第7题: [单项选择]高层建筑高42m,基础宽10m,深宽修正后的地基承载力特征值fa=300kPa,地基抗震承载力调整系数ξa=1.3,按地震作用效应标准组合进行天然地基基础抗震验算,则下列()选项不符合抗震承载力验算的要求,说明理由。() A. 基础底面平均压力不大于390kPa B. 基础边缘最大压力不大于468kPa C. 基础底面不宜出现拉应力 D. 基础底面与地基土之间零应力区面积不应超过基础底面面积的15% 参考答案:D
第16题: [单项选择]某企业2007年的销售净利率为5%,资产周转率为0.5次,期末权益乘数为1.2,股利支付率为40%,则2007年的可持续增长率为( )。 A. 1.20% B. 1.80% C. 1.21% D. 1.83% 参考答案:D 答案解析:可持续增长率=5%×0.5×1.2×(1-40%)/[1-5%×0.5×1.2×(1-40%)]=1.83%
【该题针对“可持续增长率”知识点进行考核】
第23题: [单项选择]下列关于房地产经纪职业道德的说法中,正确的是()。 A. 房地产经纪职业道德属于外在的规范 B. 房地产经纪职业道德具有强制力,因而对房地产经纪人员具有约束力 C. 房地产经纪职业道德不具有强制力,因而对房地产经纪人员不具有约束力 D. 房地产经纪职业道德通过职业责任感.行业准则.舆论等来约束房地产经纪人员 参考答案:D
第24题: [多项选择]( )是人力资源管理活动的基础。 A. 岗位设置 B. 职务分析 C. 人员招聘 D. 员工调配 参考答案:B 答案解析:[解析] 职位分析(或者叫职务分析、工作分析等)是现代人力资源管理所有职能工作的基础和前提。只有做好了职位分析与设计工作,才能据此有效地完成具体的现代人力资源管理工作。职位分析就是对职位设置目的、汇报
第35题: [单项选择]关系数据库标准语言SQL是哪一项的缩写形式?() A. Structured Query Language B. Standard Query Language C. Selected Query Language D. Seeking Query Language 参考答案:A