第5题: [多项选择]当出现( )情况时，应采取分类法进行职位评价。 A. 职位类别较复杂的企业 B. 小型企业 C. 评价人员对企业各项职位的情况非常了解 D. 较大规模企业中的管理类职位 E. 处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业 参考答案:B,C 答案解析:[解析] 由于分类法需要定义每个等级的标准，从而需要职位评价人员对企业各个职位都非常了解，存在着较大的主观因素，因此这种方法仅适用于职位类别较为简单的小型企业。
第16题: [多项选择]控制性详细规划的内容不包括( )。 A. 详细规定所规划范围内务类不同使用性质用地的界线，规定各类用地适建、不适建或者有条件地允许建设的建筑类型 B. 根据规划容量，确定工程管线的走向、管径和工程设施的用地界线 C. 做出建筑、道路和绿地等的空间布局和景观规划设计 D. 布置规划设计总平面图 E. 以上均不是控制性详细规划的内容 参考答案:C,D 答案解析:控制性详细规划的内容除包括选项A、B外，还包括：提出各地块的建筑体量、体型、色彩等要求；确定各级支路的红线位置、控制点坐标和标高；制定相应的土地使用与建筑管理规定；规定各地块建筑高度、建筑密度、容积率
第17题: [单项选择]人口净密度是指（） A. 1000m2居住用地上的居住人数 B. 1000m2住宅用地上的居住人数 C. 10000m2居住用地上的居住人数 D. 10000m2住宅用地上的居住人数 E. 100000m2住宅用地上的居住人数 参考答案:D 答案解析:每公顷住宅用地上居住的人口数量，称为人口净密度。
