险定价政策， 并符合农业银行总行利率授权管理规定。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:[判断题]在闸阀上，关闭件叫闸板，阀座叫闸门座。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:[单选题]商品编码可使繁多的商品（ ），提高工作效率和可靠性。
A.多样化
B.生动化
C.便于陈列
D.便于记忆
参考答案:D
第16题: [多项选择]下列选项中。属于劳动合同应当具备的条款有( )。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容和工作地点
C. 工作时间和休息休假
D. 试用期
参考答案:A,B,C
答案解析:[解析] 本题考查劳动合同必备条款。试用期属于约定条款。
第17题:[单选题]发动机引气来源是（ ）
A.HP2和HP6
B.HP5和HP9
C.IP2和IP6
D.IP5和IP9
参考答案:A
第18题:[单选题]下列哪个不属于危险品的国际法律法规
A.DGR
B.TI
C.国际民用航空公约附件18
D.《与危险品运输相关的航空器事故征候应急响应指南》
参考答案:A
第19题: [单项选择]国家规定毒性中药有（ ）
A. 25种
B. 26种
C. 27种
D. 28种
E. 30种
参考答案:D
第20题: [多项选择]气对血液调节作用的是
A. 气化功能
B. 推动功能
C. 防御功能
D. 固摄功能
参考答案:A,B,D
第21题:[多选题]06CG002110 下列说法中正确的是（）。
A.电力线路的标识是受电力法保护的
B.受到保护的电力设施本身经济价值都很大
C.电力监督检查人员进行监督检查时，应当出示证件
D.电力系统在正常情况下不得中断供电
参考答案:ACD
第22题: [单项选择]下列哪些不是颅内压增高的原因（）
A. 颅内的各种占位病变（肿瘤、血肿）
B. 脑组织缺血、缺氧
C. 脑脊液循环通路受阻
D. 颅骨外生性骨瘤
E. 四脑室内肿瘤
参考答案:D
第23题:[判断题] 生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:[单选题]火灾条件下，液化石油气在得到充分空气时，燃烧异常猛烈、速度快，爆速可达多少米每秒？
A.1000~1500m/s
B.1500~2000m/s
C.2000~3000m/s
D.3000~4000m/s
参考答案:C
答：火灾条件下，液化石油气在得到充分空气时，燃烧异常猛烈、速度快，爆速可达2000~3000m/s。
第25题:[多选题]关系模型允许定义（ ）完整性约束。
A.实体完整性
B.参照完整性
C.用户定义的完整性
D.虚拟完整性
参考答案:ABC
第26题:[单选题]()是一种无功功率源，所以其功率因数总是超前的。
A.电阻器
B.电动机
C.电容器
D.感应灯
参考答案:C
第27题:[单选题]选择沉降量大的桥涵，测量基础沉降。运营()，()测量一次。
A.第一年,每半年
B.第二年,每半年
C.第一年,每年
D.第二年,每年
参考答案:A
第28题:[单选题]《中国共产主义青年团纪律处分条例 (试行)》指出,对团员的团纪处分为:警告; 严重警告;撤销团内职务;留团察看; 。( )
A.除名
B.取消团籍
C.开除团籍
D.剥夺团籍
参考答案:C
第29题:[单选题]当变压器一次加额定电压，二次端头发生突然短路时，短路电流很大，其值可达额定电流的多少倍？
A.A. 10
B.B. 20-30
C.C. 50
D.D. 60-70
参考答案:B
第30题: [单项选择]男，51岁，重症肺炎患者，入院后次日病情加重，突发持续性呼吸急促，发绀，伴烦躁，呼吸频率38次／分，心率108次／分，律齐，两肺可闻及湿啰音。血气分析：pH7.34，PaO50mmHg，PaCO30mmHg。胸片示两中下肺纹理增多模糊，斑片状阴影，心胸比例正常。为缓解病人的呼吸困难，最好采用（）
A. 高频通气
B. B.持续气道正压通气（CAP
C. 呼气末正压通气（PEEP）
D. 高浓度吸氧
E. 双气道正压通气（Bj-PAP）
参考答案:C
第31题:[多选题]直流回路严禁使用（）开关。
A.交流快分
B.交、直流两用快分
C.直流快分
D.熔断器
参考答案:AB
第32题:[多选题]下列关于老年人变化的表述，正确的有( )。
A.通常会有老花眼
B.渐进性地丧失中央视觉
C.听觉的灵敏度可能会减少50％以上
D.可能闻不出煤气、天然气、烟雾或变质的饭菜的气味
E.较低的痛觉阈限，极易发生低烧或高热
参考答案:ABCD
从生物学意义上讲，老年除了意味着生理年龄的增长，也喻示人体各功能器官渐渐失去自我新陈代谢的功能。身体感觉系统功能上的变化表现在：①视觉上，通常会有老花眼；②听觉上，听觉的灵敏度可能会减少50％以上，难以区辨不同的声音；③嗅觉／味觉上，嗅觉功能可能会严重受损，味觉功能会受缺乏嗅觉的影响，老年人可能难以闻出煤气、天然气、烟雾或变质的饭菜的气味；④触觉上，老年人可能会有较高的痛觉阈限，更可能发生低烧或高热。
第33题: [单项选择]患者，女，18岁。囚牙牙龈肿痛，服用消炎止痛片，引发全身丘疹、红斑、风团，掀热作痒，伴恶寒发热，舌苔薄黄，脉浮数。诊断为药疹，治疗应首选
A. 桑菊饮
B. 银翘散
C. 黄连解毒汤
D. 消风散
E. 清营汤
参考答案:D
第34题: [多项选择]施工质量事后控制的主要内容包括( )等。
A. 质量计划
B. 自我约束
C. 他人监控
D. 质量活动结果的评价认定
E. 对质量偏差的纠正
参考答案:D,E
答案解析:事后质量的控制是指对通过施工过程所完成的具有独立功能和使用价值的最终产品(单位工程或整个工程项目)及有关方面(如质量文档)的质量进行的质量控制。事后控制包括对质量活动的评价认定和对质量偏差的纠正。
第35题: [单项选择]人机系统常见的事故原因不包括( )。
A. 人的不安全行为
B. 设备磨损或老化
C. 设备本身有缺陷
D. 机械所处环境的变化
参考答案:D
答案解析:人机系统常见的事故原因有：①机械设备存在先天性潜在缺陷；②设备磨损或老化；③人的不安全行为。
第36题:[判断题]实际上，直流放大器不是仅仅用来放大直流信号，还可以放大不同频率的交流信号。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第37题:[多选题] 电气试验,使用电压互感器进行工作时,应先将低压侧所有接线接好,然后用绝缘工具将电压互感器接到高压侧。工作时应( ),并应有专人监护。
A.戴手套
B.戴护目眼镜
C.站在绝缘垫
D.穿防电弧服
参考答案:ABC
第38题: [单项选择]做头颅CT检查诊断脑梗死阳性率较高的时间是（）
A. 发病6小时以后
B. 发病12小时以后
C. 发病48小时以后
D. 发病18小时以后
E. 发病1周以后
参考答案:C
第39题: [单项选择]在管理方式上，现代人力资源管理采取( )。
A. 科学化管理
B. 制度控制
C. 人性化管理
D. 权变管理
参考答案:C
答案解析:[解析] 在管理方式上，传统的劳动人事管理主要采取制度控制和物质刺激手段；现代人力资源管理采取人性化管理，考虑人的情感、自尊与价值，以人为本，多激励，少惩罚；多表扬，少批评；多授权，少命令，发挥每个人
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