第17题: [单项选择]薪资体系建立的依据是()。 A. 工作分析与工作评价 B. 工作评价 C. 薪资结构设计 D. 薪资分级和定薪 参考答案:A 答案解析:工作分析是确定薪酬体系的基础,在结合企业战略发展目标的前提下,通过系统分析的方法明确企业内部各职位的职责权限、任职资格,而薪酬支付的依据主要是职位的价值或者任职者能力、业绩,因此在建立薪酬体系时首先要
第33题: [单项选择]对道路交通违法行为人予以警告、二百元以下罚款,交通警察可以当场作出行政处罚决定,并出具()。 A. 行政处罚通知书 B. 行政处罚决定书 C. 交通罚款通知书 D. 交通罚款决定书 参考答案:B 答案解析:《道路交通安全法》第一百零七条规定"对道路交通违法行为人予以警告、200元以下罚款,交通警察可以当场作出行政处罚决定,并出具行政处罚决定书。行政处罚决定书应当栽明当事人的违法事实、行政处罚的依据。处罚