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[单项选择]以下哪一个不属于食品安全问题()
A. 生物毒素
B. 营养不良
C. 化学试剂
D. 食品中的玻璃和石块

参考答案:B

热门试题:

第1题: [多项选择]政治课的组织和实施共有()等环节
A. 备课
B. 抄写笔记
C. 讲课
D. 指导读书
E. 组织讨论
F. 小结
参考答案:A, C, D, E, F

第2题: [单项选择]
急性心肌梗死时溶栓治疗,判断疗效最有价值的是( )
A. 2小时内胸痛基本消失
B. 2小时内抬高的sT段回降>50%
C. 心肌酶CK-MB峰值提前出现(14小时内)
D. 2小时内出现再灌注性心律失常
E. 冠状动脉造影
参考答案:E

第3题: [多项选择]
下列关于工娱治疗的说法,正确的是()
A. 可使病人陶冶情操,促进新陈代谢,提高机体对外界环境的应对能力
B. 可转移病人对疾病过分关注,减轻病态体验,减少幻觉、妄想等症状所造成的不良影响
C. 可改善病人的认知功能,增强集体观念和竞争意识,锻炼意志和毅力,促进社会功能的恢复
D. 可使病人改善与周围环境的接触,减少住院的孤独、苦闷和想家情绪
E. 工娱治疗通常包括音乐治疗、舞蹈治疗、阅读书刊画报、欣赏电影电视及体育活动等形式
参考答案:A, B, C, D, E

第4题:
[判断题]( )空调系统在每次夏季专项检查时,都要求进行消毒作ACD1业。消毒作业必须对冷凝腔、蒸发腔进行完整消毒。
A.正确
B.错误
参考答案:B
空调系统在每次夏季专项检查时,都要求进行消毒作ACD1业。消毒作业必须对蒸发腔进行完整消毒。

第5题:
[单选题]L2线配置3台六轴机器人,4台( )机器人。
A.线性七轴
B.ABB
C.曲线七轴
D.国产
参考答案:A


第6题:
[单选题]按照资金来源划分,个人住房贷款不包括( )。
A.公积金个人住房贷款
B.个人住房组合贷款
C.自营性个人住房贷款
D.新建房个人住房贷款
参考答案:D
按照资金来源划分,个人住房贷款包括自营性个人住房贷款、公积金个人住房贷款和个人住房组合贷款。D项,新建房个人住房贷款属于按照住房交易形态划分的种类。

第7题:
[单选题] 患者女性,28岁,全身重度水肿,24小时尿蛋白6.8g,血白蛋白20g/L,血压104/70mmHg,尿素氮8.9mmol/L,SCr100/μmol/L。首选的治疗措施是(0分)
A.输清蛋白
B.应用环磷酰胺
C.应用糖皮质激素
D.应用呋塞米
E.输新鲜血浆
参考答案:C
该患者为肾病综合征,首选治疗是应用糖皮质激素。

第8题:
[填空题] 在Excel 工作表的一个单元格中输入公式时,应先输入 () 号.
参考答案:'


第9题:
[判断题]后勤服务的移情性是指通过个性化的服务使每个被服务对象感到自己是唯一的和特殊的。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第10题: [单项选择]
HUDDLE姿势是指()。
A. 两腿弯曲并拢,两肘紧贴身旁,两臂交叉抱在救生衣前面
B. 三人肩搭肩围成圈,每个人蜷缩双腿、双脚、双膝贴近腹部,以减少体温扩散,互助互惠,保存体力,浮于水面等待救助
C. 深吸一口气,沉入水面以下,保持面部朝下,脑勺位于水面
参考答案:B

第11题: [单项选择]冶炼75硅铁,要求硅石中Al2O3应小于()
A. 0.01%
B. 1.0%
C. 0.02%
D. 0.20%
参考答案:B

第12题:
[判断题]部分停电的工作,小于表3-1规定距离以内的未停电设备,应装设临时遮栏,临时遮栏可用坚韧铁质材料制成,装设应牢固,并悬挂“止步,高压危险!”标示牌。( ) (1.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:B


第13题: [多项选择]
烟气中灰尘在电除尘中经历了()物理过程。
A. 气体的电离;
B. 悬浮尘粒的荷电;
C. 荷电尘粒向电极运动;
D. 荷电尘粒在电场中被捕捉。
参考答案:A, B, C, D

第14题: [单项选择]
心脏骤停早期诊断最佳指标是()。
A. 瞳孔突然明显散大
B. 测不到血压
C. 颈动脉和股动脉搏动消失
D. 呼吸停止
E. 面色苍白和口唇发绀
参考答案:C

第15题:
[判断题] 清扫运行中的二次设备和二次回路时,应使用防静电工具,并采取措施防止振动、误碰。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第16题: [单项选择]数据集成机制为环境中的工具提供统一的 (26) ;控制集成机制为 (27) 提供支持。界面集成机制使得环境中的所有工具具有 (28)

A. 同一个界面
B. 相同的图标和图标的含义
C. 统一的工具界面风格扣统一的操作方式
D. 相同个数的窗口和菜单项
参考答案:C

第17题:
[单选题]工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须( )作出处理。
A.1小时内
B.立即
C.24小时内
参考答案:B


第18题:
[单选题]车辆外廓与10千伏无遮拦带电部分的之间的安全距离是( )。
A.0.75m
B.0.95m
C.1.05m
D.1.15m
参考答案:B


第19题:
[单选题]《消防法》规定,任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距,不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、( )。
A.安全通道合
B.交通道路
C.消防车通道
D.进人道路
参考答案:C


第20题:
[简答题]事故责任分为哪些?
参考答案:事故责任分为全部责任、主要责任、重要责任、次要责任和同等责任。


第21题:
[单选题]焊接时,使焊条药皮发红的热量是( )。
A.电阻热
B.化学热
C.电弧热
D.气体火焰热
参考答案:A


第22题:
[单选题]根据增值税法律制度的规定,下列各项中,不属于在境内销售服务的是( )。
A.日本的某汽车租赁公司为北京某公司员工在日本出差提供在日本的汽车租赁服务
B.新加坡的某公司为上海的某企业在上海提供的室内设计服务
C.境内某企业将一台进口的设备提供给其关联公司无偿使用
D.哈尔滨某酒店为俄罗斯某公司的员工出差提供在境内的酒店住宿服务
参考答案:A
选项A:境外单位或个人向境内单位或者个人出租完全在境外使用的有形动产,不属于在境内销售服务,不缴纳增值税。

第23题: [单项选择]
“让学校的每一面墙壁都开口说话”,这是充分运用了下列德育方法中的()。
A. 陶冶教育
B. 榜样示范
C. 实际锻炼
D. 品德评价
参考答案:A
答案解析:陶冶教育法是利用环境和自身的教育因素,对学生进行潜移默化的熏陶和感染,使其在耳濡目染中受到感化的方法。

第24题:
[单选题]普通线路高强度绝缘接头螺栓扭矩不小于(  )。
A.700N·m 
B.800N·m
C.900N·m 
D.1000N·m
参考答案:A


第25题:
[判断题]采用施工特定行车办法办理行车,准许车站不向司机递交书面行车凭证和调度命令。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第26题:
[单选题] 在小电流接地系统中,某处发生单相接地母线电压互感器开口三角的电压为( )。
A. 故障点距母线越近,电压越高
B. 故障点距离母线越近,电压越低
C. 不管距离远近,基本上电压一样
D. 不定
参考答案:C


第27题:
[判断题]强迫油循环风冷变压器冷却装置均设两路交流电源,需要定期检查自动投切回路是否正常。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第28题:
[单选题]主变电所SF6气体含量监测系统中显示SF6气体含量不得超过( ),含氧量不低于18%。
A.1000ppm
B.800ppm
C.600ppm
D.500ppm
参考答案:A


第29题:
[单选题]1.53 内地居民持境外机动车驾驶证申请城市公交车准驾车型机动车驾驶证的,且取得该机动车驾驶证时在核发国家或者地区连续居留超过三个月,应当考试_________。
A.科目一
B.科目一和科目三
C.科目一、科目二和科目三
D.科目二和科目三
参考答案:B


第30题: [判断题]
药物合用后能增强和产生毒性的药物关系是相反。
参考答案:对

第31题:
[判断题]将电压V、W、U相加于相序表U、V、W端钮时应为正相序。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第32题:
[简答题]用作脚手架的钢管不得使用有哪些缺陷的钢管?
参考答案:严重锈蚀、弯曲、压扁及裂纹的钢管。


第33题:
[简答题]信号系统知识点如下
参考答案:在列车出入段处或区间运行时收到有效的MA信息时,系统可自动升级驾驶模式。


第34题:
[单选题] 属省调调管的拟并入新疆电网运行的发电厂(场、站、机组)、变电站或地区电网及企业自备电网,应至少于并入新疆电网( )日前按有关规定向省调提供包括但不限于以下内容的相关资料。
A.45
B.60
C.90
D.120
参考答案:C


第35题:
[单选题]患者女性,25岁。诊断哮喘5年。近年来每当春季给花园除草后即出现咳嗽、咳痰伴哮喘发作,其可能的过敏原是( )
A.花粉
B.尘螨
C.寄生虫
D.病毒感染
E.细菌感染
参考答案:A


第36题:
[单选题]关于企业宽带型薪酬结构对于企业和员工的发展的作用,下列说法错误的是(  )。
A.有利于员工适应劳动力市场的供求变化
B.支撑了垂直型组织结构的运行
C.更好地体现出内部公平性的原则
D.有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变
参考答案:B
宽带型薪酬结构是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,使之变成只有相当少数的薪酬等级以及相应比较宽的薪酬变动范围。作为一种新型的薪酬结构,宽带型薪酬结构对于企业和员工的发展具有如下作用:①支撑了扁平型组织结构的运行;②引导员工重视个人技能的增长和能力的提高;③有利于促进职位轮换与调整;④有利于员工适应劳动力市场的供求变化;⑤有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变;⑥有利于促进薪酬管理水平的提高。

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